Fiecare vânzător / distribuitor / investitor / victimă se consideră a) să devină "lucrător care desfășoară o activitate independentă", care poate cumpăra bunuri la prețuri cu ridicata de la Amway / Quixtar, și apoi să primească venit prin revânzarea acestor bunuri către membri ai familiei, vecinii, care primesc venituri din diferența dintre prețurile cu ridicata și cu amănuntul. Această afirmație este falsă, deoarece aproape nimeni nu reușește să obțină un profit real prin cumpărarea de bunuri și revanzarea lor către public. De ce? Da, pentru că mărfurile sunt prea scumpe. În magazine puteți cumpăra același lucru sau chiar mai ieftin ... "
Această afirmație este extrem de ușor de contracarat cu faptul că ne-am dus la venituri (net fără consum personal) de 5 mii de ruble timp de două luni. Nu a alergat după nimeni. Nici nu a fost convins. Au dat oamenilor informații. Știm, de asemenea, o grămadă de alte persoane care, de asemenea, câștigă exact un venit.
"... Astfel, chiar dacă practic nimeni nu poate face bani pentru vânzarea cu amănuntul de bunuri, toată lumea este obligată să semneze pentru ei înșiși mai mulți oameni în această afacere ..."
"... Pentru ca distribuitorii să primească bonusuri lunare de la niveluri inferioare, aceștia sunt obligați să-și îndeplinească cele 100 de puncte ale volumului de bunuri. Elementele pe volum ale mărfurilor reprezintă suma pe care trebuie să o achiziționeze sau să o vândă. ... "-
dacă nu ați făcut cifrele dvs. de 100-200 de cifre - atunci nu veți obține o parte din profit. Nu există sancțiuni și nimeni nu ar trebui! Aceasta este doar o recomandare.
"... Astfel, majoritatea oamenilor continuă să cumpere bunuri în fiecare lună la un preț umflat și în același timp să încerce să semneze" oameni noi în organizație ". ... "
Din nou - ciudat. Știu o mulțime de oameni care folosesc produse, dar nu construiesc o afacere. Și sunt greu de forțat de utilizarea produselor. Oamenii pot refuza discuri, de la afaceri, de la seminarii, de la întâlniri, dar nimeni în linia noastră de sponsori nu a avut șansa ca cineva să solicite returnarea bunurilor (toate produsele pot fi returnate!). Produsul este de vânzare de înaltă calitate. În cele mai multe cazuri, nu este mai scump decât utilizarea obișnuită.
"... Trucul 3. Cu cât sunteți mai în organizație, cu atât mai mulți bani veți face. Amway și alte sisteme similare utilizează un sistem de plăți sofisticat. Foarte puțini înțeleg cu adevărat cum funcționează "schema de compensare". Se presupune că cu cât creșteți scara, cu atât câștigați mai mult. Cotele de intrare noi și valoarea achizițiilor necesare obținerii celor mai mari "bonusuri" sunt 1000, 2500, 4000 și 7500 de puncte. Din acest motiv, mulți încearcă să facă achiziții mari pentru a colecta numărul dorit de puncte. Fost distribuitori spun că au avut un bloc de poticnire a ustensilelor de bucătărie Amway Queen, aspiratoare, cosmetice, cutii de vitamine. În acest fel, se ajunge la următorul nivel de bonusuri. Acest lucru le dă șansa, cu mare ajutor, să triumfe la seminarii ca lideri de succes. Numai, din păcate, costurile depășesc bonusurile primite. Există mai multe pierderi ... ".
Din nou - toate problemele din cunoașterea slabă a planului de afaceri și problemele cu matematica. De ce să cheltuiți 100 de ruble pentru a câștiga un bonus de 20 de ruble? Liderii noștri ne-au explicat imediat că este necesar să cumpărăm produse exact așa cum este necesar. Am scris deja pe blog despre asta.
"... truc. 5. Înșelăciunea finală. Dacă nu reușiți - este vina ta. Fiecare începător a fost informat încă de la început că această afacere este cea mai bună din lume. Conferințele de leadership prezintă ceasuri scumpe, bijuterii, mașini. Participanții se laudă cu vile de lux, excursii exotice, iar toate acestea, se spune, sunt obținute din vânzarea produselor Amway. Politicienii și liderii religioși sunt plini de bani pentru a vorbi la prezentări, pe care, conform schemei, le dau aprobarea și binecuvântările. Și, în același timp, când noii veniți renunță și pleacă, după ce au pierdut mii și poate zeci de mii de dolari și luni sau chiar ani de efort, mulți cred că atunci când li se spune că este propria lor greșeală ... "
E ciudat, știu sute de oameni care au lucrat pentru o viață închiriată și nu au devenit director. Chiar șeful și acum primește o pensie. Într-o organizație în care Serghei a lucrat acolo erau 65 de mii de angajați și doar un singur director general. Toți ceilalți perdanți? Desigur, nu! Toți au întotdeauna factori de succes diferiți de la diferiți factori. E rău că o imagine negativă despre companie este creată de oameni care nu au respectat principiile de bază ale companiei, nu au lucrat la sistem și au încercat să atenueze compania în ceea ce privește greșelile lor.
Articole similare
-
Cum să începeți activitatea de consultanță, idei de afaceri pentru inspirația dvs.
-
Idei de afaceri pentru elevi și elevi cum să vă deschideți afacerea
Trimiteți-le prietenilor: