Modificări în reglementarea muncii minorilor

Modificări în reglementarea muncii minorilor

Se stabilesc condițiile în care cetățenii pot fi angajați. care au împlinit vârsta de 15 ani. în special:

  • contractul de muncă pentru efectuarea muncii ușoare poate fi încheiat de persoane care au primit educație generală;
  • contractul de muncă pentru efectuarea muncii ușoare poate fi încheiat de persoane care au plecat sau au fost expulzate din organizația de învățământ general până la primirea unei educații generale de bază. O condiție prealabilă pentru angajare este că minorul continuă să primească educație într-o altă formă. În același timp, activitatea de muncă nu trebuie să împiedice dezvoltarea programului educațional.

Sa stabilit că un contract de muncă pentru efectuarea lucrărilor ușoare poate fi încheiat cu o persoană care a împlinit vârsta de 14 ani numai cu consimțământul scris al unuia dintre părinți (tutore) și al organismului de tutelă și tutelă. În acest caz, minorul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:













  • educație generală primită;
  • primește educație generală, în timp ce lucrarea nu dăunează dezvoltării programului educațional.

Reducerea orelor de lucru

Durata programului de lucru pentru persoanele sub 18 ani, care primesc educație generală sau învățământ secundar profesional și combină în cursul anului școlar achiziția de educație și muncă este:

  • pentru lucrătorii sub vârsta de șaisprezece ani - nu mai mult de 12 ore pe săptămână;
  • pentru lucrătorii cu vârste între șaisprezece și optsprezece ani, nu mai mult de 17,5 ore pe săptămână.

Se stabilește durata maximă a muncii zilnice (schimbare) pentru minori

pentru angajați, inclusiv studenții care lucrează în timpul sărbătorilor:

  • la vârsta cuprinsă între paisprezece și cincisprezece ani - 4 ore;
  • la vârsta între cincisprezece și șaisprezece ani - 5 ore;
  • la vârsta cuprinsă între șaisprezece și optsprezece ani - 7 ore.

pentru persoanele care beneficiază de educație generală sau de învățământ secundar profesional și care combină în cursul anului școlar achiziția de educație cu munca:

  • la vârsta cuprinsă între paisprezece și șaisprezece ani - 2,5 ore;
  • la vârsta de la șaisprezece la optsprezece ani - 4 ore.

Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.?

Alte articole

Modificări în reglementarea muncii minorilor







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: