Formale »contabilitate cum să îmbrăcați și să pui un angajat

  • Egorkina Olga | consultant contabil al companiei de audit "Visavis"

Spre deosebire de îmbrăcămintea specială, scopul uniformelor nu este de a preveni sau de a reduce impactul factorilor de producție nocivi asupra angajaților și de a nu proteja împotriva poluării. Îmbrăcămintea uniformă ar trebui să conțină și să aducă în atenția consumatorilor informații vizuale despre proprietatea lucrătorilor într-o anumită organizație.







Uniforme și uniforme

Cine o poartă?

Uniform în uniformă este un set de articole de îmbrăcăminte și încălțăminte care este standard pentru caracteristicile externe esențiale destinate purtării de către lucrători a unei industrii sau a unei anumite agenții. Este vorba despre militari, angajați ai Serviciului Fiscal Federal, ofițerii vamali, polițiștii, lucrătorii feroviari, angajați Forestier, lucrător supermarket, personalul hotelului (2-, 3-, 4- și 5 stele), etc.

Semnele de distincție și ordinea de a purta uniforme și uniforme sunt determinate de organul executiv federal al industriei relevante.

Contabilitatea fiscală

Impozite pe venit

Taxe "salariale"

Uniformele de contabilitate fiscală variază în funcție de cine deține îmbrăcămintea.

Deci, uniformele care rămân în proprietatea întreprinderii:

Îmbrăcăminte uniformă, care este transferată în proprietatea lucrătorilor:

contabilitate

În contabilitatea motelului, această tranzacție este însoțită de înregistrări:

  • Debit 91 sub-cont "Alte cheltuieli" Credit 10 - 10 000 freca. - se reflectă costul uniformei transferate;
  • Debit 91 sub-cont "Alte cheltuieli" Credit 68 sub-cont "TVA" - 1 800 de ruble. - TVA-ul acumulat din uniforma transferată.






În costurile de contabilitate fiscale (10 000 de ruble.) Pentru achiziționarea de liber emise în conformitate cu legislația de uniforme de personal (în termeni de valoare, nu este compensată de angajați), care rămân în propria lor utilizare permanentă, se referă la costurile forței de muncă.

Identitatea corporatistă

După cum sa menționat deja, uniformele ar trebui să conțină și să comunice consumatorilor informații despre apartenența angajatului la o anumită organizație. De obicei, companiile își îmbrăcă angajații în funcție de propriul stil corporativ. În acest caz, descrierea, însemnele și ordinul de a purta uniforme prevăzute de acte normative la nivel local de organizare (furnizarea de uniforme, ordine, etc.), precum și contractele colective de muncă și.

Contabilitatea fiscală

Hainele oficiale care rămân în proprietatea întreprinderii:

Îmbrăcăminte uniformă, care este transferată în proprietatea lucrătorilor:

Rețineți că, în cazul donării de uniforme din impozitul pe proprietate angajat la impozitul pe venitul personal și UST produse pe baza valorii de piață, având în vedere având în vedere valoarea corespunzătoare a taxei pe valoarea adăugată (Sec. 1, art. 211 și p. 4 din art. 237 din Codul fiscal ).

Organizația, în conformitate cu Regulamentul privind uniformele și negocierea colectivă, a eliberat gratuit angajatul AG. Ivanov a stabilit o uniformă pentru suma de 5.000 de ruble.

Vom reflecta în contul fiscal aspectul uniformelor, cu condiția ca:

  • impozitul pe impozitul pe venitul personal nu este permis;
  • UST este calculat fără regresie;
  • angajat născut în 1970;
  • tipul de activitate economică pe care este angajat personalul întreprinderii corespunde clasei a treia a riscului ocupațional - tariful de asigurare de aproximativ 4%.

În costurile de contabilitate (5 000 de ruble.) Pentru achiziționarea de uniforme și pantofi emise, care a arătat lucrătorilor care aparțin organizației (în termeni de valoare, nu este compensată de angajați) și să rămână într-o utilizare personală constantă a angajaților fac parte din costurile forței de muncă. La rândul său, TVA va fi de 900 de ruble. (5000 de ruble x 18%).

Taxe și contribuții salariale







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: