În practică, este adesea o situație în care o persoană care lucrează într-o instituție primește un ordin de executare privind plata pensiei de întreținere pentru un copil minor. Sau chiar și câteva astfel de coli. În articol, vă vom ajuta să aflați cum să calculați și să țineți deducții pe foile de execuție pentru a nu încălca legea. La urma urmei, instituția poate fi sancționată sau salariul angajat va da în judecată din cauza calculelor incorecte.
Pe ce documente va trebui să rețină sumele
Să enumerăm, în ce documente judiciare și alte documente este legal să deducem sumele:
- fișă de executare. Acestea sunt emise de instanțe pe baza actelor judiciare adoptate de acestea;
- ordin judecătoresc;
- acordul privind plata pensiei de întreținere - dar numai legalizat (poate fi primit și o copie legalizată a unui astfel de contract);
- decizia executantului-executor judecătoresc.
Când trebuie să nu mai plătiți sprijinul pentru copii
Obligațiile de pensie sunt reziliate pe motivele enumerate la articolul 120 din Codul Familiei al Federației Ruse. Aceste motive variază în funcție de documentele conform cărora contabilul a început să rețină sumele. Adică, dacă datoria a fost încasată în baza unui acord privind plata pensiei de întreținere, motivele încetării obligațiilor pot fi:
- decesul oricărei părți la acord;
- expirarea acordului;
- alte motive precizate direct în textul acordului.
Și în cazul în care pensia este recuperată printr-o hotărâre judecătorească, contabilul va putea să rețină sumele din următoarele motive:
- copilul a devenit adult (până la vârsta de 18 ani) sau a fost complet funcțional până la vârsta majorității oficiale;
- copilul a fost adoptat sau adoptat;
- moartea unui părinte de pensie sau a unui copil pentru care s-au colectat sume.
Colegii dvs. sunt cei mai interesați de:
• Cum să vă facilitați lucrul la 6-NDFL
• Ajutor pentru centrul de ocupare a forței de muncă: luați în considerare veniturile medii
• Corectăm erorile în calculul prestațiilor de boală
Nu uitați să rețineți impozitul pe venitul personal înainte de calcularea pensiei de întreținere
Dacă pensia pentru copiii minori este ținută din salariul unui angajat, acestea sunt recunoscute ca plăți periodice. Și aceasta înseamnă că calculul sumei deducerilor are loc lunar. Acest lucru este menționat în articolul 109 din Codul Familiei al Federației Ruse și în articolul 98 alineatul (3) din Legea privind procedurile de executare. Cu toate acestea, la început este obligatoriu să se păstreze din salariul unui salariat un impozit pe venitul personal (partea 1 a articolului 99 din Legea privind procedurile de executare).
Sumele de întreținere nu sunt reținute din toate veniturile
De asemenea, sa ținut cont de suma salariilor în combinație, de angajații din concediu (și, în ultimul caz, la un moment dat de un transfer, chiar dacă o vacanță se încadrează în luni diferite). Dar există și sumele excluse din calcul. Acestea sunt enumerate la articolul 101 din Legea privind procedurile de executare. De exemplu, acestea sunt unele compensații în legătură cu o călătorie de afaceri sau transfer într-o altă regiune.
Care sunt sumele suportului pentru copii?
Pentru a determina mărimea reținerii, trebuie să ne întoarcem la articolul 81 alineatul (1) din Codul Familiei al Federației Ruse. Se spune că dacă un copil minor primește asistență pentru copii în instanță, suma de reținere va fi de 25% din venitul angajatului pentru fiecare lună. În consecință, pentru doi copii este de 33%, pentru trei sau mai mult - 50%.
Cu toate acestea, legislatorii au făcut o rezervă importantă în acest paragraf din cod. Astfel, mărimea procentului stabilit de judecător poate crește și scădea. În acest caz, ele iau în considerare statutul material și marital al părților implicate în procedură, precum și orice alte circumstanțe importante. Chiar și în temeiul articolului 83 din Codul Familiei al Federației Ruse, este posibil să se stabilească o reținere fixă a banilor. Această abordare este aplicată dacă venitul alimentatorului este neregulat.
Există o problemă privind calcularea pensiei de întreținere. Este legat de faptul că angajatul poate avea mai mulți copii, cărora este obligat să plătească pensie alimentară. Dar sumele deducerilor sunt calculate pentru fiecare copil fără a lua în considerare frații și / sau surorile acestuia. De exemplu, dacă sunt copii de la femei diferite. Apoi, calculul devine mai complicat și este mai bine să îl ilustram cu un exemplu.
De exemplu, un contabil, conform unei hotărâri judecătorești, trebuie să păstreze pensie de la un angajat la copilul său minor. Suma deducerilor este de 25% din venitul angajatului. Mai târziu, la locul de muncă al acestui om a primit o altă ordonanță de executare, de asemenea cu privire la reținerea arieratelor la pensie alimentară. Dar copilul este de la o altă femeie, iar mărimea reținerii este aceeași - 25%. Se pare că contabilul ar trebui să păstreze 50%, în ciuda faptului că, în conformitate cu legea pentru doi copii, puteți deduce o treime din venituri? Răspunsul nostru este da. Contabilul într-o astfel de situație nu poate lua nicio acțiune independentă. Să solicite salariatul pentru calculul pensiei de ședere în instanță.
Există o altă problemă asociată cu alimentația copiilor mari. Ea constă în faptul că venitul lucrătorului nu poate fi suficient pentru a îndeplini toate cerințele pentru plata restanțelor la pensie alimentară. Dar suma maximă a deducerilor din salariile și alte venituri ale unei persoane în colectarea de pensii pentru copiii minori nu poate fi mai mare de 70%. Se atrage atenția asupra acestui aspect în partea 3 a articolului 99 din Legea privind procedurile de executare. și articolul 138 din Codul Muncii al Federației Ruse. Se pare că, la dispoziția unei persoane, trebuie să existe un minim garantat de fonduri, care trebuie să îi rămână după toate deducerile sumelor.
Atunci cum să fim? Dacă venitul unei persoane nu este suficient, atunci cerințele sunt satisfăcute proporțional cu suma datorată fiecărui colector de pensii. Și prioritatea interimar nu este una dintre aceste liste de aplicare. Baza este partea 3 a articolului 111 din Legea privind procedurile de executare.
Cu alte cuvinte, mai mult de 70% nu pot fi ținute în niciun caz și va trebui să calculam proporția.
Apropo, în cazul în care suma totală pe care o puteți deduce din salariul angajatului nu este suficient să-și îndeplinească toate obligațiile de a plăti pensia alimentară, contabilul va trebui să colecteze soldul datorat în lunile următoare. Cu toate acestea, în cazul în care un om a scrie o aplicație, puteți recupera de la ea la fel de mult cât este necesar - deși toate salariul său (desigur, după impozitare).
Termenul de alimentație este de trei zile
Instituția ca angajator trebuie să transfere pensia alimentară în termen de trei zile de la data plății salariului sau a altor venituri angajatului care este obligat să plătească pensie alimentară. Baza este partea 3 a articolului 98 din Legea privind procedurile de executare. Costurile transferului sunt, de asemenea, colectate din pensie alimentară.
Apropo, mama copilului minor sau a unui alt solicitant poate aduce un proces de pensie alimentară angajatorul, în cazul în care acesta din urmă deține prematură și să plătească sprijin copilului (art. 118 din Legea privind aplicarea legii Proceedings).
Exemplu de calcul și deducerea pensiei de întreținere
- Primul - pentru mama a primului copil minor pentru suma de datorie pentru întreținerea plăților de 100 de mii de ruble. (în ultimii ani).
- Al doilea este pentru mama celui de-al doilea copil minor pentru 1/6 din venitul lunar al fostului soț.
3. Definirea cotei plăților:
- pentru primul copil - 0,93 (100 000. 107 250);
- pentru al doilea copil - 0,07 (7250,107 250).
Și distribuția va arăta astfel:
- pentru primul copil este necesar să plătească 25 882,50 rbl. (71 681, 50, 84 050 x 30 450);
- iar al doilea copil va trebui să transfere 4567,50 ruble. ((7250 + 5118,50), 84 050 x 30 450)).
Valoarea totală a reținerii pe foile de performanță este neschimbată (30,450 ruble).
În opinia noastră, este permisă efectuarea de calcule, rotunjind până la sute.
Acordați atenție articolelor citite de colegii dvs.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: