Salutări, dragi cititori! Astăzi vom vorbi despre modul de evitare a conflictului la locul de muncă cu colegii. Câteva sfaturi simple despre cum să alegi tactici de comunicare, cum să înveți să nu lucrezi pentru alții, ce să faci dacă în birou țese constant intrigi și conspirații, cum să te bucuri de procesul de lucru.
Intrigile și conspirațiile biroului
Cu toții înțelegem cu desăvârșire că în birou, în afară de locul de muncă, există o comunicare simplă între colegi. Uneori se dovedește că atmosfera din echipă este încălzită și devine imposibil să coexiste una lângă alta.
De asemenea, se întâmplă într-un alt mod, colectivul este atât de unit și prietenos încât este mai mult o adunare prietenoasă decât un proces de lucru.
În ambele cazuri, există plusuri și minusuri. Într-un mediu tensionat, se manifestă adesea o concurență care ajută la îmbunătățirea competențelor lucrătorilor, deoarece nimeni nu vrea să-și piardă locul. Dezavantajul, desigur, este atmosfera tensionată și intrigi care pot răni nemeritat orice angajat.
În comunicarea prietenoasă la locul de muncă, un moment pozitiv incontestabil este o atmosferă plăcută și liniștită în birou. Nimeni nu jură, fiecare încearcă să rezolve problema în mod pașnic și așa mai departe.
Dar problema este că, în această situație, de multe ori un coleg cere să-și facă treabă pentru prietenie. Și este greu să refuzi, pentru că are un copil și ai timp să introduci clase. Și tu, pe bunătatea sufletului și din motive prietenoase, ia-ți lucrarea asupra ta. Și apoi din nou și din nou.
În articolul "Psihologia relațiilor într-o echipă" puteți afla mai multe despre posibilele strategii de comportament la locul de muncă.
Ce trebuie să faci pentru un obicei
Deci, să mergem la sfaturi care vă vor ajuta să evitați conflictele, să vă învățați cum să reacționați corect atunci când vă certați cu un coleg și să vă spun cum să ieșiți din situații dificile.
Nu fi inițiatorul
Prima și cea mai importantă regulă - să nu devii capul conspirației. Când intrigi de inu la locul de muncă, atunci nu poți evita conflictele. Nu numai că vă petreceți timpul pe dezasamblarea în spatele scenei, nu vă dezvoltați ca un profesionist, deci și stricați relațiile cu colegii.
Nu te implici în aventuri
În al doilea rând, nu conspirați împotriva colegilor. Chiar și fără a fi un inițiator, implicându-vă într-o intriga împotriva cuiva, deveniți complice în conflict.
Munca nu este un loc pentru a face astfel de lucruri.
Dacă nu îți place persoana, munca lui, adică căi mai productive, o să facă față acestei situații. Nu vă supuneți persuasiunii conspiratorilor. Amintiți-vă că puteți fi manipulat în scopuri proprii de mercenar. Cu cât veți păstra mai mult de la astfel de companii, cu atât mai puțin probabil veți deveni parte la situația conflictuală.
Nu fi filonte și nu te distra. Aveți anumite îndatoriri care trebuie îndeplinite la timp. Încercați să creați un program normalizat pentru munca dvs.
Știi cum să spui nu
Dacă există o tânără doamnă în echipă care vă cere să efectuați un fel de muncă pentru ea, atunci învățați să îi spuneți "NU".
În primul rând, sunteți insuficient plătit pentru muncă suplimentară.
În al doilea rând, dacă nu se supune volumelor sale, trebuie să-și reconsidere eficiența.
Aveți îndatoririle voastre. Este mai bine să te concentrezi asupra lor și să-ți faci munca calitativ, fără a fi dispersată la cererile colegilor.
A refuza este mai bine în forma politicoasă și politicoasă. Consultați faptul că aveți în prezent o mulțime de muncă și că nu vă puteți descurca, iar afacerea dvs. este foarte importantă.
Există diferite tehnici de eșec, alegeți cel care vă va potrivi cel mai mult. Dar amintiți-vă, refuzul ar trebui să fie politicos și necontenit. Nu lăsați la persoana de speranță, că atunci când veți fi eliberat, va ajuta. Nu spune fraze "mai târziu, o să văd mai târziu, o voi face când voi fi liber și așa ceva." Dați persoanei o înțelegere clară că nu veți putea să-și desfășoare activitatea.
Fii prietenos și politicos
Deschiderea și un zâmbet sunt calea directă spre bune relații cu colegii. Dar nu uitați că acest lucru nu ar trebui să fie ipocrizie, ipocrizie și pretenție. Tu îți alegi propria strategie de comportament la lucru. Și în puterea voastră de a fi prietenos.
Acest lucru nu înseamnă că este necesar să se facă prieteni toți. Dar poți fi prietenos fără ceremonie. Salutări, nu uitați să felicitați vacanțele, să vă interesați de treburile oamenilor care vă interesează.
Dacă nu sunteți nepoliticos, nu vă bațiți și nu începeți să vă certați, atunci este mai probabil să evitați conflictele.
În articolul "Cum să răspund la rudeness la locul de muncă" am dat sfaturi practice și utile. Dacă aveți o echipă foarte specială în echipă, vă recomandăm să citiți articolul.
Nu vă fie frică să cereți sfaturi. Dacă există o persoană în companie care vă poate învăța ceva, ceea ce va crește eficiența - utilizați acest lucru. Astfel, puteți dobândi un mentor și vă veți dezvolta profesional.
Amintiți-vă că cererea nu este bătută. Puteți întreba întotdeauna. Dacă refuză, nu contează. Ai încercat. Dar nu te gândi la mizerie împotriva unui om care știe mai mult decât tine. Acest lucru este contraproductiv. Și s-ar putea să se termine prost pentru tine.
Distribuiți-vă povestea despre lucrul într-o echipă. Adesea aveți conflicte? Pe ce motive este jurământul la locul de muncă? Cine inițiază conflicte? Cum te descurci din aceste situații?
Sper că sfatul meu vă va fi de folos și veți obține o adevărată plăcere de la locul de muncă!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: