Sunt un specialist în relații publice și media

Sunt un specialist în relații publice și media

1. Care este titlul profesiei dvs.?

Leading Specialist pentru Relații Publice și Mass-Media din Administrația Resurselor de Apă din bazinul hidrografic Seversky-Donetsk







2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?

Lucrarea mea acoperă un număr foarte mare de responsabilități. Lucrez într-o instituție publică, care este de multe ori întâlniri organizate, întâlniri de bord, evenimente sociale, conduce Ziua anuală a Seversky Doneț, concursuri de artă pentru copii. Rolul meu în toate acestea - rapoarte șef, probleme organizatorice în desfășurarea unei reuniuni, întâlnire, eveniment de gală, o invitație la formarea lor media pentru comunicatele lor de presă, comunicarea cu presa, televiziunea și organizațiile publice.

Me minciuni lucra în întregime pentru concursul de arta copiilor anuale a: o invitație tinerilor de a participa, elaborarea reglementărilor privind concurența, definiția nominalizărilor, colecția de lucrări ale unei evaluări preliminare, prezentarea lucrărilor de către comisia de concurs, pregătirea de expoziții, pregătirea diplomelor și a confirmărilor, organizarea solemnă însumarea rezultatelor, organizarea evenimentului ca lider, comunicarea cu mass-media.

Trimestrial, trimit Ministerului rapoarte privind evenimentele publice, despre interacțiunea organizației cu publicul, despre deschiderea activităților sale. De asemenea, cu mine este colecția de buletine trimestriale, iar până la sfârșitul anului - raportul anual.

În plus, organizația noastră însăși participă adesea la diferite concursuri și granturi. Din nou, pregătirea întregului pachet de documente îmi revine. Dar este foarte plăcut să câștigi, să dirijezi banii primiți din granturi pentru îmbunătățirea orașului și a corpurilor sale de apă.

Probabil, este necesar să se oprească, deși nu toate acestea sunt obligațiile mele :)

3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?

Pentru a-mi găsi un loc de muncă, aveam nevoie de cererea mea de diplomă în jurnalism. În liceu, în paralel cu studiile de bază, am absolvit jurnalismul electivă

4. Descrieți-vă ziua de lucru.

Ziua mea de lucru începe la ora 8 dimineața cu o ceașcă de cafea revigorantă. Ajută la trezire. În continuare, de regulă, lucrez la lista cazurilor întocmite în seara precedentă. Acest lucru este uneori întrerupt de noile instrucțiuni ale șefului, adjunctului său și inginerului șef. Uneori - odată. Aici este necesar să alegeți prioritățile. Uneori merg în alte orașe, în cazul în care autoritățile țin o întâlnire regulată în afara biroului nostru. Pranz la mine de la 12 la 13, incerc sa-l petrec in afara unui loc de munca, sa fac o plimbare, sa ma odihnesc de nenorocirea afacerilor. După prânz, continuă o activitate furtunoasă. Sfârșitul zilei de lucru este la ora 17-00.







5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?

Condiții de lucru Am destul de confortabil: un calculator separat, o masă, o echipă de bărbați în departament (un plus imens!), Chiar și un balsam de salvare este.

6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?

Cel mai bun dintre toate, probabil, pentru a vedea ochii arzătoare ale copiilor care au câștigat concursul de creativitate pentru copii, pentru a vedea eforturile și munca lor excelentă. Mi se pare că merită toate lucrările pe care le-am investit în concurs.

Îmi place, de asemenea, că munca nu este monotonă, foarte mobilă și necesită o comunicare constantă. Pentru că sunt o persoană sociabilă și neliniștită, nici măcar nu-mi pot imagina ce fel de muncă mi-ar fi mai potrivit.

7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?

Nu-mi place ... Faptul că eforturile mele nu sunt întotdeauna apreciate de superiorii mei. Că uneori trebuie să faci de lucru mici, enervant, cum ar fi de scanare pentru toți cei care privesc în birou (avem un scanner pentru orice control, iar el a stat lîngă mine!), Găsiți vremea pe Internet pentru toate și diverse, care, în general, în îndatoririle mele directe nu sunt incluse și distrag atenția în mod constant de la locul de muncă.

8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului dvs. (suficient pentru a scrie costume sau nu)?

Cred că, cu o astfel de sarcină, salariile ar trebui să fie cel puțin de două ori mai mari. Cu toate acestea, repet, organizația este bugetară, deci totul este limitat la personal.

9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?

Colectivul este de 80% femeie, cu cei care au lucrat timp de 20 de ani sau mai mult în această organizație. Sunt mulți tineri specialiști. Direct cu mine în departamentul de muncă 2 persoane: supraveghetorul meu direct (șeful departamentului) și un sysadmin. Șeful nu este foarte interesat de munca noastră (mai ales de ale mele), dar cu administratorul suntem prieteni buni. Sunt foarte bucuros că nu lucrez, de exemplu, în departamentul contabil - există unii reprezentanți ai sexului mai slab. Nu mă puteam concentra nici măcar.

10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?

Desigur, abilități de comunicare, mobilitate, necomplexitate, inițiativă. Și totuși - o mare dragoste pentru ceea ce faci!

11. Munca îmi dă ocazii suplimentare (aici tot ceea ce vă dă de lucru, cu excepția banilor, de la auto-exprimare și de comunicare cu oameni interesanți la oportunitatea de a vizita diferite țări).

Pe lângă bani, munca îmi dă șansa de a comunica în mod constant cu oameni interesanți și creativi, de a dezvolta, de a dezvolta legături utile cu reprezentanții organizațiilor de diferite niveluri. Da, o mulțime de lucruri.

12. Aveți ocazia să vă evaluați munca în funcție de o scală de cinci puncte, ce ați evalua?

Puneți 5 cu un minus, o muscă în unguent - aceasta este o critică nesănătoasă a autorităților șef.

13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?

Întotdeauna mi-am dorit să nu fac foaie și să completez formularele, ci să fac o lucrare interesantă și diversă.

14. Care sunt oportunitățile pentru creșterea carierei dvs.?

Cresterea carierei pentru mine este posibila numai in cazul mutarii in alt loc de munca. Aici este, probabil, plafonul.

15. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva ați dori să îl împărtășiți cu noi?

Și se spune așa de multe lucruri, poate că acesta este tot ce aș vrea să împărtășesc.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: