Sunt concediile medicale somere

Procedura de emitere a foilor de incapacitate de muncă

Indemnizațiile și plățile pentru copii în Belarus


(877,500 ruble din Belarus). Beneficiul nu este plătit mamei viitoare care nu lucrează nicăieri și nu sunt înregistrate la bursă. 2) Alocația pentru femeile care sunt înregistrate la organizațiile de sănătate publică înainte de perioada de sarcină de 12 săptămâni Numele își vorbește de la sine. Această plată este plătită de acele mame tinere care au fost înregistrate la ginecologul din incintă înainte de perioada de gestație de 12 săptămâni, au vizitat în mod regulat medicul și au efectuat toate prescripțiile. Se acordă o prestație pentru nașterea copilului. Valoarea sa este de 100% din BPM (astăzi este 175 ruble 50 copeici (1.755.000 ruble bieloruse)






Cum este mai profitabil să primiți alocații pentru șomeri care nu au lucrat timp de 6 luni?


Cel mai important aspect în această situație este faptul că plata tuturor prestațiilor temporare de invaliditate nu revine companiei, ci bugetului Fondului de Asigurări Sociale al Rusiei. Angajatorul plătește pentru venituri numai primele 3 zile de concediu medical. Dacă FSS de fapt acționează ca administrator de fonduri, atunci documentul care reglementează procedura de plată a fondurilor este direct legat de acest departament.

Indemnizații pentru șomaj

Indemnizație de maternitate / maternitate

Spital după sarcină și naștere la părăsirea decretului

Șomer mama: cum să beneficiezi de prestații?


Astfel, o lună este stabilită la 141.525 ruble. Maternitatea și nașterea maternității se eliberează pentru 126 de zile calendaristice, ceea ce reprezintă aproximativ 4 luni.

Apoi, este destul de simplu să calculați suma pe care o mama viitoare o poate număra: 141.525 × 4 = 566.100 ruble. În același mod ca și pentru mamele șomere care lucrează, suma prestațiilor va fi plătită cu titlu forfetar după furnizarea listei bolnave, adică din cea de-a 30-a săptămână de sarcină. - o prestație unică în legătură cu nașterea unui copil în valoare de 1 415 250 ruble [1]. la nașterea primului copil sau în valoare de 1 981 350 ruble.






Forum privind dreptul medical


1. Dizabilitatea temporară sau perioada de concediu de maternitate prevăzută de decretul menționat sunt certificate printr-o foaie de concediu medical ("foaie de invaliditate") a eșantionului stabilit. 2. Biletele de spital pentru cetățenii șomeri sunt eliberate de medicii de la instituțiile medicale și sanitare ale Ministerului Sănătății din Federația Rusă și de la Ministerul Căilor Ferate din Federația Rusă la locul de reședință sau de la locul de muncă anterior. În timpul sarcinii și nașterii, frunzele bolnave sunt eliberate de medicii de consiliere pentru femei și acolo unde nu există - obstetrician-ginecologi ai instituțiilor medicale.

Spitalul de îngrijire pentru copii

Ficatul bolnav

Sunt concediile medicale somere


Prin urmare, suma maximă de plată pentru 1 ratat din cauza unei boli în ziua lucrătoare va fi de 1 335,62 ruble. Astfel, numai angajații cu experiență de peste 8 ani, a căror salariu nu depășește 40 mii de ruble, își pot permite să rănească fără a afecta bugetul. Pentru restul, va fi mai profitabil să gândiți în prealabil despre consolidarea imunității și a vaccinărilor preventive împotriva gripei. Pentru a calcula câștigurile zilnice luăm în considerare faptul că acum un an a primit un bonus de 20 de mii de ruble.

Lista bolnavilor este plătită persoanelor înregistrate în centrul de ocupare a forței de muncă?


Potrivit art. 2 se aplică persoanelor care lucrează în baza unui contract de muncă (contract) în întreprinderi, instituții, organizații, indiferent de forma lor de proprietate sau de administrare, de la persoane fizice la persoanele care se asigură, în mod independent, cu munca și cetățeni - subiectele activității antreprenoriale. Un document care atesta netredosposobnost fata de timp și pe baza cărora se efectuează plățile de asigurare corespunzătoare, este o bucată de handicap. cetățeni ucraineni, străini, apatrizilor care locuiesc în Ucraina și funcționează în conformitate cu termenii contractului de muncă (contract) în întreprinderi, instituții și organizații, indiferent de proprietate sau de conducere sau de persoane fizice, inclusiv misiunile diplomatice străine și consulare instituții. persoanele alese în funcții publice autorităților publice, administrației publice locale și a altor organisme, inclusiv organizații non-guvernamentale.

Maternitatea și nașterea la spital - cine emite, termeni, plăți


Maternitatea și nașterea maternității sunt întocmite pe foaia standard de antet a handicapului (format A4). O formă similară a formularului conține o serie și filigrane și este, de asemenea, certificată cu semnătura și sigiliul medicului. În plus, ar trebui să existe o ștampilă a consultării femeilor și numărul de înregistrare atribuit. Documentul trebuie să aibă informații fiabile, mama-în-copil să completeze casetele despre locul de muncă și poziția deținută în organizație.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: