Prestația de șomaj de primire, mărime

Centrul de ocupare a forței de muncă situat în fiecare regiune a Rusiei a fost creat astfel încât persoanele concediate care au părăsit locul de muncă din proprie inițiativă sau cele care au căzut sub reducerea personalului s-ar putea înregistra pentru a primi prestații de șomaj. Cetățenii care au nevoie de sprijin material suplimentar sunt trimise la Centrul de ocupare a forței de muncă cu pachetul necesar de documente pentru înregistrare.







După obținerea statutului de șomer primesc:

  • Posibilitatea de a beneficia de formare profesională;
  • Trimiterea la o nouă activitate;
  • Prestație de șomaj;
  • Direcția pentru plata pensiilor.

Prestația de șomaj este plata bunurilor materiale datorită absenței unui loc de muncă pentru un cetățean care nu face obiectul indexării. Valoarea asistenței financiare este determinată de Decretul Guvernului Federației Ruse, iar regulile de obținere a acestuia sunt menționate în legislația federală.

Procesul de obținere a statutului de șomer

Persoanele care sunt în vârstă de lucru pot obține statutul șomerilor conform legii, dar sunt șomeri și nu au o sursă de câștig constant. Pentru înregistrarea statutului și primirea subvenției cu ocazia șomajului, cetățeanul se deplasează la Centrul teritorial de ocupare a forței de muncă și este înregistrat ca oficial ca persoană care nu lucrează.

Pentru punerea în aplicare a procesului sunt prezentate documentele:

  • Declarație. Formularul necesar poate fi achiziționat pe site;
  • Certificat de identitate a pașaportului care confirmă identitatea solicitantului;
  • Copia sau originalul certificatului de lucru;
  • Diplomă sau documente care dovedesc finalizarea cursurilor profesionale;
  • Extras de la locul de muncă anterior, care conține informații privind salariul mediu al solicitantului pentru trei luni de muncă. Aceste informații sunt necesare pentru calcularea sumei prestațiilor de șomaj.

Unii cetățeni care nu lucrează prezintă documente suplimentare la cererea reprezentanților organului de stat. Acest lucru se aplică persoanelor militare sau persoanelor cu dizabilități concediate.

Cine are dreptul la prestații de șomaj?

Doar persoanele care sunt recunoscute oficial ca șomere au dreptul să acorde ajutoare de șomaj în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

Lista persoanelor pentru care se aplică dreptul de a elibera prestații de șomaj:

Statul stabilește suma maximă a ajutorului de șomaj pentru anul următor în fiecare an. Informațiile sunt afișate pe site-ul oficial al agenției autorizate. Cu toate acestea, în ultimii ani, valoarea compensației financiare nu sa schimbat și în prezent este:

  • Suma minimă a prestațiilor de șomaj este de 850 ruble;
  • Suma maximă a prestațiilor de șomaj este de 4900 de ruble.

Persoanele care aparțin primului grup beneficiază de prestații de șomaj în următoarele limite și ținând seama de venitul mediu lunar:

Valoarea plății se calculează pe baza plății salariului mediu lunar.

Alocația pentru șomeri este plătită o anumită perioadă de timp. Persoanele care aparțin primului grup beneficiază de sprijin material din partea guvernului cu ocazia șomajului pentru cel mult un an, timp de 18 luni. Perioada totală pentru plata prestațiilor nu este permisă să depășească perioada de doi ani timp de trei ani.







Dispozițiile legii Federației Ruse nu limitează numărul de cereri adresate Centrului de ocupare a forței de muncă pentru prestații de șomaj. Asistența materială din partea guvernului pentru femeile însărcinate este asigurată timp de 30 de săptămâni. După aceasta, femeii i se acordă un concediu de sarcină. Pentru a înregistra o indemnizație de invaliditate, ea ar trebui să trimită o foaie de concediu medical la Centrul de ocupare a forței de muncă. Faceți acest lucru necesar în a 30-a săptămână de sarcină.

În subiectul: Coeficientul de determinare care măsoară - formula

Procedura și condițiile de obținere

Trebuie remarcat faptul că, chiar dacă o persoană a solicitat Centrului de ocupare a forței de muncă un pachet adecvat de documente, aceasta garantează înregistrarea obligatorie a unui cetățean ca șomer.

Timp de 10 zile, angajații serviciului de ocupare a forței de muncă trebuie să ofere:

  • Toate slujbele pe care le au la acel moment. Temporare nu reprezintă o excepție;
  • Dacă vacanțele nu sunt disponibile - lucrări publice;
  • Dacă un cetățean nu este instruit profesional, dați-i șansa de a obține o educație în specialitate. În cazul unei diplome - recalificare.

Dacă în decurs de 11 zile o persoană nu este ocupată de un loc de muncă adecvat, atunci este înregistrat ca șomer și este înregistrat la calcularea prestațiilor de șomaj.

Există excepții. Legislația Federației Ruse spune că un cetățean nu va fi înregistrat pentru șomaj în următoarele situații:

1. El a refuzat două variante de angajare care i se potriveau. Lucrarea este recunoscută ca fiind potrivită dacă:

  • Corespunde educației unui cetățean;
  • Din motive de sănătate, nu au existat contraindicații;
  • Salariul nu este mai mic decât minimul de subzistență;
  • Locația este acceptabilă - există posibilitatea de a ajunge acolo cu transportul public.

2. A refuzat de două ori vacanțe sau de formare, dacă nu are o diplomă de a obține o educație, și, de asemenea, dacă el nu a lucrat niciodată;
3. în cazul în care nu a apărut în Centrul de ocupare a forței de muncă în termen de 10 zile de la prezentarea documentelor, pentru a găsi un loc de muncă adecvat;
4. La momentul stabilit, el nu a venit la bursa de muncă să se înregistreze pentru calcularea alocației;
5. Nu este posibil să primiți prestații de șomaj dacă documentele prezentate nu sunt autentice.

În cazurile depuse, cetățeanului i se va refuza recunoașterea ca șomer. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că, după o lună, acesta are posibilitatea să se adreseze în mod repetat unei instituții autorizate.

Când reduc prestațiile de șomaj sau nu mai plătesc?

Dispozițiile actelor juridice ale RF prevăd că scoaterea din registru și anularea plății ajutorului material pentru șomaj are loc dacă există următoarele motive:

  • Persoana angajată oficial;
  • Un cetățean este instruit și în același timp primește o bursă;
  • Plata prestațiilor de șomaj se încheie dacă cetățeanul, în lipsa motivelor valide, nu a participat la activitățile necesare în decurs de o lună;
  • Cetățeanul, în momentul înregistrării, prezintă documente false;
  • O persoană a fost condamnată la pedeapsă sub formă de muncă corecțională sau închisoare;
  • Dacă i-au fost plătite pensiile;
  • În cazul decesului unui cetățean.

În subiectul: Ce este o evaluare specială a condițiilor de muncă?

Conform regulilor serviciului de ocupare a forței de muncă, o persoană trebuie să viziteze instituția de două ori într-o lună. În cazul în care un cetățean pierde o vizită fără a avea un motiv întemeiat pentru a face acest lucru, își poate pierde statutul de șomer și își poate pierde ajutorul de șomaj.

Angajații Centrului de ocupare a forței de muncă au posibilitatea de a suspenda plata prestațiilor de șomaj dacă există motive legitime:

  • În perioada de ședere pe contul de șomaj, persoana a refuzat 2 oferte de muncă;
  • Dacă după trei luni de șomaj persoana refuză lucrări publice plătite;
  • Șomerii au venit să se reînregistreze într-o stare de intoxicare narcotică, alcoolică sau toxică. Acest fapt este documentat și este stabilit de reprezentanții serviciului de ocupare a forței de muncă;
  • Dacă lucrătorul și-a pierdut locul de muncă pentru o infracțiune gravă;
  • Un cetățean șomer este lipsit de prestații de șomaj dacă perioada de reînregistrare a fost încălcată fără prezența circumstanțelor valabile;
  • Persoana a încetat formarea în instituție în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă.

În cazul comiterii uneia dintre aceste abateri, cetățeanul va înceta să plătească prestațiile de șomaj.

Dacă aveți întrebări, consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dvs. în formularul de mai jos, în fereastra consultantului online din partea dreaptă jos a ecranului sau puteți apela numerele (24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână):
  • +7 (499) 577-01-78 - Moscova și regiunea;
  • +7 (812) 467-38-97 - Sankt-Petersburg și regiunea;
  • +7 (800) 707-31-40 - toate regiunile din Federația Rusă.






Trimiteți-le prietenilor: