Modul de aplicare a unei prime din profitul net
AN Prikhodko,
Șeful departamentului de consultanță fiscală și financiară al ACG "Intercom-Audit"
GB Akulova
consultant principal al ACG "Intercom-Audit"
Acum, multe întreprinderi ca urmare a producției reduse, reducerea numărului de comenzi și multe companii similare de gestionare motive trebuie să meargă la cel mai rău caz, reducerea numărului de angajați, cel mai bun caz - reducerea timpului de lucru și de întreprindere de traducere sau o parte a lucrătorilor pe fracțiune de normă săptămână de lucru.
Ca urmare a reducerii timpului de lucru în aceleași condiții de plată a forței de muncă, lucrătorii primesc o plată mult mai mică. Specialiștii cu înaltă calificare nu pot să aranjeze o astfel de scădere a veniturilor lor și este posibil ca ei să caute o oportunitate de a se muta în întreprinderile concurenților. Pentru a preveni scurgerea de personal înalt calificat, managementul companiei se poate aplica proprietarilor care solicită direcția profitului net din anii anteriori (în prezența părții reținute a acesteia) pe salariile lor (supliment la rata de tarifare a unei întregi săptămâni de lucru). Suprataxa se plătește sub formă de stimulente, bonusuri sau asistență materială.
Premiile pot fi plătite din profitul net prin decizia adunării generale a proprietarilor firmei. Înainte de a percepe o astfel de primă, ține cont de faptul că societatea ar trebui să fie păstrate câștigurile (adică soldul contului 84 „rezultatul reportat (pierdere neacoperit)“ ar trebui să fie un sold creditor).
Prin urmare, plățile în detrimentul profitului net ar trebui să nu fie sistematice, iar sumele acestora - depășesc în mod semnificativ salariile oficiale ale angajaților.
Astfel, pentru a înregistra un premiu, un contabil trebuie să aibă:
- procesul-verbal al adunării generale a fondatorilor sau acționarilor;
- hotărârea adunării generale a fondatorilor sau acționarilor cu privire la utilizarea profiturilor nedistribuite.
În aceste documente, trebuie subliniat faptul că fondatorii companiei trimit unele profituri din ultimii ani la plata primelor. Ei, la rândul lor, sunt plătiți și pe ordinele capului (sub formă de ordin N T-11 sau N T-11a).
În cazul în care acționarii sau membrii societății, sa decis cu privire la distribuirea profiturilor, în special cu privire la plata unor prime în detrimentul format în momentul distribuirii profitului, contabilitate, ea este încărcat de cabluri Dt 84 K-T-70.
bonusuri acumulate sunt înregistrate în alte elemente ale rezultatului global angajat în stabilirea bazei de impozitare pentru impozitul pe impozitul pe venit personal (PIT) și care fac obiectul procedurii standard la rata de 13%. În contabilitate, calculul impozitului pe venitul personal se reflectă în următoarea înregistrare:
Д-т 70 К-т 68 (subcontul "Decontări privind impozitul pe venitul personal") - reținerea impozitului pe venitul din impozitul pe profit;
Д-т 70 К-т 50-1 - a plătit o primă de la casierie.
În cazul în care suplimentul la salariul mediu plătit de către fondatori sub formă de sprijin material în contabilitate, aveți posibilitatea să nu contul 70 „Decontări cu personalul pentru plăți de muncă“ pentru a utiliza contul 73 „Decontări cu personalul pentru alte operațiuni“, după cum asistența materială nu este inclusă în mod oficial în salarii. Diferența fundamentală, ce cont de utilizat, nu, cu toate acestea, utilizarea contului 73 în această etapă reduce riscul UST suplimentare considerate plăți.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: