Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Eșantioanele corecte
executarea documentelor
Departamentul Resurse Umane
Umpleți fără erori
Executarea suspendării de la locul de muncă
VI Andreeva,
Cand. ist. Științe, prof. Catedra de Dreptul Muncii
Academia Rusă de Justiție
Pentru a trece examenul medical și alocarea de fonduri pentru plata acesteia ar trebui să fie emis un ordin adecvat cu privire la activitatea de bază. Examenele medicale efectuate pe baza angajatorului aprobat programul cu care angajații trebuie instruiți cu privire la primirea. Cu toate acestea, este recomandabil să se verifice-up în ajunul notificării scrise zilei la angajat de data reuniunii.
În cazul în care un angajat în ziua examenului medical a fost absentă de la locul de muncă, dar a doua zi nu a reușit să prezinte un document care să confirme trecerea sa, departamentul de personal ar trebui să solicite o explicație scrisă, iar în lipsa unui motiv bun pentru a face un memoriu șefului organizației cu o propunere de suspendare un angajat de la locul de muncă pentru întreg înainte de examenul medical. În timpul perioadei de suspendare de la locul de muncă în legătură cu eșecul să fie supuse examinării medicale din cauza lucrătorului nu este acumulat salariul pentru întreaga perioadă de non-muncă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: