Doar o treime din foștii militari profesioniști puteau găsi cu ușurință muncă după plecarea din Forțele Armate
Majoritatea foștilor militari profesioniști au avut dificultăți în găsirea de servicii după plecarea din Forțele Armate. Este cel mai greu să găsești un salariu decent, Joblist.ru aflat în cursul sondajului efectuat în ajunul Apărătorului Zilei Patriei.
Potrivit rezultatelor sondajului site-ului de căutare a locurilor de muncă Joblist.ru. 68% dintre foștii ofițeri militari profesioniști intervievați au prezentat probleme de angajare după ce au fost externalizați în rezervă. 41% dintre aceștia spun că pur și simplu nu au putut găsi un loc de muncă decent, 26% nu le plăcea salariul oferit de un "cetățean". În ciuda acestui fapt, cei care au găsit un loc de muncă, integrați cu ușurință în echipă.
63% dintre respondenți consideră că experiența unui militar profesionist este un plus al candidatului.
Majoritatea foștilor militari profesioniști care au participat la anchetă au avut dificultăți în găsirea unui loc de muncă după ce au părăsit forțele armate. În același timp, o treime dintre respondenți au declarat că s-au aflat într-un nou domeniu de activitate fără dificultate.
Principala problemă cu care fostii militari trebuiau să se confrunte atunci când își găseau un loc de muncă au devenit dificultăți în găsirea unui loc de muncă decent. Salariul prea scăzut pe piața angajatorilor a fost oferit de 26% dintre respondenți. 17% dintre respondenți au trebuit să-și petreacă mult timp și efort înainte de a găsi un loc de muncă adecvat.
Potrivit fostului militar, nu au avut nici o dificultate în integrarea în colectivitate sau adaptare la locul de muncă. Cu toate acestea, 17% dintre respondenți s-au alăturat greu colectivului de lucru și s-au adaptat la îndatoririle și cerințele lor într-o locație nouă.
Majoritatea respondenților, din rândul celor care nu sunt foști militari profesioniști, au remarcat că angajații cu medii militare diferă în munca lor de alți angajați.
În general, conform respondenților, astfel de angajați sunt mai responsabili, mai executivi, mai disciplinați și mai intenționați.
Majoritatea celor chestionați consideră că solicitanții care au experiență profesională cu personalul militar profesionist au o poziție mai avantajoasă decât cei care nu au această experiență. În schimb, doar 9% dintre respondenți sunt siguri. Experiența militară nu joacă un rol semnificativ în ocuparea forței de muncă, potrivit 28% dintre respondenți.
O treime dintre respondenți consideră că profesia militară din țara noastră este respectată. Și 55% cred că armata este o profesie irelevantă, absolut nejustificată. Doar 12% dintre respondenți sunt siguri că profesia militară este justificat nerecredințată.
Până la 80% dintre respondenți consideră că principalele calități ale armatei ar trebui să fie un simț al datoriei, decentei, moralității. Mai mult de jumătate dintre respondenți consideră că armata trebuie să aibă o reținere fizică și psihică bună, organizare și concentrare. 49% dintre respondenți sunt siguri de necesitatea bunei pregătiri profesionale a armatei. Interesant este faptul că numai 21% dintre respondenți consideră că armata ar trebui să fie un patriot și să iubească patria sa.
Doar 37% dintre respondenți sunt siguri că orice profesie va aborda fosta armată. 41% dintre cei chestionați au considerat că profesiile legate de adoptarea deciziilor complexe de management sunt adecvate. Aproape tot atâția (37%) consideră că armata ar putea să se manifeste în ocupații care necesită forță fizică. Profesiile profesorale și profesiile care necesită abilități de comunicare au fost considerate potrivite doar pentru 12-17% dintre respondenți.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: