In fiecare an, tot mai mulți oameni să se gândească financiar bunăstarea lor după pensionare și cum să crească veniturile lor viitoare, să nu renunțe la standardul obișnuit de viață - să aibă posibilitatea de a călători, de a duce o viață activă, ajuta pe copii.
Există diferite opțiuni. Unii oameni cumpără proprietăți imobiliare pentru a primi venituri din închirierea acestora. Alții investesc banii în valori mobiliare, asigurându-și un venit din dividende. Cineva investește în valută și metale prețioase, în speranța de a face bani pe diferența de rate. "Există multe oportunități pentru ziua de azi, toți au un loc de a fi. Toată lumea alege opțiunea cea mai potrivită pentru ei înșiși - depinde de posibilitățile financiare, cunoștințele și disponibilitatea de a-și asuma riscuri ", spune Vitaly Larisa, directorul general al fondului de pensii, Larisa Gorchakovskaya. La urma urmei, de exemplu, pentru a cumpăra imobiliare, nevoie de bani suficient de grave pentru investiții în titluri de valoare au nevoie de o bună înțelegere a economiei și finanțelor, investițiile în aur și valută este întotdeauna asociat cu un risc ridicat, pentru că puteți juca pentru mize mari. Asigurați-vă cu venituri în viitor poate fi, de asemenea, printr-o pensie non-stat - economisiți bani, transferând lunar o sumă mică în contul dvs. într-un fond de pensii nestatale. "Contribuțiile regulate mici nu agravează viața de astăzi, dar în același timp cresc în mod semnificativ viitoarea pensie nestatală", a explicat Larisa Gorchakovskaya. - Este necesar să se gândească la pensie în avans, de la o vârstă fragedă. La urma urmei, cu cât este mai mare perioada de acumulare, cu atât mai mare este venitul. "
Pensia non-guvernamentală este răspândită în Occident - europenii economisesc singuri pentru pensie, realizând că, mai mult decât ei înșiși, pensia lor nu este necesară de nimeni. Acolo, fiecare locuitor înțelege că pentru responsabilitatea sa viitoare îi revine în primul rând el însuși. Datorită acestui fapt, viața după terminarea activității de muncă se numește de obicei vârsta de aur.
Apropo, o pensie nestatala poate fi salvata nu numai de catre un cetatean, ci si de angajator, daca societatea are un program de pensii corporatiste. În acest caz, angajatorul transferă contribuții suplimentare la pensionarea viitoare a angajaților săi. Potrivit șefului VTB Fondul de pensii Larisa Gorceakov, atunci când aleg un angajator trebuie să acorde atenție nu numai la toate criteriile uzuale - salariile, localizarea geografică, etc - .. Dar pentru prezența programului de pensii corporative. Un astfel de program este un "semn de calitate" al companiei ca angajator.
Pensia voluntară se constituie într-un fond de pensii nestatal. „Prin alegerea unui fond trebuie să fie abordată în mod deliberat, pentru că o pensie, inclusiv voluntar, a acumulat mai mult de un deceniu - a spus Larisa Gorchakovskii. - În primul rând, este necesar să se acorde atenție fondatorului. În cazul în care acționarul este un fond, de exemplu, o mare bancă de stat - va fi o garanție suplimentară de fiabilitate ".
De asemenea, trebuie să studiem ratingurile, și anume ratingul de fiabilitate și ratingul în funcție de volumul fondurilor proprii - este de dorit ca fondul să fie inclus în primele zece.
În plus, este necesar să se evalueze rezultatele fondului, și anume - fond ce randamentul acumulat în conturile persoanelor asigurate pentru perioada de 7 - 8 ani.
Este necesar să se afle unde și cum fondul acceptă documentele pentru plata pensiilor, astfel încât, ulterior, pentru înregistrarea pensiei nu era necesar să treacă prin întreaga țară la biroul unic al fondului ales.
Este important ca fondul să aibă un call center gratuit și un birou online al clienților, cu posibilitatea de a verifica starea contului său. Și trebuie să aplicați numai direct biroului APF sau reprezentanțelor sale oficiale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: