Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Sunteți absolvent și sunteți în căutarea unui loc de muncă. Poate că încercați doar să atingeți înălțimile în creșterea carierei sau poate aveți nevoie de un loc de muncă din cauza unei situații dificile de viață sub forma unei situații financiare. În orice caz, atunci când solicitați un loc de muncă, este necesar să vă familiarizați personal cu managerul. Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă. dacă toate pariurile sunt făcute pe ea.







Încercați să obțineți un loc de muncă la un post de prestigiu sau doar atâta timp cât sunteți un student de anul întâi care tocmai a absolvit o universitate.

Indiferent de poziția în care vă aflați, comportamentul dvs. și principiul intervievării sunt aceleași - prezentarea afacerii dvs. și întrebările dificile din partea conducerii potențiale.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Cum să vă pregătiți pentru interviu?

Interviul de angajare are loc în conformitate cu un plan aprobat prealabil și neoficial. Liderii se uită la comportamentul solicitantului, la CV-ul său, la datele "tehnice" despre educație și la experiența de muncă, precum și la specificul comportamentului în a răspunde la întrebările trucate.

Dar, indiferent de cât de zgomotat s-ar putea suna, întregul proces al unui interviu de succes începe la domiciliu în câteva ore sau chiar zile. Aici, trebuie să vă pregătiți pentru a vă întâlni cu viitorul potențial și dorit.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Pregătirea corespunzătoare pentru interviu

Un aspect important în această problemă este pregătirea pentru interviu. care include următoarele puncte:

1. Pregătirea pentru negocieri cu viitorul angajator ar trebui să fie moral și fizic. Pregătirea morală include definirea propriilor valori și oportunități.

2. Formarea fizică este, de asemenea, importantă. Aceasta inseamna dumpingul de exces de greutate, pentru ca adesea firme de prestigiu prefera sa ia doar angajatii subtiri.

Dar, de asemenea, ar trebui să abordeze cu atenție aspectul propriu: salon păr, vopsea capetele de crestere a parului, a scăpa de acnee, care poate lăsa chiar respingerea alimentelor grăsime.

Dacă există o problemă cu umflarea, care apare întotdeauna dimineața sub formă de ochi "umflați", trebuie să reconsidereți cantitatea și timpul de admisie a fluidului. Cu câteva zile înainte de interviu, este important să dormiți suficient.

3. Fără a eșua, înainte de interviu, ar trebui să aflați și să examinați toate informațiile disponibile despre companie.

Aceasta înseamnă numele exact, lista directorilor (dacă este posibil), specificul companiei, disponibilitatea filialelor din țară, amploarea activității de muncă și alte puncte.

Încearcă să afli cum merg lucrurile în prezent la firmă, dacă există o cifră de afaceri a angajaților, dacă salariile sunt plătite la timp.

4. Pregătiți-vă pentru interviu prin trimiterea tuturor documentelor și a unui CV bine scris (deși, cel mai probabil, este deja compilat, de când ați fost invitat la un interviu). Pregătiți copii ale tuturor documentelor și diplomelor în prealabil.

Citiți extrasele din rezumate pentru a nu intra în dificultate în timpul interviului, deoarece unii manageri preferă să afle de la reclamant exact cunoștințele profesionale.

5. Găsiți ajutoare pentru ca dispozitivul să funcționeze. Aceștia pot fi foști angajați, care pot răspunde pozitiv, clar și clar numai cu întrebări despre candidatura dvs.

Aspectele prezentate sunt departe de tot ceea ce trebuie să știți când treceți un interviu. Aici există o cantitate imensă de lucruri, pregătirea pentru care trebuie să fie 100% completă.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Aspectul solicitantului

În mod surprinzător, apariția reclamantului este de aproximativ 55% din succesul total la interviu. Prin urmare, întrebarea cum să te îmbraci pentru un interviu nu este mai puțin importantă și, uneori, chiar mai importantă.

Deci, atunci când alegeți haine, coafuri, parfum, utilizați următoarea instrucțiune:

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Cel puțin o zi înainte de mers pe jos de interviu programat in apropiere de locul de muncă în viitor. Uită-te cum sunt îmbrăcați angajații. Atunci când alegeți haine, se bazează pe Legea cu privire la specificul companiei sau al organizației: în cazul în care banca - a pus pe un costum strict de afaceri sau un „top alb, negru de jos“, în cazul activității de muncă viitoare într-un club de noapte - arată individualitatea, rochie la modă, elegant, dar nu și provocator .

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Acum părul. La bărbați, aceste întrebări practic nu apar. Principalul lucru este să se obțină precizia și să se corecteze toate resturile de păr. Dar femeile cu astfel de lucruri au probleme. Când vă aflați într-o poziție în care este necesar un stil strict, este mai bine să acordați preferință unei tunsoare scurtă, deoarece părul va necesita crearea de păr și alte îngrijire pe tot parcursul zilei.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

O regulă importantă în alegerea hainelor este respingerea culorilor strălucitoare. Bărbații nu vor să aleagă nici culoarea strălucitoare și strălucitoare a unei cravate, care nu se poate spune despre femei. Nu alegeți o culoare roșie - în opinia psihologilor, aceasta este culoarea agresiunii care poate apărea din partea liderului.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Pantofi. De regulă, pantofii ar trebui să fie clasici, de preferință negri. Alegerea modelelor maro este permisă dacă pantofii sunt combinați cu haine sau selectați în tonul geantă pentru femei.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Parfumul trebuie să fie moale și ușor curge sau absent cu totul. Nu ar trebui să alegi mirosurile dulci și seara - nu ai venit la o întâlnire, ci pentru o întâlnire de afaceri.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă






Machiajul pentru femei ar trebui să fie strict și rutină. Nu există nuanțe strălucitoare, rujuri cu paiete, carcase de liliac sau roșu roz. Bărbații trebuie, de asemenea, să aibă grijă deosebită pentru aspectul lor și să facă o manichiură de calitate. Nu vă acoperiți unghiile cu un lac incolor sau natural. Este suficient doar să aducem forma unghiilor în ordine și să scăpăm de resturile murdăriei și prafului sub placa de unghii.

Aspectul este un aspect important atunci când începeți să lucrați, deci ar trebui să îl abordați temeinic și preferabil în avans.

Cum să te comporți într-un interviu?

Comportamentul candidatului la interviu este cheia realizării cu succes a propriului scop. Aici ar trebui să ascultați sfatul unui psiholog, precum și să studiați caracteristicile și greșelile comune ale persoanelor care sunt permise în timpul comunicării cu supraveghetorul.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Baza psihologică a oricărui interviu

Experții susțin că modul în care reclamantul se prezintă la interviu depinde de trecerea lui cu succes. Deci, se pot identifica următoarele sfaturi ale unui psiholog. care va ajuta în problema prezentată:

  1. Când veniți la birou, încercați să vă comportați politicos și cu răbdare. Dacă vi se oferă să așteptați, stați în sala de așteptare și încercați să nu vă întrebați în timp ce așteptați - acest comportament poate fi privit ca o grămadă și incontinență în muncă. Poate părea ciudat, dar destul de des liderii organizează astfel de teste, iar apoi sunt interesați de părerea secretarului. care doar pretinde că funcționează.
  2. Cu răbdare, ar trebui să completați toate chestionarele - acesta este un indicator direct al perseverenței dvs. și al capacității de a lucra cu documentația.
  3. La începutul conversației, trebuie să vă prezentați și să aflați numele șefului sau angajatului companiei. care conduce un interviu este un indicator al abilității de a conduce un dialog constructiv.
  4. Asigurați-vă că păstrați contactul vizual cu cealaltă persoană - pentru a vă arăta determinarea.
  5. Nu întrerupeți interlocutorul în timp ce vorbește despre companie și vă pune întrebări. Dacă nu înțelegeți întrebarea, nu ezitați să clarificați, de exemplu: "Am înțeles corect, doriți să știți ..." - acesta este un indicator al abilității dumneavoastră de a purta un dialog și o stare relaxată.
  6. Nu mumeli când răspundeți. Răspunde numai în esență. Evitați cuvintele - paraziți - orice abatere de la subiect sau insecuritate poate împinge liderul spre capacitatea de a mint și a ieși din situații critice în favoarea ta.
    Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă
  7. Nu vă fie frică să discutați despre aspectele negative ale dvs. - vă arată onestitatea, care se manifestă apoi în lucrare. Dar toate părțile negative sunt acoperite de un argument pozitiv.
  8. Când vi se cere să puneți întrebări, nu ezitați să le întrebați. Este important să fii interesat de substanță. Orice întrebare inutilă poate duce la gândirea de neatenție, mai ales dacă această nuanță a fost stipulată de angajatul companiei.
  9. Nu trebuie să puneți întrebări cu privire la remunerarea muncii - aceasta duce la opinia că nu sunteți interesat de munca unei persoane, că sunteți motivat numai de partea financiară.
  10. La sfârșitul interviului, asigurați-vă că aflați căile și circumstanțele pentru a afla rezultatele interviului - pentru a vă arăta nevoia și dorința de a obține această poziție specială în această companie.
  11. La sfarsitul interviului, manifestati amabilitate - spuneti la revedere interlocutorului dvs., doriti toate cele mai bune si alte nuante. Sarcina ta este să arăți că nu te simți deloc jenat de rezultatele că respectul tău de sine nu este încălcat (chiar dacă ai vrut să auzi rezultatul imediat).

La interviu, sarcina oricărui solicitant este să demonstreze cele mai bune părți, precum și încrederea lor în muncă și negociere. De asemenea, managerii acordă atenție încrederii în sine a unei persoane.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Uneori, șefii companiilor mari, în cazul în care există o competiție serioasă și numeroasă pentru alegerea unui angajat, efectuează un fel de test, spunând la sfârșitul interviului că candidatul acestui solicitant nu este potrivit pentru aceștia.

Modul în care o persoană se comportă într-o situație atât de critică și arată esența ei interioară.

  • Deci, în cazul în care solicitantul este supărat, acest lucru poate indica o stima de sine scăzută și poate da înfrângeri anterioare similare.
  • În caz de țipăt și de nervozitate, managerul ia o decizie că o persoană este dezechilibrată și pot apărea adesea conflicte în cursul colaborării cu el.
  • Calm și prietenos, chiar și după înfrângerea arată plin de încredere și ocuparea forței de muncă ulterioare - indică în mod direct faptul că solicitantul este într-adevăr o persoană și un profesionist și care dorește să își atingă scopul chiar și depășirea obstacolelor.

Vânzare proprie

Fiecare solicitant de locuri de muncă încearcă să "vândă" el însuși. Dar mai mult de jumătate fac greșeli tipice, recurgând la lauda deschisă a propriilor lor calități pozitive.

Cum să vă vindeți într-un interviu, astfel încât managerul "să fi cumpărat" cunoștințele și aspectele pozitive?

Aici sunt identificate următoarele calități pozitive:

  • sosire pentru un interviu mai devreme timp de 15-20 de minute;
  • salutură salutară după nume și patronim, chiar dacă tocmai ați cunoscut un potențial lider;
  • zâmbind, prietenos, dispus de un contact cu interlocutorul, rezistența și răbdarea;
  • Vă mulțumim pentru atenția acordată persoanei dvs.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Managerul poate "respinge mărfurile" în următoarele cazuri:

  1. manifestări de nervozitate sub formă de degete atingând și degetul obiect în mâini;
  2. întreruperea constanta a interlocutorului;
  3. inexplicabila evaziune a raspunsului sau un zâmbet sassy sub forma unui rânjet;
  4. scaune impresionante în scaun;
  5. îndoială de sine, răspunsuri liniștite și respingere a vederii în partea laterală.

Vânzarea dvs. nu este o sarcină ușoară, dar este posibilă. Principalul lucru este să fii încrezător în tine și în calitățile tale pozitive. Nu uitați că rezultatul depinde numai de starea dvs. emoțională.

Întrebări despre interviu și răspunsurile la acestea

S-a menționat deja de mai multe ori că se vor pune întrebări în timpul interviului. Desigur, se pune întrebarea, dar ce se cere în interviu?

În ciuda listei posibilelor întrebări adresate în timpul dialogului, un exemplu al răspunsurilor respondentului rămâne important.

Cum să treci cu succes un interviu pentru muncă

Exemplu de dialog

Pentru a vă pregăti complet pentru interviu, trebuie să studiați cu atenție următorul exemplu al dialogului. pentru a "găsi terenul" și a decide cu privire la preferințele și întrebările corespunzătoare.

După ce sa familiarizat cu aspectul, ce întrebări sunt puse în timpul interviului. trebuie să înțelegeți că toate răspunsurile trebuie să fie veridice.

Cunning este principala caracteristică a angajatorului

Desigur, este imposibil să treci un interviu fără răspunsuri la întrebări dificile. Trebuie remarcat faptul că astfel de întrebări sunt solicitate numai de "psihologi subtile".

Acest lucru poate indica faptul că managerul controlează el însuși activitățile firmei și preferă, de asemenea, menținerea unei atmosfere prietenoase de lucru în rândul angajaților.

De exemplu, pot fi citate celelalte întrebări dificile despre interviu.

Există multe astfel de întrebări dificile. De asemenea, ele includ: "Culoarea voastră preferată?", "Scriitorul tău preferat?", "În ce epocă ai prefera să trăiești?" Și alte momente interesante și destul de amuzante.

Când le răspundeți, nu trebuie să vă pierdeți și să răspundeți serios, chiar dacă nu știți ce să spuneți în principiu. În orice situație incomprehensibilă, traduce conversația într-o componentă modernă.

Când a cerut să răspundă era că modernitatea cu toate tehnologia informației cercetate și dezvoltate, medicina excelenta, care poate aduce chiar și o persoană cu handicap, o eră mai bună, și „muta“ undeva pe care nu ar vrea.

Poveste despre tine și alte momente

Majoritatea solicitanților nu înțeleg ce să spună despre ei înșiși la interviu. mai ales dacă întreaga sa viață adultă a început și sa încheiat cu absolvirea universității.

Aici, așa cum am arătat deja, ar trebui să ne povestim calea de la naștere la interviu. Nu vorbi niciodată despre personal și intim.

  • despre copilăria răsfățată. dacă tatăl tău a părăsit familia;
  • despre clase în secțiuni. chiar dacă sunteți un campion al oricărui sport;
  • despre căsătorie sau căsătorie și alte lucruri personale.

Dacă angajatorul este interesat, el însuși va pune întrebări despre participarea la cursuri, statutul marital și alte trivialități. Asemenea clarificări nu ar trebui să răspundă în detaliu - au participat la cursuri de calculator, statutul marital este "căsătorit". Asta e tot. Nu există specificații.

Pe de altă parte, este de asemenea neclar ce întrebări trebuie adresate angajatorului la interviu. dacă ți-a explicat pe deplin totul. Principiul elaborării unor astfel de întrebări a fost descris mai sus.

Dacă nu știți ce să întrebați, spuneți-le capului, de exemplu: "Nu am întrebări specifice. Ai explicat totul cu atenție și clar, mulțumesc. Și cu detalii vom înțelege pe loc. Sunt sigur că voi gestiona totul. "

Trebuie să fiți întotdeauna amabil, atunci potențialul dvs. angajator va rămâne cu conversația cu voi cu o impresie plăcută.

Știind exact cum și ce să spună la interviu. nu puteți obține doar un loc de muncă, ci obțineți și sprijinul unui lider care vă poate "lua sub control personal". Astfel, aveți o șansă mai bună să ajungeți mai repede la muncă și să începeți o carieră într-un loc nou, în beneficiul firmei.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: