[Total Voturi: 0 Media: 0/5]
Faptul că corporația este un lucru bun, nimeni nu contestă. S-a dovedit de mult că sărbătorile corporative afectează în mod pozitiv climatul emoțional din echipă, sporesc motivația, permit oamenilor să se simtă proprietatea asupra realizărilor companiei și ajută la stabilirea relațiilor prietenoase între angajați.
Motivul pentru birou corporativ poate fi orice eveniment: de la vacanța viitoare la scară globală și până la ziua de naștere a oricărui angajat.
Dacă alegeți din diferite opțiuni pentru organizarea unei vacanțe, examinați resursele disponibile. La urma urmei, dacă angajați animatori profesioniști, aceasta va costa costuri suplimentare în comparație cu bugetul de vacanță, organizat intern. Pentru organizarea independentă a sărbătorii din echipă trebuie să existe un organizator care să ofere totul și care să poată pregăti pregătirile pentru vacanță, distribuind misiuni între angajați.
Ce ar trebui să mă ocup de organizarea unui birou corporativ?
Pentru început este necesar să se definească cu subiecții de vacanță. Recent, astfel de sărbători, subordonate unei teme sau idei, au devenit la modă: bere, plajă, dans etc. Desigur, atunci când alegeți direcția, trebuie luate în considerare opiniile majorității. Gândindu-vă la programul evenimentului, trebuie să vă concentrați și asupra unui astfel de scenariu, care va fi de interes pentru toți cei prezenți, astfel încât toată lumea să fie distractivă și interesantă, astfel încât nimeni să nu se simtă lipsit de atenție. Pentru a identifica preferințele, puteți efectua chiar și un sondaj anonim al angajaților.
Bugetul evenimentului va depinde în mare măsură de faptul dacă conducerea companiei intenționează să finanțeze concediul pentru angajații săi și în ce măsură sau angajații se vor retrage și se vor plăti singuri. Organizatorul sau contabilul trebuie să calculeze mai întâi costul închirierii unei încăperi, cumpărarea de alimente sau fructe, băuturi, comandarea unui tort la Studiocake. decorarea sălii și achiziționarea de cadouri. Este posibil ca unul dintre angajați să-și exprime disponibilitatea de a găti mese simple, de a face sandvișuri - și în acest fel puteți salva.
Cameră și timp
Timpul ar trebui să fie convenabil pentru toți angajații. Ar fi inutil să se prevadă posibilitatea ca după încheierea partidului să divorțeze angajații la domiciliu. Dacă sărbătoarea este planificată în birou, este mai bine să folosiți sala de asamblare sau sala de mese.
Retipărirea numai cu un link direct activ la ladyboss.com.ua.
Trimiteți-le prietenilor: