Cum să crești un lider în mlm, visterra - blog de echipă

Cum de a crește un lider în MLM?

Cum să crești un lider în mlm, visterra - blog de echipă
Bună ziua, dragi cititori. Subiectul pe care vreau să-l subliniez nu este nou. Există deja o mulțime de cărți și articole scrise despre el, și nu voi face o nouă descoperire în acest subiect, voi încerca doar să-mi exprim opinia cu privire la această problemă.







Când un nou venit intră în echipă, atunci un flux de informații se prăbușește. în care de multe ori multe cuvinte sună ca străine. În plus, toți sponsorii mai mari încearcă să motiveze și să solicite acțiuni.

Dacă un astfel de distribuitor, sub influența motivației, începe să acționeze, atunci acest lucru duce adesea la un număr atât de mare de refuzuri încât o persoană începe să se îndoiască, să adreseze întrebări sponsorului ... Ei bine, dacă primește răspunsuri în timp util pentru ei și apoi continuă să acționeze.

Mai des este diferit ... Întrebările și îndoielile apar din ce în ce mai mult, duc la iritare. și apoi să disperăm. Acest distribuitor disperat nu mai răspunde apelurilor sponsorului, nu vrea să audă nu numai despre această companie, ci și despre afacerea din rețea în general.







Se pare că numai informația și motivația sunt puține. Mai există încă ceva pentru care este imposibil să se atingă succesul și să devină un lider. Este foarte simplu, începătorii nu au abilitățile de a conduce această afacere.

Baza pentru succes în industria de rețea este stăpânirea abilitățile de a rula această afacere. Abilitățile vin cu experiență, în practică. Dar nu toată lumea poate să o facă singură prin umplerea conurilor obișnuite, pentru a obține aceste abilități. Ce ar trebui să fac?

Competențele au nevoie de un nou-venit pentru tren. Fiecare nou distribuitor care va construi o afacere în acest proiect, și nu doar pentru a fi consumator cu discount, trebuie să urmeze o pregătire de bază în două moduri: cum să conduci afacerea offline. și cum să faceți afaceri on-line?

Oamenii vor merge după o persoană numai dacă poate să le dea ceva, să învețe ceva și nu doar să-i motiveze să-și atingă obiectivele.

Dacă liderul doar motivează. dar nu-și antrenează structura, se aprinde rapid și moare repede. Se poate argumenta că nu toată lumea poate învăța. Da, sunt de acord. Pentru un lider real, acest lucru nu se datorează faptului că el folosește rezervele echipei sale. Întotdeauna există oameni care sunt pregătiți să se antreneze. Există oameni care sunt gata să țină prezentări care place să fie în vedere. Un adevărat lider trebuie să identifice rezervele echipei sale și să le folosească pentru binele comun.

Există o definiție foarte bună a cuvântului Succes!

Iar acest și celălalt termen de succes trebuie învățați.

Primul lucru pe care ar trebui să-l învețe un începător este setarea corectă a GOAL-ului. Și apoi abilitățile Acțiunii.

Ce abilități sunt necesare unui începător?

În acest articol, le voi lista doar.

Un distribuitor care și-a stăpânit toate aceste abilități, atât în ​​mediul de afaceri offline cât și online, este pur și simplu condamnat la SUCCES!
El va merge cu îndrăzneală și fermă și va conduce poporul.







Trimiteți-le prietenilor: