Contractul de contract este folosit astăzi pentru justificarea documentară a plății pentru suma executată, precum și pentru stabilirea de obiective pentru interpret.
Dar se întâmplă că, din diverse motive, acest document nu reflectă pe deplin toate punctele importante legate direct de punerea în aplicare a sarcinii.
În acest caz, este elaborat un acord suplimentar. Este un document special care poate extinde semnificativ termenii contractului.
Pentru pregătirea unui acord suplimentar, trebuie respectate anumite condiții importante.
Dacă este necesar să se elaboreze un document de tipul respectiv, merită să vă familiarizați cu eșantionul acordului suplimentar la contractul de construcție.
Acest lucru va evita asumarea de diferite tipuri de erori, precum și apariția unor tot felul de dificultăți.
Forma unificată a acordului suplimentar din legislație nu este aprobată, dar este necesar să se respecte cerințele de bază pentru documentele de acest tip.
Dacă este posibil, dacă este necesar, pregătirea unui document de acest tip ar trebui să ia în considerare următoarele aspecte importante:
- determinare;
- numirea documentelor;
- reglementarea juridică.
defini
Pentru a încheia un acord suplimentar cu contractul de muncă pentru o muncă suplimentară, fără erori, este necesar să se cunoască fără întârziere legislația în vigoare în această privință.
Dar, pentru a înțelege actele juridice de bază, merită studiat definițiile de bază. Cele mai importante sunt următoarele:
- părțile la contract - contractorul, clientul;
- obiectul contractului;
- riscuri.
Termenul "părți contractante" înseamnă antreprenorul și clientul. Contractantul este direct organizația, orice companie angajată pentru a efectua o anumită muncă.
Clientul este o entitate fizică / juridică care angajează pe cineva. De asemenea, în contractele de acest tip, precum și în contractele adiționale, termenul "subcontractant" este adesea utilizat.
Se înțelege ca orice persoană fizică sau juridică căreia executantul face parte din muncă.
Obiectul contractului este în general înțeleasă drept sarcina stabilită pentru implementare, precum și condițiile de implementare - timpul și plata. Această secțiune este de obicei dată unei părți impresionante a documentului.
Și adesea cu acest prilej este elaborat un acord suplimentar. De asemenea, este de dorit ca în contractul de muncă să se identifice toate riscurile posibile.
Acestea sunt înțelese ca fiind responsabilitatea și ordinea acțiunilor contractorului în eventualitatea unei situații de urgență.
Doar după ce am luat cunoștință de toate cele mai importante definiții, este necesar să începem să compilam și alte. acord privind contractul.
Scopul documentului
Se întâmplă deseori, din anumite motive, după încheierea contractului principal, să apară condițiile pentru efectuarea schimbărilor de muncă sau alți factori semnificativi.
Prin urmare, este necesar să se facă anumite ajustări la acordurile deja anunțate pe hârtie. În acest caz este necesar un acord suplimentar.
Documentul în cauză trebuie să includă în mod necesar următoarele:
- denumirea și trimiterea la contractul principal al contractului;
- data compilării și a rechizițiilor tuturor părților;
- termenii acordului însuși;
- Semnături ale părților cu o transcriere (client / antreprenor).
De asemenea, se întâmplă adesea ca, din anumite motive, antreprenorul general să nu-și poată îndeplini funcțiile. În astfel de circumstanțe, este permisă înlocuirea părților.
Lista situațiilor în care este posibil și chiar necesar să se încheie un acord suplimentar este destul de vastă.
Reglementarea juridică
În ciuda absenței oricărei forme unificate a acordului suplimentar, în elaborarea acestui document este absolut necesar să se ghideze pe diferite tipuri de acte juridice.
În acest caz, încălcarea principalelor dispoziții ale acestora poate duce la nevalabilitatea recunoașterii unui acord suplimentar.
Pentru a evita apariția unor astfel de situații, oficialul care încheie acordul trebuie să înțeleagă cadrul de reglementare.
Documentele de bază în acest caz sunt următoarele:
Cum se formează direct contractul dintre clientul general și contractant?
Este necesar să se țină seama de problemele reglementării legale atunci când se compilează acest tip de documentație.
În caz contrar, există o mare probabilitate de apariție a complexităților de diferite tipuri asociate cu procesul de elaborare a unui acord suplimentar, precum și procedura de efectuare a lucrărilor indicate în contract.
Acordul suplimentar la contractul de contract are un număr foarte mare de caracteristici foarte diferite. În acest caz, toate acestea ar trebui luate în considerare.
- privind prelungirea duratei contractului;
- despre schimbarea prețurilor;
- pentru munca suplimentară;
- privind creșterea sferei de activitate;
- schimbarea părților;
- privind reducerea sumei.
Trebuie avut în vedere că întocmirea unui acord suplimentar de orice tip este posibilă numai dacă există un loc:
- acordul ambelor părți cu privire la punerea în aplicare a acestei acțiuni;
- nici o încălcare a drepturilor fiecărei părți.
Dacă, din anumite motive, unul dintre factori este absent, atunci este imposibil să se încheie un acord suplimentar sau va fi considerat nevalid.
Cu privire la prelungirea termenului
În cadrul acordurilor contractuale, una dintre condițiile obligatorii este termenul limită pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite contractantului.
Dar se întâmplă de multe ori că, pentru un motiv oarecare, nu este posibil să se pună în aplicare și executarea acordului devine imposibilă.
Dacă există motive serioase, contractantul are dreptul de a solicita întocmirea unui acord suplimentar. unde este indicată prelungirea termenului.
În acest caz, este necesar să rețineți următoarele caracteristici ale acordului suplimentar:
Este obligatorie respectarea regulilor de bază
Efectuarea unor astfel de documente
Termenele trebuie să fie realiste
Dacă există alți factori importanți, este obligatoriu menționarea acestora
Acordurile adiționale de acest tip se numără printre cele mai des compilate. Întrucât deseori, mai ales în domeniul construcțiilor, se întâmplă ca implementarea sarcinilor în timp să fie pur și simplu imposibilă.
Despre schimbarea prețurilor
Uneori, în procesul de îndeplinire a sarcinilor atribuite contractantului, apar diverse circumstanțe care afectează în mod semnificativ durata lucrării, precum și complexitatea ei.
Prin urmare, valoarea sa se schimbă în partidul mare. Pentru ca drepturile contractorului de a primi salarii decente să fie realizate, se încheie un acord suplimentar.
Trebuie luate în considerare următoarele aspecte importante:
- suprataxa trebuie să fie în mod necesar adecvată;
- este indicată o listă completă a tuturor posibilelor lucrări suplimentare;
- o atenție deosebită ar trebui acordată secțiunii care afectează exact suma plății - nu sunt permise două interpretări.
La redactarea unui astfel de document și ulterior la semnarea acestuia, clientul și contractantul vor trebui să se familiarizeze cu toate punctele fără greș.
Întrucât după încheiere va fi posibilă dizolvarea ei numai prin instanță. Astfel de procese sunt uneori întârziate pentru mai mult de o lună.
Pentru activități suplimentare
La contractul din contract se atașează de obicei, cât mai mult posibil, o sarcină tehnică detaliată. Dar uneori, din diverse motive, clientul trebuie să crească cantitatea de muncă.
Întrucât va fi necesar să se efectueze plata în mod obligatoriu și nu există niciun indiciu în contractul contractual, ar trebui să se întocmească un acord suplimentar.
În acest document este necesar să se identifice următoarele puncte importante:
- cantitatea de muncă suplimentară efectuată;
- suma de suprataxă;
- termeni de implementare.
În același timp, trebuie reținut faptul că este posibilă întocmirea unui astfel de document numai dacă există un acord direct între antreprenori.
Articole similare
-
Acord adițional la contractul de muncă - formular de eșantionare și contract
-
Acord suplimentar privind prelungirea duratei contractului și executarea acestuia
Trimiteți-le prietenilor: