Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (acum în chat 1)
sistem de salarizare
Colegii, spune-mi, vă rog!
Am efectuat un calcul de metri patrati pentru curatatorii cost de 1 metru patrat instalat, a introdus un alt factor al zonei recoltate. Ca urmare, avem: acolo unde este indicat shtatka 5 buc Cleaners de unități, înainte de prezenta salariile de timp. După calcularea metri patrati și costul lucrărilor are 5 secțiuni, fiecare atribuite unui aspirator, în cele din urmă toate au câștiguri diferite.
Cum să proiectați competent? Și care este rezultatul? Schimbarea sistemului de salarizare? Cum poate fi aceasta prescrisă în Regulament? Este chestia asta? Și ce vom indica în TD cu el, sau mai degrabă, deja în dopnics?
Articole similare
-
Modificări ale sistemului de remunerare a angajaților instituțiilor de stat - articole - consultanță
Trimiteți-le prietenilor: