Caracterizând caracteristicile statutului civil-legal al sucursalelor și reprezentanțelor ca diviziuni separate ale unei entități juridice, trăsăturile lor distinctive ar trebui analizate mai detaliat.
În primul rând, este necesar să subliniem un astfel de semn ca subiectivitate nelegală, deoarece subdiviziunile separate ale persoanei juridice reprezintă o anumită parte a organizației. Astfel, în conformitate cu paragraful 3 al art. 55 reprezentanțe și sucursale ale Codului civil nu sunt persoane juridice. Prin urmare, ei nu pot fi considerați ca participanți independenți în relațiile juridice aflate în studiu. Această concluzie este confirmată de materialele practicii judiciare și de arbitraj [16].
Pe această bază, putem concluziona că acțiunile unei subdiviziuni separate a unei persoane juridice, comise în numele lor (cu autoritate corespunzătoare), implică apariția drepturilor și obligațiilor respective ale unei persoane juridice, dar nu are o unitate organizațională separată [17].
De asemenea, trebuie remarcat faptul că birourile reprezentative și filialele unei entități juridice nu sunt organismele sale [18].
Pentru caracteristicile distinctive ale filialelor și reprezentanțelor ca diviziuni separate ale unei entități juridice, izolarea lor teritorială, adică amplasarea unității structurale în afara locului persoanei juridice.
În acest caz, potrivit alin. 2 al art. 54 din Codul civil al Federației Ruse, locația persoanei juridice este determinată de locul înregistrării sale de stat. Înregistrarea de stat a unei persoane juridice se efectuează la sediul organului său permanent de executiv, și în absența unui organ executiv permanent - organismul sau persoana care are dreptul de a acționa în numele persoanei juridice, fără o putere de avocat.
În conformitate cu paragraful 2 al art. 8 din Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali“, înregistrarea de stat a persoanei juridice se efectuează la locația specificată de către fondatori într-o declarație cu privire la înregistrarea de stat a organului executiv permanent, în absența unui astfel de organism executiv - locul celuilalt organism sau persoană îndreptățită acționează în numele unei entități juridice fără o procură [19].
În același timp, trebuie să fie de acord cu punctul de vedere al unui număr de oameni de știință că o astfel de formulare din lege oferă mult spațiu pentru interpretare [20]. În teoria dreptului civil, s-au exprimat mai multe puncte de vedere cu privire la ceea ce trebuie recunoscut ca locație a unei persoane juridice.
AA Tyukavkin-Plotnikov consideră că legiuitorul înțelege teritoriul sub "locația persoanei juridice" aflat sub jurisdicția autorității de înregistrare relevante. Din aceasta el ajunge la concluzia că marginalii va fi orice unitate structurală a unei persoane juridice pe teritoriul aflat sub jurisdicția altei autorități de înregistrare decât autoritatea care a înregistrat o persoană juridică, chiar dacă aceasta nu este o sucursală sau o reprezentanță. [22]
În opinia noastră, punctul de vedere al IS este corect. Shitkina [24] și G.D. Otnyukovoy [25], potrivit căreia unitatea structurală separată geografic a unei entități juridice înseamnă găsirea unei astfel de unități structurale în alta în raport cu persoana juridică unității administrativ-teritoriale. Pentru a determina izolarea teritorială se recomandă utilizarea Clasificării All-ruse a diviziilor administrative și teritoriale (OKATO) OK-019-95.
Trebuie subliniat faptul că simplul fapt că achiziționarea sau achiziționarea de spații non-rezidențiale, clădiri, terenuri pentru posesie temporară și (sau) folosirea persoanei juridice (presupunând că poziția lor, chiar și într-un loc care nu se potrivește cu locația organizației) nu este o dovadă a creației o subdiviziune separată [26].
Și, în sfârșit, cea de-a treia caracteristică distinctivă a sucursalelor și reprezentanțelor ca subdiviziuni separate ale unei entități juridice este izolarea lor organizațională.
Aceasta înseamnă că o subdiviziune structurală separată are un nume; o anumită structură organizațională (adică poate include și anumite subdiviziuni structurale - departamente, ateliere, servicii etc.); un lider care acționează în cifra de afaceri civilă în numele unei entități juridice pe baza unei împuterniciri eliberate de organizație; Acte juridice locale care reglementează activitățile unei astfel de unități. Izolarea organizațională înseamnă și existența unei proceduri speciale care stabilește specificul înființării și lichidării sucursalelor și birourilor de reprezentare.
În același timp, activitățile unei astfel de unități structurale a unei entități juridice ar trebui să vizeze realizarea obiectivelor și obiectivelor organizației. Nu este o coincidență faptul că legiuitorul din art. Codul civil 55 indică în mod specific că sucursala desfășoară toate sau o parte din funcțiile persoanei juridice, inclusiv funcțiile de reprezentare.
În același timp, spre deosebire de legislația fiscală, dreptul civil nu indică necesitatea locurilor de muncă staționare și a lucrătorilor din ramură (reprezentare).
După cum știți, șeful filialei (reprezentanța) este numit de organul abilitat al persoanei juridice. Pentru a efectua acțiuni legale în numele unei entități juridice, organizația trebuie să emită o procură pentru șeful filialei sau reprezentanței. Această procura se eliberează directorului (reprezentantului) ca persoană particulară, deoarece sucursala (reprezentarea) nu este un subiect independent de drept. Astfel, se poate concluziona că șeful unei sucursale (reprezentanță) este un reprezentant special al unei persoane juridice [27].
Cu toate acestea, în cazul în care se adoptă o astfel de acțiune pentru a produce, dar unitatea de cap are autoritatea corespunzătoare de la o persoană juridică, reclamantul sau pârâtul în cauză să fie considerată ca o persoană juridică și litigiul pe fond, cu participarea unei persoane juridice. [29]
Astfel, principalele caracteristici distinctive ale sucursalelor și reprezentanțelor ca entități separate ale unei persoane juridice sunt: a) nelegalizarea, adică filialele și reprezentanțele nu sunt persoane juridice independente, nu pot fi considerate ca participanți independenți în relațiile juridice; b) izolarea teritorială, adică amplasarea unității structurale în afara locației persoanei juridice; c) izolarea organizațională, constând în faptul că o subdiviziune structurală separată are un nume; o anumită structură organizatorică; un lider care acționează în cifra de afaceri civilă în numele unei entități juridice pe baza unei împuterniciri eliberate de organizație; Acte juridice locale care reglementează activitățile unei astfel de unități. Izolarea organizațională înseamnă și existența unei proceduri speciale care stabilește specificul înființării și lichidării sucursalelor și birourilor de reprezentare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: