Perioada maximă de concediu medical pe an - pentru cât timp este eliberat?

O foaie de invaliditate este un document care determină dreptul de a nu-și îndeplini sarcinile în caz de boală. În cazuri specifice, asistența trebuie să fie primită de urgență și în aceste cazuri provoacă o ambulanță sau o ambulanță. Dar medicii care lucrează în camera de urgență nu au autoritatea de a emite astfel de documente. Pentru a elibera o foaie de concediu medical (BL) este posibil doar la vizita personală a unei policlinici, cu licență corespunzătoare.







legislație

Principalele legi, ordine și regulamente federale care reglementează procedura de eliberare și prelucrare a unei foi de invaliditate:

  • FZ nr. 255 din 29.12.06.
  • FZ nr. 165 din 16.07.99.
  • 375 din 15.06.07 (modificat la 25.03.13).
  • Ordinele Ministerului Sănătății: Nr. 91 din 06.02.07 (cu modificările și completările ulterioare din 11.09.09).
  • 624n din 29.06.11 (modificat la 02.07.14).

Cine determină durata documentului spitalicesc

Durata foii de invaliditate este determinată de medicul curant. Și este condus de Ordinul №624n din 29.06.11 (redactare din 02.07.14).

Durata maximă a buletinului de vot este de 15 zile. Dacă medicul vede că acest timp este suficient pentru a îmbunătăți sănătatea, el poate închide imediat documentul spitalului.

Perioada maximă de concediu medical pe an - pentru cât timp este eliberat?

Dar dacă această perioadă nu este suficientă pentru recuperarea pacientului, atunci decizia este luată de comisia medicală, la care medicul curant se referă la extinderea documentului spitalicesc. Comisia medicală este organizată de șeful instituției medicale.

Pentru ce perioadă mai lungă de timp se poate deschide lista handicapurilor? În general, durata maximă a buletinelor de vot emise de un medic unui pacient nu depășește 30 de zile. Dar există diferite cazuri în care această restricție este eliminată.

Cazul obișnuit

Dacă vă deranjează ceva: răceală, otrăvire, fractură. Apoi trebuie să vedeți un medic în clinică și el va prescrie tratamentul și va deschide un document de spital. Dacă o vizită la medic a avut loc după o zi lungă de lucru, medicul poate deschide documentul spitalului de mâine. Pentru a nu pierde plata salariilor pentru ziua vizitei.

Medicul poate emite un document de spital timp de 3 până la 15 zile. Dacă sunt necesare mai mult de 15 zile, medicul solicită comisiei speciale să ia în considerare această întrebare.

Boală severă

Pentru bolile mai grave (tuberculoză, oncologie etc.), lista incapacității de muncă poate fi extinsă la patru luni.

Dacă pacientul se află în spital, buletinul se eliberează pe întreaga durată a șederii spitalului.

După descărcarea de gestiune, acestea eliberează o listă închisă de incapacitate de muncă. Dacă, după descărcarea de gestiune din spital, este necesar un timp suplimentar pentru restaurarea casei, documentul spitalului poate fi prelungit pentru încă 10 zile.

Copilul era bolnav

Dacă un copil bolnav are nevoie de îngrijire, părintele va primi un buletin în care va indica faptul că a fost eliberată în legătură cu îngrijirea copilului.

  1. Un minor nu are 7 ani - un părinte poate primi un document de spital pentru întreaga perioadă de boală a copilului, atât în ​​spital, cât și acasă. Dar o restricție este stabilită, o persoană nu poate lua un document de spital pentru un copil mai mult de 60 de zile. Timp de 90 de zile pot fi eliberate dacă boala copilului este o listă specială de boli. Alternativ, un document de spital poate fi eliberat de un alt membru al familiei.
  2. Pentru un minor de la 7 la 15 - lista incapacității de muncă poate fi eliberată părintelui mai mult de o dată pe an. Dar nu mai mult de 15 zile pentru o singură foaie de incapacitate de muncă. Toți ca un adult. Dacă este nevoie de mai mult timp, sfatul medicului este chemat. Dacă copilul este special, în ceea ce privește sănătatea, un adult poate rămâne cu copilul tot timpul, dar pentru un an documentul părinte poate fi eliberat pentru maximum 120 de zile (excepție - infecție HIV și oncologie). Aceleași condiții pentru copiii sub 15 ani care au fost expuși la expunere la radiații, fiind rezultatul mamei sau care locuia în zonele de excludere.
  3. Minorul cu vârsta mai mare de 15 ani poate fi deschis de către părinte timp de cel mult trei zile. Prin decizia consiliului medical acest termen poate fi majorat la 7 zile.

Sarcina și nașterea

BL femeie gravidă este una dintre cele mai lungi termeni. Cel puțin 140 de zile în timpul sarcinii cu un făt cu livrare favorabilă fără complicații.

După închiderea BL, o mamă tânără se poate întoarce la locul de muncă sau poate forma o concediu legal pentru a avea grijă de copilul ei.






Dacă sarcina este multiplă, documentul spitalului este mărit la 194 de zile.

În cazul în care nașterea cu complicații un document spital este vărsat timp de 16 zile.

În cazul nașterii premature (de la 22 la 30 de săptămâni), documentul spitalului este eliberat timp de 156 de zile. Dacă încetarea sarcinii a avut loc înainte de 21 de săptămâni, buletinul este deschis pentru cel mult 3 zile. Termenul poate fi majorat până la 10 zile prin decizia comisiei.

Documentul maxim al spitalului pe care sfatul medicului îl poate scrie.

La trecerea lunară a comisiei medicale documentul spitalului poate fi prelungit la 12 luni.

Poate un medic dentist sau un paramedic să efectueze un document de spital?

Paramedicul și medicul dentist pot emite un buletin de până la 10 zile. Nu pot stabili termeni mari fără comision.
Pentru cât timp medicul poate emite un document de spital pentru îngrijirea unei rude bolnave.
Până la 3 zile. Dacă este de acord cu un medic, acesta poate fi prelungit până la 7 zile.

Document de spital datorită tratamentului într-un sanatoriu

Tratament în sanatoriu, stațiuni balneare, clinici sau instituții de cercetare. Spitalul, din cauza tratamentului în sanatoriu (stațiuni, clinici sau instituții de cercetare), puteți aplica numai dacă ați fost îndrumat de către medicul curant, și nu pe dumneavoastră însuți. Apoi, buletinul va fi emis pentru totdeauna (inclusiv tratament și drum). Un document de spital poate fi eliberat în anumite zile dacă tratamentul sau cercetarea trebuie să dureze mult timp.

Document de spital în carantină

Dacă a existat un contact cu un pacient infecțios și există un risc de infectare, se poate emite un buletin de vot. Termenul documentului este timpul de carantină și în funcție de tipul de boală.

Document de spital pentru protetica dintilor

De asemenea, la momentul protezelor, o foaie de concediu medical poate fi eliberată numai dacă direcția a fost emisă de medic. Documentul spitalului se eliberează pentru întreaga perioadă (inclusiv tratamentul și modul).

Nu aveam un document de spital, ce să fac

  • Luați concediu plătit sau pe cheltuiala proprie până la restaurarea completă a sănătății;
  • să elibereze un spital repetat (același teoretic poate fi posibil, dar medicul însuși poate fi întrebat de ce nu te-a vindecat imediat);
  • puteți întocmi un document de spital de la un alt doctor;
  • Dacă documentul spitalicesc nu este suficient pentru părintele copilului tratant, buletinul poate fi emis de o altă rudă a copilului.

Plăți pe documente de concediu medical

Pentru a primi plăți pe un document spitalicesc, este necesar să-l furnizați angajatorului în cel mult 6 luni de la data recuperării.

Plățile pentru documentul spitalicesc sunt afectate de două puncte:

Dacă angajatul a primit doar un loc de muncă și sa îmbolnăvit după ce nu a lucrat timp de 30 de zile, angajatorul anterior ar trebui să plătească concediul medical în cuantum de 60 la sută din salariu.

Dacă un nou angajat nu poate furniza un certificat dintr-un loc de muncă anterior, atunci angajatorul trebuie să trimită o cerere la FIU la cererea angajatului.

Primele trei zile ale documentului spitalului sunt plătite de către angajator, în continuare pe cheltuiala FSS.

În termen de 30 de zile de la concediere, angajatorul trebuie să compenseze documentul spitalului pentru fostul angajat cu o rată de 60% din salariu.

Plata maximă pentru un document spitalicesc

  • Mai mult de 8 ani - 100% din venitul mediu zilnic timp de 2 ani.
  • De la 5 la 8 ani - 80% din venitul mediu zilnic timp de 2 ani.
  • Mai puțin de 5 ani - 60% din venitul mediu zilnic timp de 2 ani.

Dacă experiența de lucru este mai mică de 6 luni sau dacă trauma sau boala a apărut din cauza intoxicării cu alcool sau medicament, spitalul este plătit sub SMIC.

  1. Cu o boală simplă, cum ar fi ARD, un document spital poate fi deschis până la 15 zile.
  2. Dacă nu există 15 zile de ajustare, după decizia consultanței medicale, documentul spitalului poate fi prelungit la 30 de zile.
  3. În caz de boală gravă, se deschide un document de spital timp de 4 luni. După examinarea medicală, buletinul poate fi prelungit până la 10 luni (pentru tuberculoză până la 12 luni). Dacă prognosticul este negativ, pot fi atribuite handicapuri.
  4. Dacă tratamentul se află în spital, documentul spitalului este deschis pentru întreaga perioadă de ședere în spital. Dacă mai există timp pentru recuperare după descărcarea de gestiune, buletinul poate fi prelungit timp de 10 zile.
  5. Un părinte al unui copil cu vârsta sub 7 ani poate elibera un document de spital pentru îngrijirea unui copil de până la 60 de zile. În anumite boli până la 90 de zile
  6. Dacă un minor are 7-15 ani, părintele poate primi concediu medical de mai multe ori pe an, timp de 15 zile. Dacă aveți nevoie de mai mult timp, atunci este chemată o comisie medicală. Pentru un an, un maxim de un părinte poate completa 120 de zile (excluzând bolile oncologice și HIV).
  7. Dacă un minor are peste 15 ani, documentul spitalului poate fi acordat părintelui timp de 3 zile, de comun acord cu medicul timp de 7 ani.
  8. O perioadă lungă de timp pentru documentul spitalului este furnizată în timpul sarcinii și nașterii. Standardul este de 140 de zile. Poate fi crescut sau scăzut în anumite circumstanțe.
  9. Un medic dentist sau paramedic poate aranja un document de spital pentru maximum 10 zile.
  10. Documentul poate fi furnizat pentru maxim 7 zile.
  11. Documentul spitalicesc poate fi asigurat cu îndrumarea medicului pentru tratament într-un sanatoriu și în carantină, precum și în timpul protezelor dinților.
  12. Plățile pentru un document spital depind de durata serviciului și de salariul ultimilor doi ani.
  13. Primele trei zile sunt plătite de angajator pe cheltuiala proprie, în plus față de fondul de asigurare.
  14. Chiar și după concediere, angajatorul trebuie să plătească angajatului din lista bolnavilor, în valoare de 60% din SMZ, în termen de 30 de zile.

Obțineți consultanță juridică gratuită chiar acum

  • Perioada maximă de concediu medical pe an - pentru cât timp este eliberat?

Cum este plătit sistemul de îngrijire a copilului?

  • Perioada maximă de concediu medical pe an - pentru cât timp este eliberat?

    Cine plătește pentru concediu de maternitate - stat sau angajator?

  • Perioada maximă de concediu medical pe an - pentru cât timp este eliberat?

    Cum se calculează concediul medical?







    Articole similare

    Trimiteți-le prietenilor: