Este responsabilitatea operatorilor de mașini CNC să gestioneze prelucrarea pieselor, să controleze funcționarea mașinii și să ajusteze programele de control. Acești specialiști efectuează instrument de selecție și de instalare instrument în blocuri, instrumente de sine blocuri podnaladku ansambluri și mecanismele de funcționare a mașinii de asamblare.
Ofertele salariale medii pentru operatorii de mașini-unelte CNC de la Moscova sunt de 35.000 de ruble. În St. Petersburg, candidații pentru această poziție se pot aștepta să câștige aproximativ 27.000 de ruble. pe lună. Locurile de muncă din Kazan și Ufa oferă un salariu mediu de 16.000 de ruble. Datele privind alte orașe participante la studiu sunt prezentate mai jos (vezi tabelele).
Specialiștii care au mai mult de un an de experiență pe mașinile CNC pot conta pe un salariu mai mare. În capitală, câștigurile lor ajung la 30.000 de ruble. în orașul de pe Neva - 23000 de ruble. în Kazan și Ufa - 14000 de ruble.
Profesioniștii care au lucrat pe mașini CNC mai mult de 3 ani, cu detalii de abilități de prelucrare deosebit de dificil de a câștiga capital pentru a 70000 de ruble. în St. Petersburg - până la 55.000 de ruble. în Kazan și Ufa - până la 30000 de ruble.
Conform cercetării pieței muncii, tinerii cu studii medii de specialitate se adresează cel mai adesea pentru funcția de operator de mașini CNC. Femeile aleg această sferă de activitate foarte rar - femeile doar 1%. Majoritatea solicitanților sunt tineri sub vârsta de 29 de ani (49%). 51% dintre operatorii de mașini CNC au învățământ secundar specializat.
Funcționalitate tipică:
Gestionarea procesului de prelucrare a pieselor pe mașini cu comandă numerică a programelor:
- selectarea instrumentului și instalarea acestuia în blocuri instrumentale;
- selectarea și instalarea blocurilor de instrumente cu înlocuirea și alinierea instrumentului;
- controlul asupra lucrărilor mașinii, dacă este necesar, ajustarea programelor de control, ajustarea unităților și a mecanismelor.
Cerințele postului: tipul de loc de muncă - cu normă întreagă.
Nivelul de remunerație al unui specialist este determinat de bunăstarea companiei, de lista responsabilităților de serviciu, de experiența de lucru în specialitate, de nivelul de dezvoltare a competențelor profesionale.
Studiul unei serii de date privind salariile din regiunile studiate ne permite să identificăm cele patru game de salarii principale, în funcție de experiența și abilitățile profesionale ale specialiștilor.
Analiza informațiilor privind nivelul salariilor unui specialist:
(fără a ține seama de bonusuri, beneficii suplimentare și compensații)
Articole similare
-
Caracteristică pozitivă a operatorului camerei de control (model de eșantion), eșantion
-
Descrierea postului operatorului mașinilor-unelte cu program de control din categoria a IV-a
Trimiteți-le prietenilor: