Pentru fiecare întreprindere, este importantă organizarea corespunzătoare a locului de muncă al angajaților. Este punctul de plecare al structurii de producție a companiei, ceea ce este necesar pentru gestionarea, întreținerea sau producția însăși.
Organizarea competentă a spațiului de lucru permite utilizarea cea mai eficientă a forței de muncă, a mijloacelor și a instrumentelor de producție, care afectează în final performanța economică a întreprinderii.
Locul de muncă al șefului este o premisă multifuncțională în cadrul companiei, reprezentând nu numai un loc pentru activitatea de management, ci și un teritoriu pentru întâlniri de afaceri, negocieri, întâlniri și recreere.
Organizarea acestui tip de spațiu și a echipamentului său cu elementele necesare este o sarcină dificilă, oferind soluția sa o abordare creativă. Există, de asemenea, principii generale care ne permit să echipăm nu numai un birou funcțional, ci și un birou confortabil.
Alocarea zonei standard
Dimensiunea, structura sediului central și a echipamentelor plasate în acesta depind în mod direct de natura activității și de cantitatea de muncă efectuată de proprietarul spațiilor.
Este important să se ia în considerare domeniul de aplicare al companiei și numărul mediu de vizitatori pe zi, necesare pentru directorul tehnic al dispozitivelor și materialelor, volumul de documentare, precum și a făcut dacă să organizeze reuniuni în biroul directorului sau în scopuri similare, utilizate și alte spații.
Procedura de organizare a locului de muncă, care prevede măsuri de dotare și plasare a fondurilor și obiectelor de muncă, având în vedere funcționalitatea acestora, vizează:
- creșterea productivității utilizatorilor;
- îmbunătățirea calității activităților sale;
- menținerea formei de lucru (capacitatea de lucru) a managerului, reducându-și oboseala.
La zonarea camerei sunt luate în considerare toate obiectivele enumerate:
Momente luate în considerare în organizarea locului de muncă
În birou, funcționarul executiv nu numai că lucrează, ci și organizează în mod regulat întâlniri și întâlniri cu personalul. Prin urmare, zona de lucru trebuie să fie mai mare de 20 m 2. iar forma este de preferință dreptunghiulară cu un raport de aspect de 2: 1.
Mobilierul ar trebui să fie selectat nu numai ținând cont de indicatorii antropometrici, ci și ținând seama de posibilitatea amplasării sale raționale și combinării cu alte elemente de design.
Computerele plasate pe desktop datorită software-ului special și versiunii terminale a dispozitivului ar trebui să ofere utilizatorului posibilitatea de a obține rapid date despre situația din orice parte a companiei și accesul la surse externe de informații.
Apropo! Mijloacele de radiocomunicații asigură instalarea lor în birou și în mașină, iar dispozitivele portabile pot fi transportate în orice moment. Alegerea opțiunii depinde de modul de organizare a spațiului de lucru și de nevoile managerului.
Pentru schema de culori in camera se va potrivi cu lumina si nuante discrete de materiale pentru perete sau podea, nu constituie un contrast puternic cu mobilier, program și alte elemente de design. suprafață mată preferate suprafață lucioasă din cauza oboselii contribuie la angajat.
Standarde estimative pentru spații
Procedurile de construire a clădirilor și clădirilor asigură respectarea de către participanții în planificarea urbană a standardelor obligatorii de stat și a reglementărilor tehnice (SNiP).
Obiectivele principale ale aplicării standardelor de urbanism, aprobate de autoritățile executive ale țării, sunt:
- protecția cetățenilor, a vieții și a sănătății acestora;
- protecția naturii, reprezentanți ai faunei și vegetației sălbatice;
- protecția proprietății de stat (municipale), proprietatea cetățenilor și a organizațiilor juridice;
- prevenirea acțiunilor care pot induce în eroare achizitorii de bunuri.
Suprafață (m 2)
pe baza numărului de angajați din organizație (persoane)
Atunci când se organizează un loc pentru activitățile unui director, se iau în considerare următoarele condiții:
- dimensiunea cabinetului;
- parametrii sanitari;
- condiții de temperatură și lumină;
- nivelul indicatorului de zgomot;
- designul și designul general al camerei.
Ținând cont de regulile și normele SNiP, cerințele pentru organizarea cabinetului pentru activitatea directorului sunt următoarele:
Condițiile unei săli de birouri
Cerințe pentru condiții
Cerințe pentru planificarea spațială
Sub formă de dreptunghi cu raport de aspect 2: 1; 1,5: 1
Înălțimea de la 2,83 m până la 3,25 m
Relația dintre dimensiunea ferestrei și podea
10: 1 pentru spațiu de birouri (suprafața ferestrei este de 2,4 m 2)
Temperatura ambientală (° C)
De la 22 la 25 (vara), de la 18 la 22 (iarna), în medie
Multiplicitatea - printr-un flux de 1,5, cu un extract de 1,5
Umiditatea aerului înconjurător este relativă
Până la 75% pentru perioada de iarnă, până la 55% pentru perioada de vară
Viteza mișcării aerului
Lumini de caracter artificiale
75 lux - pentru surse mari de incandescență, 200 lux - pentru lămpi mici
Tabel pentru muncă
Înălțimea de la 720 mm la 750 mm (în funcție de înălțime)
Selectabil pe baza datelor antropometrice de utilizator
Conform documentației normative și tehnice
Dispozitive de comunicații și sisteme informatice
Aparate de ameliorare psihologică (simulator, sistem muzical, televiziune)
Luând în considerare documentația tehnică
Lumina naturală prea luminoasă poate fi amortizată prin plasarea orificiilor pe deschiderile ferestrelor. Reducerea nivelului de zgomot va ajuta la izolarea fonică, ușile duble, mocheta podelelor. Și pentru a stabili un microclimat confortabil (temperatură, umiditate) se va obține cu ajutorul aparatelor de aer condiționat.
Rezumă
Cabinetul pentru șeful întreprinderii este o cameră specifică, așadar aranjamentul său trebuie să fie atent gândit. Locul de muncă ar trebui să fie cât mai prietenos posibil, concentrându-se simultan asupra stilului corporativ al companiei. Gândirea interioară ar trebui să contribuie la consolidarea imaginii companiei, creând o atmosferă confortabilă, care are parteneri și clienți pentru cooperare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: