În cadrul organizației, salariile sunt calculate pe baza foii de lucru

Răspuns: Pentru a reflecta în pontajelor din ziua examenului medical, rezultatele pe care angajatul a refuzat să devină un donator și care nu este supusă plății, puteți utiliza una dintre următoarele opțiuni:







- codul literei "HB" sau codul numeric "28";

- Cod suplimentar elaborat de organizație și aprobat prin ordinul șefului.

Această procedură va evita confuzia cu reflectarea în cartea de raport direct în zilele de donare de sânge, care sunt plătibile.

Raționament: În ziua de livrare a sângelui și a componentelor sanguine, precum și în ziua a angajatului aferente examenelor medicale este eliberat de la locul de muncă (Partea 1, articolul 186 din Codul muncii ..).

În ziua examenului medical, rezultatele care sunt contraindicate salariatului de a fi un donator, angajatul trebuie să fie, de asemenea, scutite de munca, ci pe baza unei lecturi h literală. 5, art. 186 TC RF în această zi el nu este plătit.







Pentru a reflecta în pontajelor din ziua examenului medical, rezultatele pe care angajatul a refuzat să devină un donator, puteți utiliza litera de cod „G“ sau un număr de cod „23“, deoarece trecerea anchetei în acest caz este, de asemenea, îndeplinirea îndatoririlor de stat (publice). Cu toate acestea, același cod marchează, de asemenea, zilele de donare de sânge, care se plătesc în conformitate cu partea 5 din art. 186 din RF RF.

Prin urmare, pentru a evita confuzia, ziua efectuării unui examen medical pe cartea de raport poate fi marcată cu una dintre următoarele opțiuni:

- codul literei "HB" sau codul numeric "28" ca o zi liberă fără plată;

- Cod suplimentar elaborat de organizație în mod independent și aprobat la ordinul șefului.

În cadrul organizației, salariile sunt calculate pe baza foii de lucru. În acest raport carte, ziua examenului medical și să dea donatorilor de sânge spune codul „23“ ( „G“). Cu toate acestea, unii angajați care, ca urmare a examenului medical pentru a fi donatori este contraindicată reprezintă forma de informații angajator N 401 / y. În acest caz, în ziua examenului medical, lucrătorii sunt eliberați din muncă, dar în această zi nu li se plătesc. Cum să organizați înregistrarea orelor de lucru în astfel de cazuri?

Înregistrări similare:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: