Elevii, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și activitatea lor vor fi foarte recunoscători.
- caracter economic (șomaj);
- fiziologic (invaliditate temporară sau permanentă, sarcină și naștere, bătrânețe, deces);
- caracterul industrial (vătămări corporale, boli profesionale);
Ajutorul de stat se acordă atunci când o persoană este deja în stare obiectivă sau încă nu poate să muncească, să câștige un trai, are nevoie de cheltuieli suplimentare, să satisfacă nevoile specifice cauzate de boli, handicap, vârstă etc.
Să analizăm modul în care funcționează aceste forme organizaționale și juridice, modul în care acestea diferă unul de celălalt, care sunt sursele de finanțare, tipurile și dimensiunile garanțiilor, organele de conducere.
- persoanele care își desfășoară în mod independent activitatea;
Orice asigurare, după cum se știe, se bazează pe ideea de a împărți pierderile care au apărut de la un asigurat, printre toți participanții. În acest scop, datorită contribuțiilor părților interesate, se creează un fond monetar, din care, la apariția unui eveniment asigurat, se plătește o sumă de asigurare.
a) datorită contribuțiilor de asigurări ale angajatorilor;
b) în detrimentul subvențiilor de stat, alte venituri care nu contravin legislației Federației Ruse.
În prezent, în Rusia există trei fonduri ne-bugetare de stat:
1) Fondul de pensii al Federației Ruse (FIU);
3) Fonduri pentru asigurarea obligatorie de asistență medicală - Fondul Federal al ÎMM și fondurile teritoriale ale Ministerului Muncii (FFOMS, TFOMS).
Prin alocări directe de la bugetul federal pe baza unor legi speciale și alte reglementări se plătește: pensii pentru militari și alții egale cu ei în furnizarea de pensii ale angajaților din pensia de invaliditate. Supraviețuitori în legătură cu traume militare sau boli, primite în timpul serviciului militar, funcționari publici pensionari, procurori, judecători, beneficii pentru incapacitate temporară și alte plăți.
- Ajutor natural (combustibil, alimente, îmbrăcăminte, încălțăminte, medicamente și alte tipuri de asistență naturală).
2. Perioadele incluse în perioada de asigurare
Durata asigurării reprezintă perioadele de muncă în care salariatul a primit salarii și alte plăți, din sumele cărora angajatorul a plătit și a plătit primele de asigurare.
(1) Perioadele de muncă și / sau alte activități desfășurate pe teritoriul Federației Ruse de către persoane sunt incluse în vechimea în muncă. Precizat în partea 1 a art. 3 din prezenta lege, cu conditia ca in aceste perioade sa fie platite contributiile de asigurare la Fondul de pensii al Federatiei Ruse.
În același timp, se face referire la dispozițiile Decretului nr. 1 al acestui articol, în măsura în care acestea consolidează obligația necondiționată a tuturor asigurătorilor (angajatori), în timp util și să plătească integral prime de asigurare. Și are ca scop să asigure buna funcționare a sistemului financiar de asigurări de pensii obligatorii bazate pe principii de asigurare și îndeplinirea obligațiilor fondului de pensii persoanelor asigurate constatat că nu contravin Constituției.
2. Perioadele de muncă și (sau) alte activități care au fost îndeplinite de persoanele specificate în prima parte a art. 3 din prezenta lege, în afara teritoriului Rusiei, sunt incluse în vechimea în serviciu în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse sau de tratatele internaționale ale Federației Ruse. Sau în cazul plății contribuțiilor de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse în conformitate cu art. 29 din Legea federală "Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă".
În acest caz, alineatul 2 al art. 10 al documentului în interconectarea sistemului cu prevederile legale care perpetuează obligația necondiționată a tuturor asigurătorilor (angajatori), în timp util și în totalitate, la plata primelor de asigurare pentru angajații lor. Ea nu poate fi interpretat în sensul că se opune posibilității de compensare în perioadele de experiență de asigurare de funcționare a cetățenilor RF angajați în baza unui contract de muncă privind personalul civil al forțelor armate ale pozițiilor rusești în unitățile militare staționate pe teritoriul statelor străine. Indiferent dacă de plătit pentru a le în aceste vremuri de unități militare primelor de asigurare la Fondul de pensii al Rusiei.
În art. 11 din legea menționată anterior indică alte perioade care se calculează în perioada de asigurare. Astfel, pe durata perioadei de asigurare pe o bază egală cu perioadele de muncă și (sau) altă activitate, prevăzute de art. 10 sunt considerate ca:
1) perioada de serviciu militar, precum și alte alte servicii similare oferite de Legea federală „Cu privire la securitatea pensiilor celor care efectuează serviciul militar, de serviciu în organele de drept, Serviciul de Stat de foc, pentru a monitoriza traficul în organele de stupefiante și substanțe psihotrope, instituții și organele sistemului penitenciar și familiile lor ";
Recalcularea se face pe baza documentelor disponibile la organul care efectuează pensia, iar în lipsa acestora - pe baza unei cereri de recalculare mărimea pensiei pentru limită de vârstă (parte de asigurare de pensie pentru limită de vârstă), cu prezentarea documentelor relevante.
3) perioada de plecare a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la vârsta de un an și jumătate, dar nu mai mult de patru ani și jumătate în total;
4) perioada de primire a prestației de șomaj, perioada de participare la lucrările publice plătite și perioada de relocare sau reinstalare în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă într-o altă localitate pentru ocuparea forței de muncă;
5) perioada de detenție a persoanelor condamnate în mod incorect la răspundere penală, reprimată în mod nejustificat și ulterior reabilitată, precum și perioada de deservire a acestor persoane în custodie și exil;
6) perioada de îngrijire efectuată de o persoană capabilă pentru o persoană cu dizabilități din primul grup, un copil cu handicap sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani;
7) perioada de ședere a soților de militari care au efectuat serviciul militar în baza contractului, împreună cu soții / soțiile lor în zonele în care nu pot lucra din cauza lipsei de oportunități de angajare, dar nu mai mult de cinci ani în total;
8) ședere în străinătate soții angajaților trimiși la misiunile diplomatice și instituțiile consulare ale Federației Ruse, reprezentantul permanent rus organizațiilor internaționale, reprezentanțe comerciale ale Federației Ruse în statele străine, reprezentanți ai organelor federale ale puterii executive. Agențiile guvernamentale la autoritățile executive federale, fie ca reprezentanți ai acestor agenții de peste mări, precum și reprezentant al instituțiilor guvernamentale Federația Rusă (autoritățile publice și instituțiile publice ale URSS) în străinătate și organizațiile internaționale, lista care este aprobat de guvernul rus, dar nu mai mult de cinci ani în total complexitate.
experienta legala federala constitutionala
Găzduit pe Allbest.ru
Trimiteți-le prietenilor: