Descrierea postului de slinger

Descrierea postului de slinger este necesară ori de câte ori se furnizează un astfel de post: în organizații de construcție, depozite, terminale de marfă, întreprinderi care produc echipamente grele etc. Vom înțelege de ce este necesară această instrucțiune și ce ar trebui să conțină.







Cine este slingerul și de ce este instruit?

Slingerul este un muncitor care se ocupă de asigurarea încărcăturilor pe mecanismele de ridicare cu ajutorul unor cabluri speciale (linii), lanțuri, cârlige și alte dispozitive. Deci, mutați containerele de marfă, mașinile, mecanismele masive și alte obiecte prea grele pentru a le mișca manual.

  • determină domeniul de aplicare al obligațiilor pe care un angajat trebuie să le îndeplinească;
  • stabilește cerințele de calificare (slingerul trebuie să urmeze o pregătire specială);
  • reglementează subordonarea angajatului la întreprindere și responsabilitatea pe care o poartă pentru neîndeplinirea sarcinilor.

În mod obișnuit, instrucțiunea conține următoarele secțiuni:

  1. Secțiunea generală care indică titlul poziției și calificările necesare.
  2. Lista sarcinilor.
  3. Lista drepturilor pe care un angajat este înzestrat.
  4. Descrierea responsabilității pe care o are.

Care sunt îndatoririle unui slinger?

Deoarece secțiunea care descrie îndatoririle angajatului în orice descriere a postului este cea mai importantă (adesea pentru această instrucțiune este elaborată instrucțiunea), vom începe examinarea conținutului instrucțiunii slinger. În cele mai multe cazuri, această secțiune prevede că acest angajat trebuie:

  • pentru a realiza hamul sau cârligul încărcăturii în conformitate cu schemele de suspendare stabilite;
  • verificați greutatea încărcăturii și conformitatea acesteia cu sarcina maximă admisă pe mecanismul de ridicare;
  • pentru a controla absența răsucirilor liniilor (lanțurilor), a buclelor, care pot fi strânse, iar nodurile nu sunt prevăzute în ordinea tragerii;
  • pentru a fixa chingile și cablurile pe muchiile ascuțite numai cu ajutorul garniturilor speciale;
  • fixează încărcătura astfel încât să excludă, în cazul în care se ridică, deteriorarea sau căderea părților individuale;
  • să efectueze urmărirea încărcăturii în timpul ridicării și mișcării;
  • utilizați trageri speciale, astfel încât încărcăturile lungi când se ridică și se agață de curele nu se pot întoarce spontan.






Aceste îndatoriri sunt tipice pentru lucrul lui Slinger pe orice obiecte. Dacă lucrarea are anumite caracteristici specifice, lista poate fi completată cu alte sarcini.

Drepturile slinger după descrierea postului

În plus față de îndatoriri, descrierea postului de angajat ar trebui să stabilească, de asemenea, competențele angajatului. Cele principale sunt stabilite de legislația muncii și stipulează că slingerul are dreptul:

  • privind siguranța muncii;
  • Servicii medicale și medicale;
  • respectarea modului de lucru stabilit și de odihnă;
  • protejarea drepturilor și intereselor lor în modul prevăzut de lege.

În plus, poetul poate fi dotat cu alte drepturi care se vor referi la munca la o anumită întreprindere. În special, legea nu prevede dreptul de a aplica managementului propuneri de îmbunătățire a condițiilor de muncă, însă acesta este adesea inclus în fișa postului.

Răspunderea garniturii în conformitate cu descrierea postului

Dacă sarcinile nu sunt îndeplinite, angajatul trebuie să fie tras la răspundere. Acesta este motivul pentru care fiecare fișă de post conține o indicație că angajatul este responsabil în mod disciplinar pentru abaterile sale.

Se poate de asemenea spune că slingerul poartă și alte tipuri de responsabilitate:

  • pentru daune materiale - drept civil;
  • pentru infracțiunile administrative - administrative;
  • pentru posibila comitere a infracțiunilor - criminal.

Nu este necesar să se precizeze cazurile în care se utilizează fiecare specie. Este suficient doar să le menționăm în instrucțiuni.

Calificările cerute pentru slinger

Această parte a descrierii postului indică persoanei în care angajatul este subordonat și determină cantitatea de cunoștințe și abilități necesare pentru muncă. Pentru slinger, instrucțiunile trebuie să includă următoarele:

  • el trebuie să fie instruit în conformitate cu procedura stabilită de normele de reglementare;
  • trebuie să aibă cunoștințele necesare (dispozitivul mecanismelor de ridicare, ordinea de a oferi asistență victimelor, standardele de siguranță etc.).

De asemenea, dacă este necesar, această secțiune a fișei postului poate conține cerințe privind lungimea de serviciu necesară pentru a prelua poziția slingerului.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: