Toți angajații se îmbolnăvesc periodic, după recuperare aduc lista medicală angajatorului, pe baza căreia se calculează indemnizația corespunzătoare. Cum se calculează concediul medical? Vom aborda această problemă în articolul de mai jos. În plus, vom examina un exemplu de calcul al indemnizației de concediu medical, care va contribui la consolidarea cunoștințelor dobândite în practică.
Procedura de calculare a foii de concediu medical
- Determinarea perioadei de calcul
- Determinarea veniturilor medii zilnice
- Calcularea experienței de asigurare
- Calcularea beneficiilor datorate.
Cum se calculează?
Perioada estimată pentru concediul medical
La calcularea alocației, contabilul ia o anumită perioadă de timp, pentru care ar trebui să se calculeze câștigul mediu zilnic.
Găsirea unui angajat în perioada de calcul în concediu pentru îngrijirea copilului sau concediul de maternitate îi dă dreptul să înlocuiască unul sau doi ani cu alți ani înainte de a pleca în aceste sărbători.
Salariul mediu zilnic pentru concediul medical
După stabilirea intervalului de timp, care va fi adoptat ca o decontare, contabilul trebuie să determine suma totală a venitului angajatului pentru cei doi ani.
Au fost luate în considerare numai plățile salariaților din care s-au plătit contribuțiile de asigurare pentru asigurarea obligatorie.
Dacă angajatul a lucrat în anii contabili împreună cu alți angajatori, veniturile primite de la aceștia ar trebui, de asemenea, luate în considerare la calcularea prestațiilor de boală. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să producă un certificat de venit pentru anii estimați, să îl ia de la angajatorii anteriori.
Valoarea maximă a venitului pentru calcularea beneficiilor este stabilită. De îndată ce venitul angajatului pentru anul, calculat de la începutul anului, depășește această valoare maximă (maximă), plățile vor înceta să fie luate în considerare.
Cunoașterea venitului total al angajatului timp de 2 ani, puteți calcula câștigurile medii pe zi, împărțind venitul total cu numărul de zile calendaristice în anii de calcul.
Există excepții de la această regulă pentru calcularea salariului mediu zilnic pentru un bolnav:
Registrul de asigurări pentru concediul medical
Întrucât problema calculării duratei asigurării este destul de complicată și cauzează numeroase întrebări în rândul contabililor, aceasta este evidențiată într-un articol separat: Registrul asigurărilor pentru concediul medical.
În cazul în care perioada de asigurare este mai mică de 5 ani, beneficiul va fi plătit în cuantum de 60% din câștigurile medii zilnice.
Dacă perioada de asigurare este cuprinsă între 5 și 8 ani, beneficiul va fi plătit în cuantum de 80% din câștigul mediu.
Dacă mai mult de 8 ani, atunci - 100% din câștiguri.
Calculul prestațiilor de boală
Pentru plata unui concediu medical este necesar angajatului pentru a determina veniturile medii zilnice pentru perioada curentă pentru a calcula perioada de asigurare, și apoi înmulțit cu veniturile zilnice cu numărul de zile de spital și a pus%, în funcție de durata de serviciu.
Primele trei zile ale concediului medical sunt plătite de angajator din mijloacele proprii. Zilele rămase sunt, de asemenea, plătite inițial de către angajator, după care suma plătită este rambursată de fond.
Exemplu de calcul al foii de concediu medical
Valoarea totală a beneficiului = 1384,4 * 8 * 80% = 8860,2
Alocație pe cheltuiala angajatorului = 1384,4 * 3 * 80% = 3322,6
Beneficiați de fond = 1384,4 * 5 * 80% = 5537,6
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: