Astăzi în afaceri, cuvântul "team building", care în traducerea din engleză înseamnă team building, câștigă popularitate în circulație. De fapt, acesta este un set de măsuri menite să creeze un colectiv de lucru menit să asigure o eficiență ridicată a procesului de afaceri. Acest termen este, de asemenea, o expresie a unuia dintre modelele de guvernanță corporativă în afaceri.
Abilități în formarea spiritului de echipă
Succesul muncii angajaților companiei depinde în mare măsură de capacitatea lor de a lucra în aceeași echipă. Pentru a face acest lucru, trebuie să aibă anumite abilități pentru activități comune bazate pe principiul diviziunii muncii. În cadrul lucrului în echipă încearcă o combinație armonioasă a obiectivelor echipei cu obiectiv personal corporativ al fiecărui membru al responsabilității colective și personale, în rezultatul global al activităților echipei.
Factorii importanți în construirea unei echipe sunt interacțiunea efectivă a membrilor săi, capacitatea de auto-organizare și adoptarea unei soluții comune. Abilitățile dobândite de conducere situațională a fiecărui angajat trebuie combinate cu flexibilitatea stilului de lucru, care se schimbă rapid în funcție de sarcinile care trebuie îndeplinite.
Activități de construcție a echipei
Formarea echipei se bazează pe selectarea personalului și optimizarea structurii de conducere, distribuirea sarcinilor funcționale în rândul angajaților. Un manager de clasă trebuie să cunoască cu exactitate punctele forte și punctele slabe ale activității de lucru a fiecărui angajat și să le utilizeze inteligent pentru a obține rezultatul maxim al muncii în echipă. Un rol important în activitățile echipei o are formarea unui mediu de lucru favorabil și formarea unor legături productive orizontale între grupuri și departamente din cadrul organizației.
Pentru a îmbunătăți colaborarea în comun a personalului ar trebui să dezvolte o varietate de evenimente corporative în domeniul promovării sportului, sănătății, culturii, filantropiei, la nivel municipal de sprijin și evenimente la nivel național. sărbătoare tradițională a aniversărilor angajaților și companiilor, evenimente importante, uni echipa, consolidarea rețelelor informale și încrederea reciprocă între ele, un sentiment de securitate și de reciprocitate, care promovează spiritul de echipă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: