1. Se aprobă Regulamentul privind procedura de plată forfetară pentru tratament (reabilitare) persoanele care dețin posturi municipale în administrația locală Starorussky districtul municipal și care își desfășoară activitatea în mod permanent (personal), persoanele care dețin funcții de servicii municipale în organele autonomiei locale ale municipale Starorussky zonă, precum și punerea în aplicare a sumelor forfetare către angajații administrațiilor locale Starorussky district municipale.
Șeful districtului municipal AV BYKOV
Prevederile sumă forfetară de punere în aplicare la tratament (recuperare) persoanele care dețin birouri municipale în administrația locală municipalități Starorusskaya și operează constant persoane (regulate) TEMEI deplasate servicii post-municipale în guvernele locale zona Starorusskaya MUNICIPALNOGO, și, de asemenea PUNEREA ÎN APLICARE A PLĂȚII ONU ÎN TIMPUL OFICIULUI AUTORITĂȚII LOCALE A DISTRICTULUI MUNICIPAL STARORUS
plata sumei 1. nestinsa pentru tratament (reabilitare) persoana care acționează pentru birourile municipale din organele zona municipale ruse auto vechi locale și își desfășoară activitatea în mod permanent (personal), pe baza unei cereri scrise și ordinea (ordinea) a șefului municipale Starorussky administrației publice locale respective district.
3. Plata Un timp pentru tratament (reabilitare), plata unei sume forfetare în furnizarea de concediu anual plătit se efectuează o dată pe an la concediu anual plătit sau împreună cu compensații pentru concediu neutilizate, plătit pentru concediere sau, în cazuri excepționale, într-un an calendaristic, la cerere scrisă persoanele specificate în clauzele 1 și 2 ale prezentului regulament.
4. La încetarea raporturilor de muncă, plata plătită persoanelor menționate la clauzele 1 și 2 din prezentul regulament nu este rambursabilă.
5. Persoana, nou ales la biroul municipal (adoptat la serviciul municipal acceptat pentru angajații de muncă) plata unei sume forfetare pentru tratament (reabilitare), plata unei sume forfetare în furnizarea de concediu anual plătit este supus înlocuirea biroului municipal (postul de serviciu municipal, angajat de birou) nu este mai puțin de șase luni.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: