Important de știut
În ciuda faptului că mulți se gândesc la șefii familiei, ca principalii în sensul literal - aceasta nu este întotdeauna o imagine reală. În realitate, liderul va fi cel care gestionează strategic. Poate că pentru toate conducerea evidentă din familie este soțul, dar în realitate va fi soția lui, mama sau altcineva ca persoană ascunsă, influențând luarea tuturor deciziilor.
Se întâmplă că poate fi destul de efemeră să gestionăm totul:
- TV;
- Animale de companie;
- angajarea cuiva la locul de muncă;
- un stil de viață sănătos;
- rude care trăiesc într-un alt oraș, care îi place să conducă stilul de viață și valorile familiale ale altora.
Liderii de familie ascunși pot fi atât o provocare, cât și o bucurie. Activitățile în rolul "cardinalului gri" implică îngrijorarea pentru interesele personale, iar acest lucru are un impact foarte negativ asupra celor dragi. Putem presupune că o astfel de persoană va fi socru sau soacră. Se pare că nu există dorință directă de a pretinde primatul, dar în cele din urmă se va dovedi că totul se va face cu beneficiul acestei persoane. Astfel, pârghiile ascunse ale acțiunii de acțiune: abilitatea de a impulsiona opinia "publicului", șantajul altora în jurul stării lor slabe sau a stării de sănătate slabă etc.
Dar un lider ascuns nu poate fi întotdeauna un dăunător sau un egoist. De exemplu, rolul unui soț ca manager ascuns poate avea un impact pozitiv asupra procesului decizional al soțului. Dacă soția acționează înțelept și cu înțelepciune, soțul este cel care va simți cel mai important în familie. El este încântat să simtă că respectul, sprijinul și recunoștința îi radiază în direcția lui pentru tot ceea ce face. Femeile ar trebui să-și amintească faptul că adevărata abilitate de a asculta, astfel încât atât soțul a fost mulțumit, cât și să nu se suprapună, este un adevărat talent.
Cine devine lider?
Familiile curente întâmpină adesea probleme cu un astfel de plan. Acest lucru se datorează faptului că toate problemele legate de putere nu sunt rezolvate de cei care se simt confortabil cu totul și în modul cel mai optim.
Cel mai tipic imagine - subordonarea soției de către soț vrea copiii lor rula tot felul de noțiuni ridicole, o rețea virtuală, opinia prietenilor, etc. Opțiunea ideală este cel pe care fiecare membru al familiei are posibilitatea de a gestiona ceva .. Astfel, toată lumea se poate simți recunoscută ca familie, responsabilă și competentă în această afacere.
Este bine, atunci când fiecare caz este fix, există un fel de responsabilitate și, prin urmare, nimeni nu va dori să lase pe toată lumea jos. În consecință, se dovedește că toți membrii familiei gestionează în mod egal și contribuie la dezvoltarea reciprocă.
Este foarte bine dacă stilurile de viață deja acceptate și existente sunt revizuite periodic. Este posibil să se efectueze o redistribuire a sarcinilor și să se adapteze flexibil la anumite schimbări actuale situaționale.
Este o nebunie să se facă față diviziunii puterii între ei, dacă niciun membru al familiei nu reușește să gestioneze afacerile și situațiile diferite simultan și la fel de bine.
Familia nu poate face fără a fi nevoie să rezolve tot felul de cazuri și probleme. Întotdeauna trebuie să fii determinat cu putere în familia ta și să înveți să faci totul cât mai corect posibil. Încercați să creați în acest scop o astfel de alianță în care nimeni nu va încărca o sarcină insuportabilă pe umerii altui și interesele nimănui nu vor fi încălcate.
Distribuiți acest lucru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: