Deoarece TC reglementează un întreg complex de relații, conceptele sunt introduse în capitolele relevante, pe teme.
Conceptele pot fi împărțite:
ü general (interbranch) - vina, legea, datoria;
ü responsabilitate sectorială - materială, salariu, TD, angajat;
ü concepte ale altor industrii -
a articolului 81 din SE (lichidarea organizației, o schimbare de proprietate a companiei de proprietate, divulgarea de secrete comerciale sau de proprietate) ale UP (ceea ce face furtul la locul de muncă al bunurilor altuia) din Legea fiscală (prețul de piață la care valoarea calculată a compensației pentru daune slave-com sau slave-Lem), precum și cunoștințe medicale (de sănătate, dizabilitate), cunoștințe geografice (Extremul nord și zone echivalente), cunoașterea filosofică (de bună-credință, cu atenție).
Prin precizia semnificației:
1) absolut definitiv (concediu nelucrat - specificat, timp de noapte - de la 22 la 6 ore);
2) Relativ sigur (lista + și altele);
3) incertitudine (motiv valid, pierdere de încredere, abatere imorală).
6. Surse ale dreptului muncii: un concept, o caracteristică generală
Sursele de lege în sensul material - aceasta este puterea care creează drepturi, adică puterea statului, în sensul juridic - acestea sunt diferite forme de exprimare (stabilirea și consolidarea) a statului va de a reglementa relațiile sociale (legi, alte acte juridice normative, reglementări și acorduri, etc ..).
Sursele de drept al muncii sunt acte normative adoptate de subiecții relațiilor publice, competenți să exercite funcții de putere pentru managementul forței de muncă (stat, angajator, colectiv de muncă).
1) schimbarea locului și a rolului statului în reglementarea muncii (statul a încetat să mai fie angajatorul principal, și-a pierdut puterile);
2) distribuirea competenței în reglementarea relațiilor în sfera muncii atât pe orizontală cât și pe verticală (articolul 6 - între RF și subiecții Federației Ruse).
3) acordul federal implică o reglementare pe două nivele a relațiilor de muncă;
4) disponibilitatea unei nevoi obiective pentru un impact juridic unic și diferențiate asupra participanților n / a (unitate este asigurată de participarea Rusiei în convențiile OIM și prezența codificată Zack Island, diferențierea - stat în permite unui subiect independent în gestionarea muncii și decizia unei game largi de probleme cu ajutorul unui CD, acorduri);
5) disponibilitatea pieței forței de muncă.
Caracteristicile surselor TP:
ü participarea sindicatelor / altora / la crearea de surse (avizul lor este luat în considerare la elaborarea și adoptarea actelor locale);
ü o modalitate specifică de dezvoltare și acceptare a unor surse - contractuale, art. 9: KD, conform legii; dinamismul surselor;
ü Actele normative ale fostei URSS continuă să funcționeze;
ü prezența actelor locale;
ü prezența normelor generale și speciale.
Tipuri de surse. (problema de subordonare a surselor și rezoluții ale coliziunilor m / la acestea este rezolvată în art.5 din TC):
# 1513; Constituția Federației Ruse (dreptul la libera alegere a forței de muncă, la protecția împotriva șomajului);
# 1513; acte normative internaționale (acte ale organizațiilor internaționale, adoptate în CBM multilaterale sau multilaterale - norme general recunoscute și principii de drept);
# 1513; legi (FZ (RF TC - lege de bază codificată), FKZ, entități z);
# 1513; decretele președintelui Federației Ruse (de regulă, acestea nu creează norme specifice, ci doar dau un impuls dezvoltării viitoare a legii, măsuri suplimentare de protecție a drepturilor muncilor);
# 1513; decretele și ordinele Guvernului Federației Ruse și actele normative ale Serviciului Penitenciar Federal (rezolvarea problemelor legate de competența autorității: Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății, Ministerul Finanțelor);
# 1513; actele MLA (determinarea modului de funcționare a organizațiilor situate pe teritoriul Ministerului Apărării);
# 1513; acte locale;
# 1513; acorduri și CD (în conformitate cu articolul 9 - procedura contractuală:
# 1513; actele autorităților judiciare cele mai înalte.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: