Această recenzie examinează cine și când trebuie să transmită către Rosstat informații despre vătămări la locul de muncă. De asemenea, oferim un eșantion de completare a formularului raportului.
Formularul de raport
Se pare ca aceasta:
Acest formular poate fi descărcat de pe site-ul nostru aici.
Această formă de raportare statistică este concepută astfel încât să reflecte imaginea dezvoltată în cadrul întreprinderii pentru anul respectiv de la:
- leziuni industriale;
- boli profesionale.
Ca regulă generală, forma de 7-traumatism trebuie trimisă regulat la filiala locală din Rosstat numai de către organizație. Excepția este pentru:
- micro-organizații (respectarea criteriilor poate fi verificată pe site-ul web al Serviciului Federației Fiscale Federale din Rusia www.nalog.ru);
- activități cu finanțe;
- sfere ale administrației de stat și ale securității militare;
- asigurarea socială;
- educație;
- gospodării;
- companii domestice situate în străinătate.
Termen de livrare
umplere
Așa cum sa spus, forma de 7-traumatism este concepută pentru a reflecta informații despre cazurile de răniți din ultimul an.
Rețineți că aproape toate secțiunile și câmpurile trebuie să fie completate în acest formular. Subsecțiunea "Referință" - inclusiv. În acest caz, datele sunt introduse în funcție de unitățile de măsură, care sunt deja indicate în formular.
În primul rând, indicați numele complet al persoanei juridice în conformitate cu documentele constitutive. De asemenea, în paranteze, trebuie să specificați un nume scurt al companiei.
Dacă acest cont este completat cu o structură separată a organizației principale, atunci trebuie să fie indicată numele acesteia.
Partea de cod a formularului (a doua coloană este OKPO) trebuie completată ținând cont de codul principal al organizației atribuite de Rosstat. Coloanele 3 și 4 rămase nu se umple cu coduri. Angajații lui Rosstat îi vor umple singuri. Rețineți că indicarea codurilor este necesară pentru procesarea automată a datelor care sunt prezente în formular.
În cazul depunerii unui 7-traumatism de către o subdiviziune separată sub forma unei sucursale, acesta indică OKPO. Și "hambarele" care nu au acest statut, dau numărul lor de identificare.
Toate codurile de mai sus sunt emise de Rosstatul local.
A doua foaie
În coloana 1 din tabelul principal al raportului sunt menționați 13 indicatori diferiți. Valorile acestora sunt prezentate în coloana nr. 4 "Pentru perioada de raportare". Există și alți 3 indicatori care conduc în secțiunea "Referință" de sub tabel.
Numărul de linii 01 este umplut cu numărul persoanelor cu handicap care nu au putut lucra timp de cel puțin o zi. De asemenea, este atribuit angajaților decedați. După acestea, numărul acestora ar trebui să fie distanțat de-a lungul liniilor:
- Nr. 02 - victime feminine;
- Nr. 03 - numărul victimelor care nu au ajuns la maturitate;
- Nr. 04 - numărul victimelor care nu au cetățenia rusă.
În cazul decesului angajatului în perioada raportării din cauza consecințelor situației de urgență, care a avut loc în anul precedent, acesta nu este inclus în linia 1. Nu este nevoie să includeți persoanele care au fost rănite înainte de anul de raportare și au fost vindecate.
Numărul rândului 05 este umplut cu numărul de angajați morți în perioada de raportare. Indiferent de momentul exact în care a avut loc incidentul de producție. În consecință, liniile 06-08 indică numărul femeilor victime, precum și persoanele care nu au ajuns la maturitate și străinii.
Linia nr. 09 indică numărul victimelor angajaților și absența acestora din muncă.
Linia nr. 10 ar trebui să indice numărul persoanelor afectate care și-au pierdut capacitatea de a munci, dar în parte. Angajatorul lor poate transfera de la locul de muncă original la alt tip de câștig, ținând cont de recomandările medicale. În consecință, numărul 11 indică numărul femeilor care și-au pierdut parțial capacitatea de a lucra în pozițiile anterioare.
În cazul în care persoana vătămată primește un certificat de incapacitate de muncă, liniile 10 și 11 sunt sărite.
Linia numărul 12 ar trebui să indice numărul de persoane din întreprindere, care pentru anul trecut a stabilit pentru prima dată o boală de natură profesională. Luând în considerare concluziile specialiștilor din domeniul medical și înregistrarea unor astfel de fapte asupra organizației.
Linia numărul 13 trebuie să indice valoarea costurilor suportate pentru protecția muncii în legătură cu rănile și vătămările profesionale. Procedând astfel, luați în considerare toate modalitățile posibile de a suporta astfel de costuri. Așa cum este stabilit în convenția colectivă și planul de măsuri pentru protecția muncii. Sumele exacte sunt preluate din datele contabile și de raportare.
Referințe
În subsecțiunea "Referință" se completează toți cei 3 indicatori.
Deci, pe linia numărul 14 trebuie să specificați numărul mediu de angajați. Se compune din:
- angajați de stat;
- lucrători cu fracțiune de normă.
Trebuie remarcat faptul că angajații care au încheiat un contract civil cu întreprinderea nu sunt incluși în linia 14.
În rândul numărul 15 se indică numărul femeilor care lucrează care intră în salarizare sau acționează ca lucrători externi cu fracțiune de normă. În acest caz, nu luați în considerare:
- dekretnits;
- angajații care au semnat un acord de drept civil cu întreprinderea.
Caseta nr. 16 conține o întrebare despre prezența în organizație a unui element structural de îngrijire a sănătății. Aici trebuie să desenați un cerc sau "Da" sau "Nu". Deci, în cazul în care există un medic oficial în cadrul organizației, care poate ajuta rapid și corect o persoană, trebuie să alegeți opțiunea "Da".
Formular de probă
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: