Conceptul de etică profesională și de moralitate profesională
Etica profesională este totalitatea normelor și regulilor stabile pe care un angajat ar trebui să-i ghideze în activitatea sa, provenind din antichitatea extremă, atunci când nu ar putea fi o ramură separată, izolată a cunoașterii.
Etica profesională nu este numai știința moralității profesionale, ci și conștiința morală a grupului profesional cumulativ, a ideologiei și a psihologiei sale.
Etica profesională, cum ar fi etica în general, nu este dezvoltată, ci se dezvoltă treptat în procesul de activitate zilnică comună a oamenilor. Etica profesională sistematizează experiența acumulată în cursul unei practici istorice caracteristice acestui tip de activitate, o generalizează și o îmbunătățește pe măsura îmbunătățirii acestei activități. De aceea, etica profesională poate fi considerată ca un fel de moralitate generală, având în ea însăși caracteristici specifice, condiționate de tipul și tipul de activitate, adică este o disciplină științifică aplicată care studiază moralitatea profesională.
În același timp, ea poate fi privită ca o teorie aplicată a moralității. existente într-un mediu profesional. În practica activităților de zi cu zi, etica profesională este un set de norme de comportament a specialiștilor.
Normele eticii profesionale sunt supuse unor schimbări sub influența factorilor externi și interni în raport cu profesia. Ele direct, în fiecare moment de timp, afectează comportamentul specialiștilor, determinându-i să acționeze într-un anumit mod.
Deci, în conformitate cu etica profesională înțeleasă ca un set de norme, principii, idealuri, și forme de comportament și de mecanisme practice pentru a facilita transferul lor (ritualuri, obiceiuri, ceremonii, tradiții, etc.). Termenul „etica“ este folosit aici în sensul de „moralitate“, cel mai probabil, este utilizarea de cuvinte legate de formarea specifică de etică profesională și faptul că etapele timpurii ale formării sale, multe standarde au fost înregistrate în scris, au fost introduse în lege, menținut prin diverse reglementări profesionale.
Etica profesională poate fi definit ca un fel de înțelegere spirituală și practică a realității, demarcate domeniul de aplicare al activității profesionale de creație, sensul care este de a reglementa relațiile dintre participanții la procesul de muncă, în vederea stabilirii scopului umanistă a activității profesionale, a valorilor morale universale în profesie.
Vorbind despre structura moralității profesionale. se pot distinge următoarele elemente:
1. conștiința profesională-morală,
Conștiința profesională și morală este un element al culturii profesionale a unui avocat, prin urmare fiecare specialist trebuie să posede volumul necesar de cunoștințe juridice, abilități și abilități de aplicare a legii, obișnuința de a respecta reglementările legale în conformitate cu litera și spiritul lor.
Ultimele două formațiuni constituie partea obiectivă a moralității profesionale obiectivizate în condițiile activității profesionale în acțiuni reale și relații interpersonale, conștiința profesională și morală este de fapt partea subiectivă. Aceasta din urmă este o reflectare a cerințelor morale specifice ca modalitate de reglementare a activității profesionale.
Comportamentul profesional și moral este un set de acțiuni comise de o persoană în cadrul activității profesionale și care dezvăluie starea valorii și aspectele motivaționale ale conștiinței sale profesionale și morale.
Relațiile profesionale-morale sunt relații care se formează în cursul activității profesionale, reglementate de normele profesionale și morale și care cuprind aspectul moral al interacțiunii dintre membrii comunității profesionale; între ei și societate; în relații cu obiectul activității profesionale. Aceste relații dobândesc un caracter moral numai în cazul în care afirmă recunoașterea valorii personalității unor oameni care sunt atât participanți la interacțiune, cât și la obiecte de influență. Și numai în acest caz, ele ar trebui să devină baza legăturilor intersubiecte care apar în condițiile activității profesionale, chiar dacă aceste conexiuni nu sunt directe, ci exprimate indirect - prin transformarea realității pentru a satisface nevoile altora.
"Materializarea" moralității profesionale are loc prin crearea de coduri profesionale. structura și blocurile de conținut ale cărora sunt determinate de logica obiectivă a spațiului real al activității profesionale. În condițiile oricăreia dintre ele, se dezvoltă mai multe tipuri de relații, cu necesitatea includerii autorităților de reglementare morală:
1. la obiectul (obiectul) muncii;
2. participanților la procesul de muncă (în cadrul grupului profesional);
3. membrilor altor grupuri profesionale;
4. societății în ansamblu;
5. la profesia însăși, valorile, normele sale etc.
Moralitatea profesională este un sistem de cerințe morale, norme, valori specifice persoanelor implicate într-un anumit tip de activitate profesională. Principalii factori morali ai muncii sunt:
a) atitudinea față de cei cărora le este direcționată activitatea (sau față de societate în ansamblu);
b) atitudinea față de alți participanți la activitatea de muncă;
c) atitudinea față de produs (la rezultatul) muncii.
Caracteristicile eticii profesionale
Studii de etică profesională:
1. relația colectivităților de muncă și a fiecărui specialist separat;
2. calitățile morale ale personalității specialistului, care asigură cea mai bună îndeplinire a sarcinilor profesionale;
3. Relațiile în colectivitățile profesionale și acele norme morale specifice unei anumite profesii;
4. Caracteristicile educației profesionale.
Etica profesională este o combinație a anumitor îndatoriri și norme de comportament care susțin prestigiul moral al grupurilor profesionale din societate.
Sarcinile eticii profesionale includ
1. Identificarea normelor și a evaluărilor morale,
3. concepte care caracterizează oamenii în rolul reprezentanților unei anumite profesii.
4. Impact asupra minții unui specialist cu scopul de a-l îmbunătăți ca persoană fizică și ca profesionist și de a promova soluția cea mai completă și eficientă a sarcinilor profesionale.
Etica profesională dezvoltă norme, standarde, cerințe specifice anumitor tipuri de activități.
Etica profesională este concepută:
1. explicați moralitatea și învățați moralitatea,
2. să insufle principii morale și idei despre datorie și onoare,
3. Educarea morală a angajaților.
4. Să ajute oamenii să se comporte corect cu oamenii, să comunice în echipa de producție etc.
5. Să învețe să respecte standardele moralei, adoptate pentru norma comportamentului oamenilor într-o anumită activitate. Lucrătorul trebuie să fie ghidat de aceste standarde. Fiind egal cu acest standard, angajatul serviciului ar trebui să aducă o calitate personală corespunzătoare.
6. să reglementeze relațiile umane în sfera producției.
Fiecare profesie are propria specificitate adoptată în ea și sistemul actual de valori. Și același act poate fi considerat ca
2. extramoral (sau neutru)
3. și chiar imoral în funcție de modul în care exprimă atitudinea față de sistemul existent de valori.
act moral - actul unui individ care satisface cele mai înalte standarde și așteptările societății înconjurătoare, și nu sunt contrare sine său interior și se întâlnește percepția sa asupra lumii, reprezentând a început dezvoltarea armonioasă.
Un act moral este un act moral care se conformează regulilor moralei.
act moral - actul unui individ care satisface cele mai înalte standarde și așteptările societății înconjurătoare, și nu sunt contrare sine său interior și se întâlnește percepția sa asupra lumii, care reprezintă dezvoltarea armonioasă a principiului care promovează dezvoltarea personalității umane în dragoste cu aproapele său, bunătatea și pietate namerny, ca esență internă și actele exprimate sub forma unei anumite acțiuni, pentru că acesta este scopul final al aspirației doar individuale adevărat))).
Imoral act - actul unui individ, care nu îndeplinesc standardele ridicate și așteptările societății înconjurătoare, și contrar sinele interior și percepția sa iresponsabila a lumii înconjurătoare, nepredstavlyayuschee a început dezvoltarea armonioasă.
Baza eticii profesionale în sectorul serviciilor este intoleranța neglijării intereselor publice, conștiința înaltă a datoriei publice.
Etica profesională este un set de norme morale care determină atitudinea unei persoane față de datoria sa profesională. Relațiile morale ale oamenilor din sfera muncii sunt reglementate de etica profesională. Societatea poate funcționa în mod normal și se dezvoltă numai ca rezultat al procesului continuu de producere a materialului și valorilor.
Conceptele eticii profesionale
Conceptele principale ale eticii profesionale sunt conceptele de serviciu profesional. stabilirea obligațiilor unei persoane. onoare profesională. indicând locul și rolul profesiei în viața societății etc.
Datoria profesională acționează ca o experiență internă a coerciției de a acționa în conformitate cu nevoile care decurg din valorile formate din activitatea profesională.
Datoria profesională nu este numai datoria sa față de societate, ci și responsabilitatea în fața tuturor. Datoria profesională este o unitate de aspecte juridice și morale.
Datoria profesională - îndatoriri și responsabilități. pe care angajatul îl ocupă în calitate de expert și care este personal responsabil pentru deciziile pe care le ia, acțiunile întreprinse în cadrul procesului de activitate.
Datoria profesională a unui avocat
Datoria profesională a unui avocat este un set de cerințe juridice și morale pentru ca un avocat să-și îndeplinească îndatoririle oficiale. Deci, datoria morală profesională a anchetatorului exclude amânarea inspecției locului accidentului sau refuzul de ao ține.
Ca parte integrantă a datoriei publice, datoria profesională a unui avocat este baza relațiilor morale în activitatea juridică profesională.
Datoria profesională a unui avocat are o parte obiectivă și subiectivă, adică este morală în expresia obiectivă și subiectivă.
Valoarea morală a conținutului obiectiv al datoriei (latura obiectivă a datoriei) este că el este supus deciziei celor mai înalte și corecte obiective: protejarea individului, drepturile și interesele legitime ale legii și ordinii în țară. Partea obiectivă a datoriei este sarcini clar formulate de stat înaintea angajaților muncii legale.
Valoarea morală a datoriei în expresia sa subiectivă se manifestă în cazul în care obligațiile de serviciu public, stabilite de către stat a angajaților din munca legale, sunt percepute ca fiind corecte și adevărate, au dat seama cât de nevoi personale profunde și credințe sunt activitatea de voluntariat și un scop. Aspectul subiectiv al unei datorii este o credință internă în justiție și dreptate a chestiunii în care este dedicată viața.
Datoria profesională a unui avocat este centrul (centrului) legăturii întregului set de norme morale și principii cu care este îndrumat, cu activitatea sa profesională practică. În datorii, caracterul activ al moralității se manifestă, constând în transformarea realizată moral în realizată. În datorii, teoria este transformată în practică, principii morale și norme - în acțiuni și acțiuni reale. îndatorire profesională mobilizează un grup de avocat sau de lucru (echipă) pentru executarea lucrărilor de calitate, la timp, cu cele mai eficiente rezultate, forțându-le să folosească toată puterea fizică și morală pentru a atinge obiectivele lor.
Principiile generale ale eticii profesionale
Principiile generale ale eticii profesionale. bazate pe normele universale de moralitate, sugerează următoarele:
1. cele mai mari valori morale, menținând în același timp semnificația sa universală, găsi în ele unele caracteristici speciale (de exemplu, manifestarea binelui și răului în practica de drept, suferință și compasiune în medicină);
2. într-o anumită formă de specialitate specifică standarde și valori, care sunt unice pentru acest tip de activitate, dar poate dobândi ulterior un sentiment din ce în ce larg, uneori, transforma într-morale profesionale universal (de exemplu, principiul echității din principiul de bază al dreptului a crescut la valori universale) ;
3. în domeniul comunicării profesionale încalcă egalitatea părților, care nu este în nici umilință, și oferă condiții speciale de cooperare între părți (de exemplu, în relația profesor-elev, medic-pacient, investigatorul, suspectul și altele.);
una dintre laturile eticii profesionale este caracterul său corporativ - loialitatea față de interesele grupului îngust în cadrul asociațiilor profesionale.
Trimiteți-le prietenilor: