Descrierea postului de șef adjunct al grădiniței nr. 000 ahr mdou

Șef adjunct al AHR "Grădina pentru copii nr. 000"

Varivodinoy Tatiana Semenovna

Numit și eliberat de conducător. Scutirea din funcție se face pe baza motivelor prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse.







În munca sa este responsabil față de cap. Pentru numirea în funcție sunt stabilite următoarele cerințe de calificare: învățământul profesional superior sau secundar de specialitate pentru activități profesionale. confirmată prin diploma eșantionului stabilit.

Lucrarea este ghidat de Constituție. Legea federală „Cu privire la principiile generale ale Autonomiei Locale“, „On Education“ și alte legi federale, decrete ale Președintelui Federației Ruse, actele normative ale autorităților executive federale, provinciale și municipale și Departamentul Publice și Educație Profesională Krasnodar, Carta CMR " grădiniță № 000 „dispoziții privind modelul instituției de învățământ.

2.1. Gestionează activitatea de întreținere economică a instituției.

2.2. Acesta asigură siguranța echipamentelor de uz casnic, recuperarea și reaprovizionarea, precum și curățenia în incinta și teritoriul adiacent al t.

2.3. Monitorizează starea clădirii și ia măsuri pentru a le repara în timp util.

2.4. În timp util oferă lucrătorilor obiecte de uz economic.

2.5. Asigură punerea în aplicare a regimului sanitar al instituției, măsuri de prevenire a incendiilor.

2.6. În timp util face un inventar al proprietății MDOU "Grădinița nr. 000", scotând o parte a proprietății care a devenit inutilizabilă.

2.7. El se ocupă de amenajarea teritoriului și amenajarea teritoriului.







2.8. Creează condițiile necesare funcționării neîntrerupte a bucătăriei și spălătoriei.

2.9. Supraveghează participanții juniori. Elaborează orarele lucrărilor lor, menține o foaie de timp de personal tehnic.

2.10. Încheie acorduri cu organizațiile de servicii.

2.11. Asigură încasarea și livrarea în timp util către instituție a valorilor materiale, a echipamentelor prevăzute în estimare.

2.12. În fiecare zi efectuează ocol și inspecția site-urilor, pentru a identifica locurile travmoopasnyh și eliminarea lor.

2.13. În fiecare zi, se întâmplă în jurul tuturor premiselor instituției pentru a se conforma

"Instrucțiuni pentru protecția vieții și sănătății copiilor", "Instrucțiuni de siguranță".

2.14. Responsabil pentru implementarea măsurilor de protecție împotriva incendiilor, pentru

starea de prevenire a incendiilor a MDU "Grădinița Nr. 000", asigură performanța tuturor angajaților din "Modelul Normelor de Siguranță împotriva Incendiilor".

2.15. Oferă în anumite zile și ore emiterea de materiale și detergenți în grupuri.

2.16. Efectuează controlul asupra unei condiții de proprietate a stabilirii, atitudinii atente a angajaților față de ea.

2.17. Monitorizează starea sanitară a încăperilor de la mansardă, inclusiv eliminarea gunoiului.

2.18. Execută și menține documentația contabilă și contabilă necesară, o transmite în timp util departamentului contabil. și șeful instituției.

3. Drepturi și garanții.

- Solicitați angajaților să se ocupe de proprietatea KGSU "Grădinița Nr. 000".

- Solicitați conformitatea personalului cu normele și normele sanitare și igienice.

- Solicitați folosirea eficientă a detergenților și a cârpaților de la personalul de întreținere.

- Declarăm mustrarea pentru încălcarea disciplinei pentru personalul subordonat.

- Oferiți instrucțiuni obligatorii personalului din subordine.

- Declară mulțumiri pentru activitatea cu un rezultat pozitiv.

3.2. Șeful adjunct este garantat:

- Remunerarea muncii în conformitate cu TC nu este inferioară celei de-a 15-a ani, ținând cont de indemnizațiile, suprataxele și alte plăți de stimulare prevăzute de Regulamentul privind remunerarea forței de muncă;

- Durata orelor de lucru și a concediului anual de muncă în conformitate cu normele legislației muncii.

4.1. Pentru siguranța proprietății și a întregului echipament al MDU "Grădinița Nr. 000".

4.2. Pentru punerea în aplicare a normelor de siguranță la incendiu pentru personal.

4.3. Pentru punerea în aplicare a regimului sanitar și igienic de către personal.

4.4. Pentru furnizarea la timp a echipamentului necesar, a inventarului, a livrărilor de lucrători.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: