dacă sunteți consultant de vânzări, atunci cel puțin nu ar trebui să vă fie rușine de produsele oferite
kotehok69. Da, am vrut cu siguranță apa de toaletă și nu parfumul))))
Serebro. Lucrează super))) Vino
Petrunin Evgeniy Viktorovici, dar ați putea sugera direcția activităților companiei, locurile vacante disponibile și care este plata?
A încercat să intre în Yves Rocher asistent magazin, a venit la interviu - a fost invitat pentru o lungă perioadă de timp a spus sistem și acest lucru este ceea ce pot spune 4-5 zile este liber de stagii de sarcină, în continuare, dacă le va aborda, luna platita, 165 ore / luna / 15000 rupe un salariu, a promis să cheme, să spună când să facă stagiu, dar nu a sunat - hamlo.
Angajatorul nu se obosește cu un răspuns negativ atunci când recrutează personal, chiar și după interviuri și stagii. Este neplăcut faptul că vă tratează ca o resursă, nu ca persoană. Trimiterea unui candidat neselectat la expedierea răspunsului negativ nu va dura mai mult de 30 de minute. Dar de ce ar putea ei, ei - Yves Rocher, să ne poată cumpăra și dacă nu vă place - să-i aruncați. Este trist.
Angajatorul avertizează, de obicei, că, în cazul unui răspuns negativ, nu îl cheamă pe candidat.
Radlena. ne pot cumpăra și dacă nu vă place, aruncați-le.
care sunt sugestiile dvs.? Cum să acționezi, dacă nu ți-a plăcut?
Să vorbești imediat, ceea ce nu este potrivit, pentru a justifica motivele unui astfel de act.
Busyaya. Am încercat să obțin un loc de muncă ca consultant de vânzări în Yves Rocher, am venit pentru un interviu - m-au invitat. o lungă perioadă de timp spunându-sistem și acest lucru este ceea ce pot spune 4-5 zile este liber de stagii de sarcină, în continuare, dacă le va aborda, luna platita, 165 ore / lună / 15.000 de ruble salariul promis să cheme, să zicem, atunci când pentru a merge la formare, dar și nu a sunat - hamlo.
Busyaya. Să vorbești imediat, ceea ce nu este potrivit, pentru a justifica motivele unui astfel de act.
Nu se poate spune totul în fața unui străin
Busyaya. Să vorbești imediat, ceea ce nu este potrivit, pentru a justifica motivele unui astfel de act.
Nu totul poate fi spus unei persoane în persoană, în special un candidat care nu a trecut din motive care nu au legătură cu calitățile profesionale.
Busyaya. Am încercat să obțin un loc de muncă ca consultant de vânzări în Yves Rocher, am venit pentru un interviu - m-au invitat. o lungă perioadă de timp spunându-sistem și acest lucru este ceea ce pot spune 4-5 zile este liber de stagii de sarcină, în continuare, dacă le va aborda, luna platita, 165 ore / lună / 15.000 de ruble salariul promis să cheme, să zicem, atunci când pentru a merge la formare, dar și nu a sunat - hamlo.
Asta inseamna ca trebuie sa lucrezi gratuit pentru o saptamana? Cred intr-un fel ca partea principala nu se potriveste si sa lucrezi o saptamana pentru "unchiul" gratuit.
mouse-ul. Asta inseamna ca trebuie sa lucrezi gratuit pentru o saptamana? Cred intr-un fel ca partea principala nu se potriveste si sa lucrezi o saptamana pentru "unchiul" gratuit.
Partea principală nu se potrivește deja la interviu, dacă este trecută, atunci luați în considerare faptul că la 80 # 37; în stat. În prima săptămână de întoarcere din partea solicitantului și discursul nu poate fi doar-training = Cheltuielile angajatorului!
Răspundeți cine a lucrat sau a auzit!
Odată am fost acolo, a existat o astfel de colegiu urât, deși se schimbă în mod constant, înainte de anul 4 condițiile din spate au fost bune
nimic bun. a lucrat timp de șase luni. cu o durere în jumătate
Oh, am fost, de asemenea, invitat pentru un interviu, bine, deoarece a mers la magazin ca un cumpărător, unele hamuri lucrează acolo
Aelita. mulțumesc și informații utile)!
Nu lucrați ca dracu ', în picioare la locul de muncă timp de 12 ore, clienții Hamley`s, sefi shit care Lizhit un loc care rămâne, administrată de 2 ani și confuz, nerecunoștința.
Compania IV ROSHE depozite în obukhovo (cu mai multă precizie CHOP), înainte de eliberarea angajaților cu un punct de control - stripping fetele la obiectivul. E pe naiba! "Simți-te violat". Aceasta este o încălcare a legii UKRF. Sunt în stare de șoc.
Conform Legii RF №2487-1 (cu modificările ulterioare), „Cu privire la detectiv particular și activitatea de securitate în Federația Rusă“, gardienii li se interzice utilizarea metodelor de investigare. O persoană care comite violență pentru viață, sănătate sau a proprietății cetățenilor poate fi reținut ca un agent de pază la locul faptei și imediat se face referire la poliție. Adică, gardianul are dreptul doar să dețină, să zicem, un suspect în furt. Căutarea pazei sale nu poate, trebuie să sune la ATC. Ei au dreptul de a produce, în conformitate cu inspecția personală dreptul cetățenilor și perchezițiile bunurile lor (art. 27.7 din Codul administrativ). În conformitate cu legislația rusă, efectuarea unei căutări personale (căutare) este posibilă numai de către investigator sau de orice altă persoană implicată în activitatea operațională-căutare, prezența deciziei investigatorului de a efectua o căutare personală și se desfășoară cu participarea a cel puțin doi martori, care trebuie să confirme îndeplinirea acțiunii de investigare și rezultatele sale .
Numai utilizatorii inregistrati pot raspunde in subiectele forumului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: