Relația dintre stratificare și mobilitate
Pentru a depăși bariera culturală și bariera comunicării, există mai multe moduri în care într-un fel sau altul
1. Modificarea modului de viață.
2. Dezvoltarea comportamentului tipic de stare.
4. Căsătoria cu un reprezentant al unui strat superior de stat.
În general, posibilitatea unui conflict de a juca un rol constructiv
este legată de faptul că conflictul împiedică "stagnarea" și "necroza"
activitățile individuale și de grup și le stimulează mișcarea
înainte. În plus, deoarece baza pentru orice conflict
este negarea relațiilor anterioare dintre părți, care contribuie la
crearea de noi condiții, conflictul se desfășoară simultan și se adaptează
funcție. Consecințele pozitive ale conflictului pentru un individ pot
De asemenea, constă în faptul că prin ea este intern
Funcția pozitivă a conflictelor este că deseori servesc
exprima nemulțumirea sau protestul, informează conflictul
despre interesele și nevoile lor.
În anumite situații, atunci când relația negativă dintre
persoanele controlate și, cel puțin, una dintre laturi apără
numai interese personale, dar și organizaționale, în general, conflictele ajută
să se ralieze, să mobilizeze voința, mintea pentru o decizie în principiu
probleme importante, îmbunătățirea climatului psihologic în echipă.
- Adevărat - care rezultă din contradicții cu adevărat existente, incompatibilitate de idei, idei etc.
- Random - care rezultă dintr-o neînțelegere din cauza lipsei de informații și a incontinenței emoționale.
- Imaginar - falsificat, fals sau special fabricat.
Prin participanți. intrapersonal, interpersonal, între personalitate și grup (societate), intergrup, interstatal, regional și global.
- subiect (participant la conflict, adversari)
- obiect (pentru care se luptă)
- cauză sau incident (mecanism de declanșare a conflictului)
- modalități de a rezolva problema.
Din această situație, există 2 ieșiri:
- depășirea conflictului. care are, de asemenea, propriile condiții și etape. Pentru a depăși conflictul, oamenii trebuie să-și realizeze interesele, să unească și să redistribuie puterea.
- funcția "supapei de evacuare" din conflict este revendicările și cererile care duc la nemulțumire;
- Conflictul este o sursă de inovație, pentru că conflictuale în conflict găsi o idee, o soluție care satisface nevoile, rezolvă contradicții;
- conflictul face posibilă împărțirea societății mai clar sau mai strâns, învățarea specificului fiecărui participant în conflict.
Conflictele joacă un rol dublu.
Generarea paginii: 0.009 secunde.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: