Regulamentele privind președintele cooperativei agricole, eșantion

Protocolul nr. _______________
din "___" __________ ____

STATUTUL președintelui Cooperativei Agricole

"____________________________________________"

1. ALEGEREA PREȘEDINTELUI CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE

1.1. În conformitate cu art. 26 din Legea federală „privind cooperarea agricolă“ (în continuare - „Legea federală“), președinte al cooperativei, care este, de asemenea, președinte al consiliului, este organul unic executiv al cooperativei agricole „______________________“ (denumit în continuare, respectiv, - „președinte“, „Consiliul de administrație“ și „Co-op“).

1.2. Președintele este ales de adunarea generală a membrilor Cooperativei și a membrilor asociați (în continuare "Adunarea Generală") pentru o perioadă de ___________. O persoană este considerată ales în funcția de președinte dacă majoritatea numărului de membri ai Cooperativei prezenți la adunarea generală l-au votat.

1.3. Președintele poate fi ales numai din rândul membrilor cooperativei. Candidatul pentru funcția de președinte trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

- studii superioare sau speciale agricole, economice, juridice sau tehnice;

- experiență în pozițiile de conducere cel puțin ______ ani.

1.4. Candidații cu o reputație impecabilă sunt nominalizați pentru funcția de președinte. Comisia de o infracțiuni persoană în sfera activității economice sau împotriva guvernului, interesele serviciului public și de servicii în administrația locală, precum și o infracțiune administrativă, în special în domeniul de afaceri, finanțe, impozite și taxe, atacurile asupra ordinii și securitate, sunt factori care îi afectează negativ reputația.

1.5. Președintele Cooperativei nu poate fi ales ca persoană care este participant, funcționar sau alt angajat al unei entități juridice care se află în concurență cu Cooperativele.

1.6. În alegerea președintelui oferă informații despre vârsta și educația candidatului, o poziție în care candidatul a avut loc în ultimii 5 ani, natura relației sale cu cooperativă, componența consiliilor de administrație și alte poziții în alte organizații, precum și informații cu privire la propunerea de numire pentru postul de președinte sau de alte poziții în alte organizații, natura relației cu partenerii cooperativei, precum și alte informații despre situația financiară a candidatului sau despre circumstanțele care pot afecta punerea în aplicare a ndidatom atribuțiile.

1.7. În conformitate cu articolul ___ din Carta cooperativei, adunarea generală are dreptul de a stabili cerințe suplimentare pentru candidatul pentru funcția de președinte.

1.8. Poziția președintelui poate fi înlocuită de concurs. Persoana care a câștigat licitația nu poate fi refuzată numirea în funcția de președinte. Condițiile și procedura concursului sunt aprobate de adunarea generală.

1.9. Președintele (nu) are dreptul de a desfășura orice altă activitate, pe lângă gestionarea activității curente a Cooperativei. (O excepție de la această regulă este calitatea de membru al Președintelui, cu consimțământul Cooperației în consiliile de supraveghere sau în consiliile de administrație ale altor persoane juridice, dacă acest lucru este necesar pentru asigurarea intereselor Cooperativei.)

1.10. Valoarea remunerației președintelui este stabilită de adunarea generală și trebuie să corespundă calităților și solicitărilor sale de afaceri.

1.11. Contractul cu președintele poate prevedea stimulente, în funcție de îndeplinirea atribuțiilor statutare ale Cooperativei.

1.12. Drepturile și îndatoririle președintelui sunt determinate de actele juridice ale Federației Ruse, de statutul cooperativei, de prezentul regulament și de contractul încheiat cu acesta. Contractul cu președintele în numele Cooperativei este semnat de președintele consiliului de supraveghere al Cooperativei.

2. COMPETENȚA PREȘEDINTELUI CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE

2.1. În conformitate cu art. 26 din legea federală și Carta președintelui încredințează gestionarea actuală a activităților cooperativei. Este membru al Comitetului Cooperativei și îl conduce.

2.2. Președintele asigură rezolvarea sarcinilor statutare ale Cooperativei și posibilitatea dezvoltării durabile a Cooperativei înseși.

2.3. Intâlnirile consiliului cooperativei sunt deținute de președintele cooperativei, care semnează deciziile și protocoalele consiliului cooperativ în numele consiliului cooperativelor.

2.4. Președinte al cooperativei, fără procură acte pe baza deciziilor Adunarii Generale, Consiliul de Supraveghere și Consiliul de administrație al cooperativei pentru cooperativă în competența acestor organisme, precum și cu privire la alte aspecte numai în numele cooperativei.

2.5. Președintele Cooperativei reprezintă Cooperativul în organele puterii de stat, organele și organizațiile autoguvernării locale.

2.6. Președintele Cooperativei:

- organizează punerea în aplicare a deciziilor adunării generale și a consiliului de supraveghere al cooperativei;

- dispune de proprietatea cooperativei în conformitate cu legislația și carta cooperativei;

- încheie contracte și eliberează procură, inclusiv cu drept de înlocuire;

- Deschide conturile Cooperativei în bănci și alte organizații de credit;

- determină structura organizatorică, personalul Cooperației, sucursale și reprezentanțe, aprobă salariile oficiale;

- recrutează și concediază angajați, inclusiv numirea și concedierea deputaților, contabilului-șef, șefilor departamentelor, sucursalelor și reprezentanțelor;

- încheie contracte de muncă cu angajații Cooperației;

- emite ordine și ordine obligatorii pentru membrii și angajații Cooperației;

- aprobă normele, procedurile și alte documente interne ale cooperativei, cu excepția documentelor aprobate de adunarea generală;

- aprobă descrierea posturilor, instrucțiuni privind protecția muncii;

- în ordinea stabilită de legislație, carta cooperativei și adunarea generală încurajează angajații cooperativei și le impune și sancțiuni;

- asigură crearea condițiilor favorabile și sigure de lucru pentru angajații Cooperației;

- asigură îndeplinirea obligațiilor Cooperativei față de buget și contractorilor în cadrul contractelor economice;

- ia decizii privind prezentarea în numele Cooperației a creanțelor și creanțelor împotriva persoanelor juridice și persoanelor fizice și asupra satisfacerii cererilor depuse la Cooperativă;

- organizează contabilitate și raportare;

- în ordinea stabilită de adunarea generală, rapoarte privind activitățile sale;

- supraveghează elaborarea și transmiterea la adunarea generală a proiectului raportului anual și a bilanțului anual;

- asigură pregătirea și desfășurarea adunărilor generale;

- controlează utilizarea rațională și economică a resurselor materiale, de muncă și financiare;

- în limitele competenței sale, asigură respectarea legii în activitățile cooperativei;

- rezolva alte probleme ale activitatilor curente ale Cooperativei.

2.7. Președintele încredințează decizia anumitor aspecte care țin de competența sa adjuncților, șefilor de subdiviziuni.

2.8. Președintele își asumă răspunderea personală pentru starea de lucruri și activitățile Cooperativei.

2.9. Deputații (vicepreședinții) sunt numiți de președinte și conduc linii de lucru în conformitate cu repartizarea responsabilităților aprobate de președinte.

2.10. Deputații (adjuncții) președintelui acționează în baza procuraturii eliberate de președinte. În absența președintelui, precum și în alte cazuri în care președintele nu este în măsură să-și îndeplinească atribuțiile, funcțiile sale sunt îndeplinite de deputat.

3. LIMITAREA DREPTURILOR PREȘEDINTELUI. RESPONSABILITATEA

3.1. Președintele trebuie să acționeze în mod rezonabil și în mod conștiincios în interesul Cooperativei.

3.2. Președintele nu are dreptul de a stabili sau de a participa la organizații care concurează cu cooperativele, dacă nu este autorizat să facă acest lucru de către adunarea generală.

3.3. Președintele în activitatea sa trebuie să țină seama de interesele terților pentru a asigura funcționarea eficientă a Cooperației, inclusiv: contrapartidele cooperativei, statul și entitățile municipale pe teritoriul căruia se află Cooperativele.

3.4. În cazul în care apare sau amenință activitățile cooperativei cu interesele personale ale președintelui, acesta notifică imediat adunarea generală a acestuia. Înainte de decizia adunării generale, președintele se abține de la a comite orice acțiune care va duce la un conflict între interesele sale și interesele cooperativei.

3.5. Președintele nu trebuie să dezvăluie sau să utilizeze în interesele sale lucrative și în interesul terților informații confidențiale despre Cooperativă.

3.6. Președintele nu are dreptul să primească, direct sau indirect, o remunerație pentru influențarea procesului de luare a deciziilor de către adunarea generală și consiliul de administrație.

3.7. Președintele, precum și persoanele afiliate, nu vor accepta cadouri sau nu vor primi alte beneficii directe sau indirecte, al căror scop este de a influența activitățile președintelui sau deciziile pe care le ia.

Excepțiile sunt semne simbolice de atenție în conformitate cu regulile general acceptate de curtoazie și suveniruri în desfășurarea evenimentelor oficiale.

3.8. Președintele este responsabil pentru îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor sale.

3.9. Pierderile cauzate cooperativei ca urmare a îndeplinirii fără scrupule a atribuțiilor lor de către președinte vor fi compensate de cooperative pe baza unei hotărâri judecătorești solidare cu alte prejudicii.

3.10. Președintele este obligat să compenseze pierderile cauzate de cooperativă în modul prevăzut de lege dacă, încălcând Legea federală sau statutul Cooperativei:

se plătesc integral sau o parte din acțiuni, se plătesc dividende sau plăți cooperative;

proprietatea Cooperativei este transferată sau vândută;

a acordat un împrumut, un împrumut.

3.11. Președintele nu va rambursa cooperativei pierderi dacă acțiunile sale se bazează pe decizia adunării generale.

3.12. Președintele nu este scutită de obligația de a repara prejudiciul cauzat de acesta cooperative în comiterea actelor prevăzute la alin. 3.10, în cazul în care aceste acte au fost comise cu aprobarea Consiliului de Supraveghere al cooperativei.

3.13. Președintele este scutit de răspundere în cazul în care nu a fost prezent la ședința Consiliului de cooperare, la care sa decis, în urma căruia Cooperativei a suferit pierderi sau au participat la o reuniune a Consiliului de cooperare, care a adoptat această decizie, dar a votat împotriva acestei decizii sau să se abțină de la vot, care ar trebui să se reflecte în procesul-verbal al ședinței Consiliului de cooperare.

3.14. Acordul cu președintele poate asigura asigurarea riscurilor sale.

4. SUSPENDAREA, ÎNCHEIEREA AUTORITĂȚII PREȘEDINTEI

4.1. Adunarea Generală are dreptul, în cazurile prevăzute de statutul Cooperativei, de a decide suspendarea prerogativelor președintelui.

4.2. Cooperativul poate în orice moment să-și rezilieze puterile și să rezilieze contractul cu președintele. Decizia de a rezilia contractul cu președintele este luată de adunarea generală.

4.3. În acordul dintre președinte și cooperativă, împreună cu legislația muncii stabilită, se includ următoarele motive pentru rezilierea contractului la inițiativa cooperativei:

- cauzând daune materiale Cooperativei, cu excepția daunelor asociate riscului comercial obișnuit;

- afectarea reputației de afaceri a Cooperativei;

- comiterea unei infracțiuni intenționate;

- își ascund interesul în tranzacție cu participarea cooperativei;

- încălcarea prevederilor Cartei cooperativei, precum și a normelor de legislație privind organizațiile non-profit;

- ascunderea informațiilor despre participarea sa la activitatea organelor de conducere ale altor persoane juridice fără cunoștința adunării generale;

- Profitând personal de proprietate ordin al cooperativei, cu excepția cazurilor când beneficii private este permis de lege, carta și alte documente și decizii ale cooperativei;

- Stabilirea pe perioada de lucru a Cooperativei a altor organizații care concurează cu Cooperativul;

4.4. Cu privire la intenția sa de a rezilia contractul înainte de termen, președintele este obligat să notifice adunarea generală nu mai puțin de ____________ luni.

4.5. Procedura de transferare a cazurilor către președintele nou desemnat este determinată de adunarea generală.

4.6. Președintele este obligat să nu dezvăluie informații confidențiale după rezilierea contractului.

4.7. În caz de încetare anticipată a contractului cu președintele acesta se plătește: ______________________________, cu excepția rezilierii anticipate a unui contract de abatere.

4.8. Pentru a asigura interesele cooperativei după încetarea acordului cu președintele, el nu se angajează să lucreze în cadrul organizațiilor - concurenți de cooperare pentru ______________ luni de la data încetării contractului.

Coaserea și sigilarea cu semnătura persoanei autorizate cu o decriptare, indicarea poziției, sigiliul cooperativei.

Articole similare

• Președinte - Cooperativă - o enciclopedie mare de petrol și gaze, articol, pagina 1

• Descrierea postului - președintele cooperativei (societate, fermă colectivă și t

• Agenții de gestionare a cooperativelor agricole

Trimiteți-le prietenilor: