Antrenorul principal al Krasnodar Kuban, Yuri Krasnozhan, a povestit despre echipa sa actuală, precum și plecarea scandaloasă din Anji și Lokomotiv.
- Se pare că a fost sau ați făcut o pauză de la comunicarea cu presa, conducând echipa Krasnodar?
- Cum ai văzut "Kuban" când ai venit la asta?
- O singură echipă care trăiește conform propriilor reguli. Și acest lucru fără îndoială plus chiar vrea să salveze. Deși ne cunoaștem încă cu jucătorii. Procesul nu este rapid, mai ales având în vedere neașteptatea invitației mele.
- De cât timp a fost de acord?
- Nu cred că putem vorbi despre schimbări radicale în planul de joc, atâta timp cât există doar premise pentru acest lucru. De exemplu, am început să controlam mingea mai mult. Încercăm să extindem variabilitatea atacurilor, să ne apărăm nu prin număr, ci prin îndemânare. În măsura în care se pare, e greu să judec. Din lateral este mai vizibil.
- "Kuban", care a pierdut echipa formatoare, a avut nevoie de schimbari?
- Andrei Talalayev a fost invitat însuși la asistent sau a sfătuit clubul?
- Aceasta este decizia mea. Avem opinii similare cu privire la multe probleme de fotbal și modalități de a le rezolva. În plus, Talalayev, care a lucrat cu echipa de juniori, cunoaște foarte bine tineretul rus.
- Patru victorii, două înfrângeri și o cravată se potrivesc cu programul pentru setul de puncte pe care l-ați cartografiat când ați venit la "Kuban"?
- Întotdeauna vrei mai mult, dar într-un anumit sens este o opțiune optimistă. A existat o dilemă: modificați imediat jocul sau amânați mai târziu, încercând să vă mențineți vechile bagaje, deoarece excesul de informații noi confundă adesea jucătorii. În acest context, mergem bine.
- Senegalul Balde nu pare încă o înlocuire completă a lui Traore. În ce poate adăuga?
- În meciul cu "Spartacus", Balde a avut cinci sau șase șanse de scor. Cu "Ruby" - încă două. Total - șapte sau opt. Pentru a primi o astfel de cantitate de șanse în două stâlpi este, de asemenea, de calificare, de înaltă calitate. Pentru înțelegerea jocului Balde și cantitatea de muncă nu există plângeri. Prin urmare, trebuie să adăugați la lupta și implementarea puterii. Rezolvăm această problemă.
- Cât de mare este cererea pentru Belenov?
- Există multe zvonuri, deși întrebarea nu este pentru mine - la club. Vreau ca tipul să rămână în echipă și să crească la echipa rusă.
- Știm, urmăm. Mulțumită fanilor, sprijinul lor nu este doar cuvinte goale. Jocul aceluiași Traore, de exemplu, depinde de starea de spirit. Este logic ca în zidurile sale natale el a simțit o grabă de emoție și a jucat mai bine. Și nu numai el. Cu toate acestea, trebuie să spunem și altceva: dragostea lui Krasnodar față de fotbal și echipa este combinată cu succes cu ceea ce face liderii clubului. "Kuban" se transformă într-o firmă puternică, devine un brand serios de fotbal. Există o politică clară a clubului, o dezvoltare progresivă, progres fără aruncare. Acesta este un alt motiv pentru care am acceptat oferta de "Kuban" fără prea multă gîndire.
- Ați întâlnit-o pe Nikolai Tolstoi după alegerea sa ca șef al RFU?
- Acum are multe lucruri de făcut, dar am avut o conversație de 15 minute.
- Care este a doua echipă care așteaptă?
- Decizia a fost amânată pentru o dată ulterioară. Acest lucru este de înțeles: atâta timp cât există probleme mai importante.
- După meciul cu "Spartacus" ai mărturisit că absențele din a doua echipă interferează cu munca obișnuită în club. Chiar părea că ați accentuat acest lucru.
- Nu sunt de acord - tocmai am spus despre sentimentele mele. Am crezut că ar fi mult mai ușor: m-am dus, am antrenat, m-am întors. Dar, în realitate, era foarte dificil să treci de la unul la altul. Concentrarea, concentrarea asupra afacerilor clubului se pierd. Poate cineva are un mod diferit - am.
- "Kuban" nu își exprimă nemulțumirea față de combinație?
- Când am fost invitat, am avut deja un contract cu RFU. Acesta va funcționa încă doi ani.
- Un proiect interesant. Există un singur "dar": cum să negociezi cu cluburile, ca să-și lase talentele? Poate este mai bine să strângi cei mai buni tineri din orice echipă din prima sau a doua divizie? Opțiunea este oarecum utopică, dar cu posibila finanțare din partea RFU sau a altor sponsori, în opinia mea.
Există, de asemenea, un program național în Germania pentru selecția și dezvoltarea talentelor! Costă 100 de milioane de euro pe an: 20% investesc în sindicatul de fotbal, 80 de cluburi, pentru care aceasta este una dintre condițiile de acordare a licențelor. 365 puncte puternice regionale, unde specialiștii urmăresc copiii talentați, un sistem de școli săptămânale, echipe de regiuni, campionate pentru fiecare vârstă ... Toate acestea se fac la nivel de stat, dar în interesul cluburilor. Nu e vorba de un băiat care a apărut, de a-l pune pe el însuși - asta-i tot.
Imaginați-vă ce va fi efectul dacă organizați ceva de genul asta în Rusia, cu propria noastră populație. Germanii nu au mers la fotbalul copiilor - au creat doar un sistem separat care normalizează relațiile federației cu cluburile. În acest caz, "respins" poate găsi întotdeauna o utilizare - în Germania pentru că este o duzină de ligi. Nu avem un astfel de sistem, cred.
- În timp ce nu este creat, nu aveți senzația că a doua echipă rusă este un fel de margine rutieră?
- Această echipă dă oamenilor speranța, aici este scopul său principal. Nu lăsa capul în rutină, afectează pozitiv stima de sine a jucătorului. Un alt lucru este că a doua echipă a trecut deja într-o anumită etapă și are nevoie acum de sparring serioase, în meciuri cu echipe naționale. Apoi, vor exista progrese și nu se vor mai vorbi despre utilitatea sau inutilitatea lor.
- Acum, credeți că a doua echipă este construită în verticală?
- Și-a ocupat nișa, aș spune. Cu sparring bune, vor exista mai multe beneficii, iar asistența acordată antrenorului principal al echipei naționale va deveni tangibilă. Să presupunem că intenționează patruzeci și cinci de candidați. Nu toată lumea va intra în cerere. Dacă pentru cineva nu există nici o certitudine, de ce să nu verificați acești oameni în a doua echipă? Apoi va fi pe deplin integrat în designul general.
- Dick Advocaat nu a luat ideea. Și Fabio Capello?
- Capello știe despre prezența în Rusia a celei de-a doua echipe, el este gata de dialog, a fost deschis. Am vorbit deja cu personalul său, am discutat despre unii dintre candidați. Pe de altă parte, RFU ar trebui să fie mai interesat de a doua echipă. La urma urmei, este un element de sistem.
- Cum ati reacționat la trucul lui Alexei Sapogov, care a marcat cea de-a doua echipă cu turcii în meci marind mingea în plasa goală?
- Nu o cunosc foarte bine pe Lesha, dar el evocă simpatia pentru sinceritatea lui. Dacă îl îndrepți în direcția cea bună - un jucător bun de fotbal va reuși.
- Sa schimbat Lokomotiv mult în anul și jumătate de la plecarea ta?
- Într-o mare măsură. A avea un astfel de atac, pe care echipa îl are acum, este visul unui antrenor rus, în opinia mea. Aceasta este schimbarea principală. Plus atletism, activitate fizică, presiune.
- Nu credeți că împărțirea voastră puternică cu "Locomotiva" a lăsat un sentiment de subevaluare?
- De ce, în acest caz, a vorbit una din părți, deși este destul de vagă, în timp ce cealaltă încă mai păstrează tăcerea?
- Nu sunt obișnuit să țipe că nu sunt camila, nu sunt așa de educat. Oamenii care mă cunosc înțeleg că acuzațiile făcute sunt nonsens. Și nu există dorința de a vorbi ca răspuns la defectele altora. Da, au existat o mulțime de gânduri, chiar înainte de a merge la tribunal, a rănit onoare și așa mai departe. Oamenii inteligenți au spus: "Calmează-te jos, va trebui să tragi cu mașina asta jumătate din viața ta în curte, să te întorci și să intri în aceeași substanță de fiecare dată." Vrei să trăiești așa?
- Olga Smorodskaya a fost convinsă să ia o măsură nepopulară care era în detrimentul imaginii clubului, șapte bărbați - membri ai consiliului de administrație al lui Lokomotiv. Ceva pe care a susținut-o, nu? Sau are un astfel de dar de persuasiune? Sau poate a fost o bluză?
- Din câte știu, ea nu a convins nu șapte, ci o singură persoană. Consiliul de conducere nu a avut unitate, restul poate fi asumat. Dar nu vreau.
- Cum ai supraviețuit acestei povesti din punctul de vedere al pierderii nervoase?
- Când te afli în interiorul conflictului, nu ai timp să te lupți cu mâinile. Nativ, aproape, familiar - un alt lucru, pentru ei a lovit toate. Cu toate acestea, sprijinul lor a ajutat foarte mult.
- L-au lăsat pe Nalchik și tu ai fost blocat. Nu ți-ai regretat vreodată?
- Acesta este modul de dezvoltare: când vă odihniți, trebuie să schimbați ceva. Dacă aș fi rămas în Nalchik și echipa ar cădea, nici nu m-aș simți calmă. Pe de altă parte, tot ce nu ucide îl face mai puternic. Luați "Anji". Se pare că a fost o greșeală, probabil că nu ar fi trebuit să fie inițial. Dar această scurtă experiență mi-a dat la fel de mult cum nu am primit timp de șapte ani de muncă în Nalchik.
- Doar o lună și jumătate?
- În plus, trei luni de gândire de ce sa întâmplat, de a călători în Europa, la UEFA, pentru a comunica cu oamenii de fotbal. Acesta este un moment foarte delicat - dorința sau respingerea antrenorului de a lucra cu stelele. Credeam că sunt oameni ca toți ceilalți. Sa dovedit - ceilalți. Ei au nevoie de o abordare specială.
- Nu ești gata să lucrezi cu stelele sau sunt cu tine?
- Atât ei, cât și eu. O mare importanță este mediul: în "Barcelona" este, de asemenea, o stea, dar există o stea de echipă. Mult depinde de educație: unii au o durere de cap din colectivismul copilariei copilariei, alții - individualismul. Dar, dacă nu aș fi apărut în Anji, nu aș ști asta, nu am simțit-o eu însumi.
- Ce anume s-au manifestat dificultățile? Mare "vzbrykivali"?
- În aer liber acolo. Era un proces de comunicare: m-am așezat, am vorbit cu oamenii. Ceea ce nu ar fi trebuit să fie făcut, apropo - acum înțeleg asta. A trebuit să treacă prin muncă, prin fotbal. Și astfel, înainte de a vă sarcina de a raliului echipei un obiectiv comun. Dar un grup vă acceptă, celălalt nu. În această situație, cifra antrenorului nu se unește, ci, dimpotrivă, deconectează echipa. Și nu are sens să continuăm.
- Este ușor să aruncați totul pe jucători sau pe conducere, dar eu sunt mai aproape de o altă abordare: trebuie să găsiți ceva care vă va ajuta să vă dezvoltați profesional și să preveniți greșelile în viitor.
- Te-ai așezat în Krasnodar?
- Orașul și locuitorii orașului sunt deosebiți, dar mental, Krasnodar este mai aproape de mine decât, de exemplu, Moscova. Acest lucru nu înseamnă că unii oameni sunt buni, alții sunt răi, ci mai degrabă o relație. Din punct de vedere geografic, eu sunt încă prost orientat, soferul ajută. În rest, totul este normal.
- Sunt îngrijorat ca toți oamenii de fotbal.
- E ciudat. Capitala Kubanului a fost într-adevăr în aplicarea celui de-al doilea oraș dintr-o regiune. Nu trebuie să dezvolți fotbal acolo, nu o vei ucide, nu o vei omorî. Dar era cunoscut înainte de nominalizare! De ce a inclus Krasnodar cererea?
- Mă pot înscrie numai în această problemă. În Kuban, aproape nimeni nu știe răspunsul.
- Cum te simți în legătură cu popularitatea ta?
- Înțeleg că este un mare merit pentru alți oameni și că, dacă am vreun interes, nu te întoarce. În același timp, încerc să fiu mai atent, din nou să mă controlez.
- Yuri Semin a spus că cel mai enervant este familiaritatea sa. Adesea dai peste străinii de umăr?
- Se întâmplă, dar nu de multe ori. Probabil că trebuie să câștigi la fel de mult ca Yuri Palych, ca să devină o problemă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: