Conform legislației ruse, lucrătorii medicali au dreptul la pensii anticipate înainte de termen. Pentru a face acest lucru, ei trebuie să lucreze fie 25 de ani în zonele rurale și în așezările urbane, fie 30 de ani în orașe, zone rurale și așezări urbane. Cu toate acestea, nu toate lucrările unui lucrător medical sunt numărate în perioada de serviciu pentru obținerea unei pensii anticipate. Și nu întotdeauna experiența pensiilor trebuie luată în ordinea calendarului.
Cine are dreptul la o pensie preferențială, cât de corect se calculează durata serviciului care dă dreptul la pensionarea anticipată a lucrătorilor medicali? Răspunsurile la aceste sau alte întrebări vor fi luate în considerare în articolul nostru.
Dreptul la pensionare anticipată
• Lista de posturi și instituții care lucrează în care este inclusă în experiența de muncă care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru persoane în vârstă angajate în activități medicale și alte informații la îngrijirea de stat și de îngrijire a sănătății municipale instituțiile de sănătate publică (în continuare - numărul lista de 781);
• Reguli de calcul a perioadelor de muncă care permit acordarea timpurie a unei pensii de limită de vârstă persoanelor angajate în activități medicale și de altă natură pentru protecția sănătății publice în instituțiile medico-sanitare de stat și municipale (în continuare Regulamentul nr. 781).
Dreptul de a alege. În conformitate cu anexa la Regulamentul numărul 781, există o listă a subdiviziunilor structurale ale instituțiilor de îngrijire a sănătății, precum și posturile de medici si asistente medicale, de lucru în care pe tot parcursul anului este inclusă în experiența de muncă care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, un an și șase luni (în continuare - Lista diviziuni și posturi structurale). În acest caz, persoana care solicită numirea pensionare anticipată din cauza activităților medicale, au dreptul de a alege în aplicarea acestor dispoziții de drept care au fost în vigoare în perioada activității sale, sau dispozițiile care se aplică în momentul aplicării pentru o pensie.
În conformitate cu secțiunea. 2 p. 1 al art. 27 din Legea federală № 173-FZ dreptului la pensie preferențial avea oameni la împlinirea vârstei de 55 de ani și a femeilor, respectiv la atingerea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat în locuri de muncă cu condiții precare de lucru, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani și au fost asigurate nu mai puțin de 25 și 20 de ani.
Listele de lucrări, industrii, profesii, posturi și specialități și instituții relevante, ținând seama de care se prevede o pensie de muncă, prevăzute în clauza 1 articolul. 27 din Legea federală nr. 173-FZ, regulile de calcul al perioadelor de muncă și alocării pensiilor de muncă, dacă este necesar, sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse (paragraful 2 al articolului 27 din Legea federală nr. 173-FZ).
Punerea în aplicare a unui număr de proceduri de diagnosticare și tratament, îngrijirea bolnavilor, crearea unui regim medical și de protecție adecvat necesită un contact direct cu personalul și cu pacienții. De exemplu, efectuarea de masaj, injecții, proceduri, manipulări și așa mai departe. "
Calcularea perioadelor de lucru
Durata de serviciu sunt luate în calcul perioadele de muncă posturi și birouri enumerate în Lista № 781. Prezența în numele specificat în lista de facilități specificate în profilul lor clinice și departamentale sau accesoriu nu este motive teritoriale pentru perioada de funcționare excludere în instalația din timp muncă, oferind dreptul la numirea anticipată a pensiei de muncă pentru bătrânețe.
Astfel, persoanele care au lucrat durata de timp necesară în funcție, nu în numărul lista de 781, pensia de muncă se acordă pe o bază generală, adică, nu în prealabil, și la atingerea vârstei de pensionare a bărbaților de 60 de ani, femei - 55 de ani.
Ziua de lucru integrală este determinată în funcție de săptămâna de lucru normală sau redusă.
După cum știți, pentru lucrătorii medicali este stabilită o săptămână redusă de lucru. Ea, potrivit Art. 350 din Codul muncii, nu poate depăși 39 de ore pe săptămână.
Dar lucrătorii medicali, care sunt incluși în anexa nr. 3 la Rezoluția nr. 101, lucrează doar 30 de ore pe săptămână. Cele mai putine, doar 24 de ore pe saptamana, pot lucra personal medical care se ocupa de droguri gamma in cabinete si laboratoare de manipulare radio.
Arbuzov VS lucrează ca obstetrician într-un spital de maternitate. Într-o săptămână ar trebui să lucreze numai 39 de ore. Acest lucru este determinat de Rezoluția nr. 101.
Spitalul de maternitate și postul de obstetrician sunt incluse în lista nr. 781. Prin urmare, VS Arbuzov are dreptul la pensie anticipată.
În ciuda faptului că Arbuzov VS lucrează numai 39 de ore pe săptămână, perioada de muncă trebuie să fie inclusă în totalul perioadei de vechime pentru prestarea anticipată a pensiilor.
Din diferite motive, lucrătorii medicali trebuie, în același timp, să lucreze în mai multe funcții în una sau mai multe organizații medicale.
În cazul în care munca efectuată în mai multe specificate în lista № 781 posturi (Setări) pentru o perioadă de part-time executării sale este luată în calcul în vechimea în muncă, în cazul în care alocarea însumării rezultat (volumul de muncă) în aceste poziții (setări), dezvoltat normal sau condensat durata timpului de lucru în mărimea ratei complete pentru unul dintre posturi.
Dacă lucrarea a fost efectuată în mai multe posturi și instituții enumerate în lista nr. 781 în regim part-time, suma lucrărilor salariaților în funcțiile specificate în lista menționată este rezumată pentru toate locurile de muncă.
Mironova VA a lucrat în spitalul raional ca pe o "asistentă procedurală" pentru 0,5 de mize și în același spital, simultan în postul "masaj medical".
Dreptul la o pensie anticipată în legătură cu activitățile medicale și alte activități de sănătate publică poate fi determinat de unul dintre posturi: fie prin postul "masaj medical", fie prin postul "asistenta medicală".
De exemplu, o pensie anticipată este alocată unui loc de muncă "asistent medical". Rezumați cantitatea de muncă efectuată în aceste poziții: 0,5 + 0,5 = 1 rată.
Situația se schimbă atunci când lucrătorul în domeniul sănătății lucrează la mai multe locuri de muncă cu fracțiune de normă. În acest caz, durata serviciului pentru prestația de pensionare anticipată trebuie să fie calculată pe baza datelor privind activitățile din două locuri de muncă.
Faptul este că numai o perioadă în care, în urma sumării locurilor de muncă în aceste locuri de muncă, lucrătorul medical a elaborat durata redusă a timpului de lucru în cuantumul total al cotei pentru unul dintre posturi, va fi luată în evidență. Desigur, pentru a calcula cele mai bune pentru a lua poziția pentru care ați stabilit o durată mai scurtă a săptămânii de lucru.
Ca regulă generală, perioada de lucru în instituțiile medicale pentru a calcula durata vechimii de muncă este luată ca una la una, adică într-o ordine calendaristică. Cu toate acestea, clauza 5 din Regulamentul nr. 781 prevede condiții pentru calcularea preferențială a duratei de muncă. Conform acestei clauze, se acordă dreptul de a calcula perioadele de muncă prin aplicarea unei proceduri preferențiale:
1) persoanele care au efectuat activități medicale și de altă natură pentru a proteja sănătatea publică în instituțiile de sănătate de stat și municipale din oraș, din mediul rural și din așezarea urbană (satul de lucru). În același timp, un an de lucru care se încadrează în muncă în mediul rural (așezări de tip urban) este considerat pentru un an și trei luni;
După absolvirea institutului, Ivanov a fost însărcinat să lucreze într-un spital rural de către un medic-terapeut și a lucrat acolo timp de 6 ani. Apoi a lucrat în aceeași poziție, numai în oraș, încă 25 de ani. El va avea dreptul la o pensie anticipată pentru:
Numărarea vechimii în ceea ce privește furnizarea anticipată a pensiilor, activitatea IS Ivanov. într-un spital rural este necesar să se ia în cantitate de:
6 ani x 1,3 + 25 de ani (în ordine calendaristică) = 7 ani 6 luni + 25 ani = 32 ani 6 luni.
2) persoanele care au lucrat în subdiviziunile instituțiilor de îngrijire a sănătății în pozițiile de pe lista de departamente și posturi în conformitate cu anexa la Regulamentul numărul 781. De asemenea, acest beneficiu se aplică personalului medical care lucrează în pozițiile respective în departamentele (grupuri, camere, echipe mobile de asistență medicală de urgență) enumerate la punctele 1-3 din Lista de departamente și posturi, și organizații (unități structurale) menționate la alin. 6 din Regulamentul de numărul 781. acestor persoane 1 an de muncă spune I timp de 1 an și 6 luni.
Kurochkin OP a lucrat în departamentul operațional al chirurgului Spitalului Central District timp de 20 de ani. Rețineți că departamentul operațional furnizat Lista subdiviziunilor structurale ale instituțiilor de îngrijire a sănătății, precum și posturile de medici si asistente medicale, care lucreaza in timpul anului este inclusă în experiența de muncă care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, un an și șase luni.
Experiența în furnizarea de pensii anticipate Kurochkina OP va fi evaluată după cum urmează: 20 ani x 1,6 = 30 de ani.
Experiență medicală de lucru
Calcularea lungimii persoanelor de servicii angajate în activități medicale și alte asupra sănătății populației în instituțiile de îngrijire subdiviziuni a sănătății în protecția locurilor de muncă în conformitate cu lista din oraș, în mediul rural și în așezarea urbană (de decontare lucrătorilor), fabricate utilizând ordinea preferențială a timpului de calcul. În același timp, procedura preferențială pentru calculul vechimii în muncă se aplică perioadei calendaristice de muncă.
Experiența profesională în pozițiile indicate în Lista nr. 781 va fi inclusă în experiența de muncă ca regulă generală:
• în clinici și spitale de instituții de învățământ superior, Academia Medicală Militară, institute medicale militare și organizații științifice medicale;
• Centrul de consultanță și diagnostic central al Academiei de Medicină Militară;
• diviziuni structurale medicale și preventive ale asociațiilor medicale teritoriale;
• unități de îngrijire a sănătății, unități medicale, clinici ambulatoriu, spitale, clinici, departamente ambulatoriu, birouri (în mișcare cu raze X și mobile dentare), grupuri specializate de îngrijire medicală (district militar, flote), grupuri de sprijin medical, servicii medicale, grup medical, militar servicii medicale, spitale, laboratoare, sanitare și epidemiologice, sanitare și puncte de control, batalioane medicale, centre de sanatate medicale, alte centre de sanatate si moase puncte, posturi medicale, care sunt unități structurale ale organizațiilor de stat și municipale (unități militare).
Activitatea desfășurată în lista prevăzută pentru numărul de 781 de posturi în instituțiile din Federația Rusă în străinătate, sunt incluse în experiența de lucru pe o bază generală într-o manieră generală.
LEBEDEVA M.P. consilier juridic al companiei "Cohort-Arsenal", Ph.D. Legal. științe
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: