Mai multe mii de organizații sindicale au fost înregistrate oficial în St. Petersburg și regiunea Leningrad. Nu toți se angajează să protejeze drepturile lucrătorilor - printre aceștia există agenții de recrutare, organizații de credit, firme de avocatură și chiar "plăcuțe" financiare. "DP" a investigat ceea ce face sindicatele moderne, cine beneficiază și cum angajatorii se luptă cu ei.
Sub cupola: subtilitățile construcției ortodoxe
În St. Petersburg și regiunea Leningrad, au fost înregistrate oficial mai mult de 3.000 de sindicate, acum există circa o mie în Registrul Unic al Entităților Juridice, 57 de organizații nonprofit sunt în curs de lichidare. Unele sindicate sunt lichidate din cauza falimentului întreprinderii, în timp ce altele se retrag doar din raportarea anuală a impozitelor. Pentru a înțelege ce trăiesc sindicatele moderne, "DP" a vorbit cu mai multe zeci de președinți și activiști.
Pentru a organiza un sindicat în orice firmă, este suficient prin lege să dețină și să organizeze în mod corect o reuniune a numai trei dintre membrii săi. Dar sindicatele clasice, ca un splinter în degetul de conducere, care caută să observe și să extindă drepturile lucrătorilor, sunt foarte rare în Sankt-Petersburg.
De regulă, aceștia se află în fabrici mari și unesc muncitorii. Oficiile și angajații din comerț aproape că nu organizează sindicate. Activiștii amintesc exemplele individuale. Deci, rețea de contabili de tranzacționare „Lenta“ o dată a venit să se consulte unul dintre sindicatele independente, dar ceva nu este setat. Creat uniunea vânzătorii închis rețeaua de comercializare „copil sănătos“, dar pentru a contacta fostii activisti si sa aud despre succesele de combatere a revizuirii „DP“ a eșuat.
Sindicatul pentru 30 de mii.
Firmele de avocatură oferă servicii în mod activ pentru a crea o uniune. De exemplu, pentru o fictiv firma noastra de mobilier corespondent din suburbiile de consultant St. Petersburg am fost gata să scrie, nu numai pentru statutul lucrătorilor și să prezinte documentele Ministerului Justiției, dar, de asemenea, „pe hârtie“ de a organiza prima reuniune a Uniunii. Pentru acest serviciu, diverse firme de avocatură au solicitat între 25 și 40 de mii de ruble. Președinte al organizației teritoriale a MPRA în regiunea Leningrad, Igor Temchenko consideră că astfel de propuneri „înșelăciune și fraudă“, și fostul vice-guvernator al Sankt-Petersburg (№12 în clasamentul miliardarilor din Sankt-Petersburg), Serghei Bodrunov numit „un fals.“
Liderul MPRA Alexei Etmanov nu a fost de acord cu ei. "Merită atât de mult, să se înregistreze o organizație sindicală primară ca ONG, atât de multe sunt serviciile unui avocat".
Acum, Alexei Etmanov, fiind deputat în parlamentul regiunii Leningrad, sa întors la lupta sindicală. El spune că, de fapt, organizațiile sindicale din regiune pot fi chiar mai mult de 1 mie, care se află în baza de date a Registrului Unic de Stat al Entităților Juridice. La urma urmei, potrivit legii, organizația sindicală primară nu trebuie să fie înregistrată - taxele de membru pot fi, de exemplu, transferate într-un cont bancar al unei alte organizații teritoriale mai mari. În consecință, este dificil să se evalueze amploarea mișcării sindicale din regiunea St. Petersburg și Leningrad.
„Permanent mișcarea sindicală din Rusia. În general, ele rezolva propriile lor, unele probleme locale, iar apoi se poate închide sau reduce activitatea la o nouă problemă. Nu există nici un fond de grevă, de exemplu. Sindicatele luptă nu au forța pe care cineva ar putea folosi pentru, să zicem, lupta cu concurenții, așa cum se face în Occident „, - a declarat fostul adjunct al Parlamentului St. Petersburg de la CIPFG Irina Komolova. La un moment dat a luat parte la multe acțiuni sindicale.
Printre comerțul primar cu siguranță, sunt cei care caută condiții mai bune de muncă și salarii mai mari, ajutând la recuperarea lucrătorilor strămutate și greve organizate și trenuri angajații săi și le oferă asistență financiară. Dar cazurile sunt frecvente în cazul în care sindicatele nu sunt implicate în lupta pentru drepturile lucrătorilor.
Uneori, sub masca unui sindicat, o organizație pentru gestionarea fluxurilor de numerar se poate ascunde. De asemenea, ar putea fi vorba de spălarea banilor și de încasarea banilor, dar aceștia sunt deja termeni legali, iar jurnaliștii nu ar trebui să investigheze astfel de exemple.
Nu a fost doar cazul administrativ, ci și un caz penal în temeiul articolului "neplata impozitelor", dar a fost închis pentru perioada de prescripție.
„În cazul în care problema a fost investigat, schimbat câteva anchetatori, iar apoi cazul a fost transferat la Comitetul de Investigații, în departamentul care se ocupă cu infracțiuni de impozite și acolo a chemat un timp, și totul a fost din nou liniște, apoi investigatorul l-au numit (Yuri Denisov. - nn) ... și a spus că cazul este reziliat din cauza termenului de prescripție ", - reamintește avocatul care a reprezentat interesele SMOT în instanță. Mai târziu, Yuri Denisov chiar a încercat să lupte în instanță cu privire la cererile autorităților fiscale, fără succes, a susținut că rezultatele testului sunt falsificate, iar Uniunea nu ar trebui să plătească impozite. Acum, el administrează o serie de alte organizații publice, și este încă într-o pereche de zeci, dar subiectul cu sindicatele Yuri Denisov, aparent închis.
„Acum zece ani, cincisprezece uniuni folosite ca mijloc de evaziune fiscală și spălare de bani În ceea ce știu, a fost spălat de bănci mijlocii care preiau acest serviciu un anumit procent ..“, - spune SMSSO avocat.
În ciuda faptului că SMSSO eliminat, el este listat încă co-fondator al fondului de caritate „copiilor și tinerilor împotriva terorismului și extremismului“, care include Consiliul Federației Ruse, Viktor Ozerov și Valentina Petrenko. Șeful Procurorului Militar Serghei Fridinsky. Yuri Denisov este, de asemenea, președintele partidului "Uniunea destinului comun" și ANO "Teatrul de muzică de gen din Moscova". Toate cele trei organizații nu prezintă rapoarte fiscale către Rosstat ani de zile.
Rezervele de muncă
O altă opțiune pentru utilizarea organizațiilor sindicale este agenția de recrutare. Angajatorul și angajatul plătesc în acest caz intermediarul, adică sindicatul, pentru anumite "garanții de muncă". Aproximativ în conformitate cu această schemă, Sindicatul liber antreprenorilor, liber profesioniști și muncitorii la domiciliu intenționează să se miște. Potrivit ideii de șef al acestui sindicat Vladimir Soloshenko, el va fi plătit 2% din valoarea ordinului de către angajator și angajat. Sindicatul, la rândul său, se va asigura că munca va fi finalizată și plătită la timp. De asemenea, pentru membrii sindicatului va fi disponibilă o anumită "listă neagră a angajatorilor".
Vladimir Soloshenko susține că sindicatul său este format deja din 5 mii de oameni. Cu toate acestea, în contabilitatea organizației sale acest lucru nu este reflectat. Pentru persoanele fizice, contribuția lunară la uniune este de 300 de ruble, pentru antreprenori - 5 mii de ruble. El intenționează să unească reprezentanți ai rețelelor de marketing, camioanelor, personalului liber, persoanelor cu dizabilități care lucrează acasă.
Trimiteți-le prietenilor: