Răspuns: Manager de comunicare celulară
În primul rând, trebuie să existe o comandă pentru angajați pentru care cartelele SIM sunt fixate, iar descrierea postului trebuie să precizeze că angajatul are nevoie de un telefon celular pentru a lucra. Setați o limită pentru limitele de cheltuieli pentru fiecare cartela SIM pe care o veți scrie în fiecare lună în cheltuieli. de asemenea, aveți nevoie de un contract cu o companie celulară (dacă aveți o cartelă SIM în cadrul organizației) și să primiți detalii despre apelul lunar
Răspuns: Manager de comunicare celulară
Dar pe această temă documentarul este aproape proaspăt:
În conformitate cu paragraful menționat anterior, în alte cheltuieli ale contribuabilului pot fi luate în considerare pentru achiziționarea de servicii de costuri de comunicații celulare, cu condiția ca aceste costuri să îndeplinească criteriile prevăzute la alineatul 1 al articolului 252 din Cod, potrivit căruia aceste costuri trebuie să fie justificată economic și documentate.
Pentru recunoașterea făcută să plătească pentru costurile de servicii mobile cu titlu de cheltuieli pentru scopuri fiscale, în opinia noastră, ar fi inclusiv aprobate de către organizația cap de listă, care, în virtutea pozițiilor angajaților exercita funcțiile lor necesită utilizarea de comunicații mobile, contractul cu operatorul pentru furnizarea de servicii de telecomunicații, detaliate conturile operatorului de comunicare.
adjunct
Director al Departamentului
SV Razgulin
Răspuns: Manager de comunicare celulară
--------------------------------
<*> Sub rezerva respectării cerințelor prevăzute în clauza 1 articolul. 252 din Codul Fiscal.
Plata de închiriere plătită angajatului
Cheltuieli pentru servicii de comunicații celulare
Determinați valoarea compensației
Impozitarea plăților compensatorii
Opțiunea 3. Un contract a fost încheiat cu angajatul
utilizare gratuită
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: