Emitem o politică medicală pentru angajat, articole, un grup de companii - tehnologii contabile

Principalii actori

Despre politica medicală

Procedura de procesare a politicilor

De obicei, în cadrul organizațiilor, personalul este implicat în înregistrarea politicilor, dacă acest lucru este prevăzut în descrierea postului. În cazul în care o astfel de autoritate nu este disponibilă ofițerului de personal sau unui alt angajat (de exemplu secretarul) este implicat în înregistrarea politicilor, este necesar să se desemneze persoana responsabilă.






Să dăm un exemplu.

Ordinul nr. 34
despre organizarea muncii în domeniul asigurărilor medicale

Pentru eficientizarea activității medicale obligatorii
asigurarea angajaților SA "Artico" Ordine:

1. A desemna persoana responsabilă de organizarea lucrărilor cu caracter obligatoriu
directorul cabinetului de asigurări medicale Kulkova Anna Viktorovna.
2. Furnizați AV. Dreptul Kulkovo de a reprezenta interesele OJSC
"Artico" privind asigurarea medicală obligatorie în totalitate






organelor guvernamentale, precum și dreptul de a încheia și de a semna
contract de asigurare medicală obligatorie pentru lucrătorii cu
diviziunea teritorială a fondului de medicină obligatorie
de asigurare.
3. Am controlul executării acestei comenzi.

Director general Savelyev / RP. Savelyev /


Open Joint Stock Company "Artico"

Confirma semnătura Kulkova Anna Viktorovna. Kulkova

Director general Savelyev / RP. Savelyev /

Fiți atenți! Returnarea nedorită a politicilor lucrătorilor concediați implică cheltuieli nerezonabile pentru asigurarea medicală obligatorie. Într-un astfel de caz, organizația de asigurări medicale are dreptul să solicite de la angajator (deținătorul poliței de asigurare) rambursarea cheltuielilor pentru acordarea asistenței medicale angajaților care au încheiat polițele medicale de asigurare.

Fiți atenți! O condiție necesară pentru pregătirea unei politici medicale pentru lucrătorii străini este permisul de muncă. Cetățenii din Belarus nu au nevoie de o astfel de permisiune.
Termenul de valabilitate al politicii de asigurare medicală eliberat unui angajat străin este de trei ani.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: