Ratele ridicate ale creșterii populației în țările în curs de dezvoltare, menținând în același timp structura de vârstă "întinerită" (aproximativ 34% dintre persoanele sub 15 ani), conduc la o creștere a amplorii forței de muncă. Aceasta conduce la necesitatea creării de noi locuri de muncă pentru a elimina șomajul parțial sau total. Conform estimărilor experților Organizației Internaționale a Muncii (ILO), pentru a răspunde cererii de locuri de muncă și a elimina șomajul până în 2025, planeta are nevoie de 50 de milioane de locuri de muncă suplimentare în fiecare an, inclusiv. 40 de milioane în țările în curs de dezvoltare.
Este aproape imposibil să realizăm acest lucru din mai multe motive. Unul dintre acestea este STR, care, pentru toate rezultatele pozitive, are rezultate negative, inclusiv o creștere a șomajului ca urmare a deplasării muncii vii. De exemplu, în Japonia, fiecare robot privează munca a 3-4 persoane. Potrivit OIM, Spania, Bolivia și Puerto Rico sunt cele mai afectate de șomaj, unde mai mult de 20% din populația activă este șomeră. Diferențele dintre țări sunt mari - de la 3% în Japonia la 23% în Spania.
Conform definiției OIM, șomerii sunt persoane care nu au un loc de muncă, căută în mod activ și sunt gata să înceapă să lucreze pentru o anumită perioadă.
Această definiție nu include ocuparea integrală, șomajul involuntar și cei care se confruntă cu circumstanțe temporare. Contabilizarea șomerilor se efectuează prin sondaje de opinie, înregistrarea șomerilor sau contabilizarea prestațiilor de șomaj. Printre angajați, OIM include persoanele care lucrează cel puțin o oră pe săptămână și sunt contabilizate în documentele de raportare.
Creșterea șomajului sa datorat creșterii ofertei de forță de muncă, determinată de creșterea numărului populației capabile și, mai ales, de reînnoirea forței de muncă de către femei.
Situația ocupării forței de muncă sa deteriorat puternic în țările din Europa de Vest, unde rata șomajului a depășit nivelul SUA cu 1/6, deoarece nu au putut asigura crearea de locuri de muncă într-un ritm adecvat. Dar din moment ce Statele Unite au creat noi locuri de muncă printr-o forță de muncă cu salarii mici în sectorul serviciilor, ceea ce a contribuit la încetinirea productivității muncii în comparație cu Europa de Vest.
Indicatorii de ocupare a forței de muncă sunt în mare măsură dependenți de apartenența la un anumit grup de populație.
În țările OCDE, rata medie a șomajului în rândul tinerilor este de aproape trei ori mai mare decât cifra corespunzătoare pentru adulți, iar situația sa deteriorat în ultimii 10 ani. În țări precum Polonia, Cehia, Franța etc. șomajul în rândul tinerilor este maximizat
Agravarea problemelor legate de ocuparea forței de muncă, schimbările structurale ale economiei au condus la o revizuire a formelor deja existente de utilizare a relațiilor de muncă și de muncă. Rolul forurilor non-tradiționale de angajare, în special parțial și temporar, a crescut puternic, ceea ce permite reglementarea nivelului de ocupare a forței de muncă la întreprinderile cu cel mai mic cost în funcție de cerere. În SUA, Canada, Japonia, ponderea celor parțial angajați a crescut la 20%, în țările din Europa de Vest - la 15%.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: