In timp ce vis si manageri cu experienta a avut loc pentru a prelungi orele încă cel puțin câteva ore și consultanți angajarea doroguschih privind managementul timpului, pentru a ram o sută de cazuri în 24 de ore, personal de birou risipesc în mod surprinzător mediocru timpul. Nu credeți că acest lucru se întâmplă numai în Rusia. Într-o America prosperă, unde productivitatea muncii este de patru ori mai mare, lucrurile nu sunt cele mai bune. Decalajul după Ziua Recunoștinței și înainte de Crăciun pentru Yankees este un moment de relaxare completă: ei aleg cadouri pentru rudele lor și își planifică călătoriile. Vitania în nori, așa cum este ușor de ghicit, facilitează accesul la Internet, fără de care este dificil să ne imaginăm afacerile secolului douăzeci și unu.
Experți din Socialcast. care dezvoltă o varietate de servicii "cloud" - de la sisteme ERP și CRM la soluții pentru organizarea și desfășurarea cercetărilor online, au profitat de poziția oficială și au cerut oamenilor din birouri resursele Salary.com și AOL.com. pe ce își petrec timpul de lucru. Sa dovedit a fi un fapt amuzant, dar în general, previzibil: adesea în birou oamenii fac orice, dar nu îndatoriri directe.
Nu mai puțin interesante sunt motivele pentru care personalul petrece atât de barbar timpul de lucru. Se pare că 46% dintre respondenți de muncă prostește nu a adus satisfacție, 34% cred cu tărie că acestea sunt prost platiti pentru munca lor, cont de 24% pentru lipsa de abordări termenul limită de relaxare, 19% recunosc utilizarea internetului în timp ce departe de timp, care este prea lung. Ei bine, 18% recunosc că nu lucrează pentru că sunt distrași de colegi.
Cele optsprezece procente nu sunt atât de vicleni. Se pare că colegii și subordonații, care trebuie rescrisi, au un impact negativ asupra productivității muncii în 54% din cazuri. Racion, 47% sunt tacit de acord cu stilul de lucru acceptat în birou. 42% tupyat pe monitor, așteptând colegii să-și finalizeze partea din proiect. Aceleași 42% sunt distrase de mitinguri și întâlniri de planificare care au loc în timpul zilei de lucru. 33% spun că munca administrativă înlocuiește îndatoririle directe.
O poveste separată este prânzurile, care, în companiile rusești, adesea nu amintesc prânzuri de afaceri, ci întâlniri cu vechi prieteni. Într-o companie bună, timpul zboară imperceptibil. Cum de a trata cina în SUA? 63% dintre respondenți consideră că ora de prânz - este o prostie și o convenție (probabil aceeași ca o zi de lucru de opt ore). În mod neobișnuit, mulți oameni s-au dovedit a fi cei care nu vor să-și petreacă timpul într-o excursie la cel mai apropiat snack bar - 58% dintre respondenți mănâncă direct la locul de muncă. 56% combină alimente cu surfing pe net sau cumpărături on-line, pentru a nu pierde timpul de lucru. 52% dintre oameni petrec mai puțin de o jumătate de oră pentru prânz. 22% sunt hedonisti și se mâncau indispensabil într-un restaurant sau în alte întreprinderi de catering adecvate. Ei bine, 20% au recunoscut că mănâncă în cantina corporativă.
Toate informațiile colectate de la Socialcast au fost înghesuite într-o "foaie" mare, cu care membrii de limbă engleză ai comunității E-xecutive pot fi găsiți aici prin această legătură.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: