Inginer de sudură
1.2. Un inginer pe sudura fata este luat, cu studii superioare și experiență profesională de cel puțin 3 ani.
1.3. Inginerul de sudare trebuie să știe:
- acte legislative și de reglementare, materiale de reglementare și de reglementare pentru pregătirea tehnologică a lucrărilor de construcții;
- profilul, specializarea, structura tehnologică a organizației, perspectivele dezvoltării acesteia;
- organizarea și regulile de producție a operațiunilor de sudare;
- tipurile de bază și metodele de sudare, natura, clasificarea și aplicarea acestora;
- tipuri de îmbinări sudate și desemnări ale îmbinărilor sudate în desene;
- fundamentale ale ingineriei electrice și științei metalelor;
- tipurile de materiale de sudura si auxiliare, sudabilitatea acestora;
- reguli pentru pregătirea îmbinărilor sudate pentru sudare;
- producția și tehnologia operațiunilor de sudare pe tipuri de obiecte;
- baza științei puterii;
- principiile de bază pentru calculul îmbinărilor sudate;
- modalități de mecanizare a operațiunilor de sudare;
- principiile generale de asigurare a economiei de asamblare și de sudare;
- tipuri de defecte ale îmbinărilor sudate, motivele formării acestora, modalități de prevenire și corectare a acestora;
- metode și metode de control al calității în producerea de structuri sudate;
- norme de siguranță pentru operațiunile de asamblare și sudura;
- reglementările tehnice, condițiile tehnice, normele care sunt în vigoare în fabricarea lucrărilor de construcții;
- cerințele, regulile și reglementările Rostechnadzor;
- standarde și specificații pentru sudare;
- fundamentele dreptului muncii;
- Reguli de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
1.4. Inginerul de sudare în activitatea sa este ghidat de:
- Descrierea postului actual;
1.6. În lipsa inginerilor de sudare (concediu, boală, etc.), atribuțiile sale sunt efectuate de către angajat atribuit procedurii stabilite, care dobândește drepturi și răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate în legătură cu înlocuirea corespunzătoare.
2. Funcții
2.1. Organizarea de lucrări de sudură.
2.2. Controlul calității operațiilor de sudură.
3. Obligațiile oficiale
Inginerul de sudură îndeplinește următoarele sarcini:
3.1. Organizează lucrări de asamblare și sudare în conformitate cu cerințele documentației normative și tehnice.
3.2. Realizează o gamă largă de echipamente, materiale de sudură și materiale auxiliare, adaptări pentru sudură-asamblare.
3.3. Realizează instrucțiunile sudatorilor și efectuează supravegherea tehnică a performanțelor operațiilor de asamblare și sudură.
3.4. Implementează supravegherea tehnică de asamblare și sudare, monitorizarea procesului de sudare și asamblare.
3.5. Execută înregistrări contabile.
- eficiența echipamentelor de sudură și reglează parametrii necesari;
- corectitudinea încălzirii preliminare și însoțitoare;
- corectitudinea stocării, pregătirii și utilizării materialelor de sudură;
- respectarea regulilor de siguranță în timpul operațiunilor de asamblare și sudare;
- calitatea îmbinărilor sudate.
3.7. Estimarea economiei de asamblare și operațiunile de sudură.
3.8. Organizează instruirea și certificarea sudatorilor.
3.9. Efectuează alte sarcini legate de conținut.
Inginerul de sudare are dreptul:
4.1. Participați la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii organizației.
4.2. În coordonare cu supraveghetorul imediat, este necesar să se implice și alți angajați în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite.
4.3. Cereți și primiți de la angajații altor unități structurale informațiile, documentele necesare.
4.4. Participați la discutarea problemelor legate de sarcinile îndeplinite.
4.5. Cereți conducerii organizației să asiste la îndeplinirea sarcinilor oficiale.
5. Responsabilitatea
5.1. Inginerul de sudare este adus în fața justiției:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse;
- pentru încălcarea Cartei (regulamentelor) organizației;
- pentru infracțiunile și infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în modul stabilit de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse;
- pentru a provoca daune organizației - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6. Dispoziții finale
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: