Cum să obținem un "veteran al muncii" în lista noastră din Rostov-on-Don (regiunea Rostov)

Ksenia Anatolievna (Ajutorul nostru)

- persoane premiate cu ordine și medalii, sau pot fi acordate titlurile de onoare ale URSS sau Federația Rusă, sau note acordate pe diferențele departamentale forței de muncă și care au vechimea necesară pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă sau de vechime;







- persoanele care au început să lucreze la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au lucrat cel puțin 35 de ani pentru femei și 40 de ani pentru bărbați.

La atribuirea titlului "Veteran al muncii" se iau în considerare:

- Ordine, medalii, titluri de onoare ale URSS sau Federației Ruse, care sunt premii de stat;

1) pașaportul unui cetățean al Federației Ruse sau alt document care să ateste identitatea unui cetățean al Federației Ruse;

2) documente care confirmă disponibilitatea condițiilor pentru acordarea titlului "Veteran al muncii".

Documentele care confirmă disponibilitatea condițiilor pentru atribuirea titlului "Veteran al Muncii" persoanelor menționate la paragraful 1) sunt:
- documente privind atribuirea ordine și medalii, sau pentru a conferi titluri onorifice ale URSS sau Federația Rusă, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă, sau alte premii, menționate la articolul 3 din Legea regională;

2) documente care confirmă experiența de muncă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și de 35 de ani pentru femei.







Pentru atribuirea titlului "Veteran al Muncii", se depun copii originale ale documentelor și copiilor necesare.

Decizia de a conferi titlul de "Veteran al muncii" este adoptată de guvernatorul regiunii Rostov și executată prin decretul guvernului din regiunea Rostov.

1) pașaportul unui cetățean al Federației Ruse sau alt document care să ateste identitatea unui cetățean al Federației Ruse;

2) istoricul ocupării forței de muncă, iar în absența acestuia sau în cazul în care nu există înregistrări ale perioadelor individuale de funcționare, un contract scris, concepute în conformitate cu legislația muncii în vigoare în ziua de apariție a relațiilor, registre de lucru agricultori corespunzătoare, extrase din comenzi, facial facturi și declarații la plata salariilor și a altor documente, care, în conformitate cu reglementările Federației Ruse a confirmat perioadele de alte activități incluse (taxate separat), în art taie respirația experiență pentru stabilirea pensiilor;

3), în cazurile în care, după stabilirea pensiei pentru limită de vârstă persoana care solicită atribuirea titlului de „Veteran al regiunii Rostov“, a continuat ocuparea forței de muncă, și nu este luată în considerare la evaluarea drepturilor de pensie ale persoanei respective, apoi, în plus față de documentele menționate la punctul 2 din prezenta parte, furnizează un certificat din partea angajatorului din perioada în care persoana pentru contribuțiile de asigurare plătite pentru asigurări de pensii obligatorii.

Decizia de a acorda titlul de "veteran al muncii din regiunea Rostov" este adoptată de guvernatorul regiunii Rostov și formalizată prin decretul guvernului din regiunea Rostov.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați:

344015, Regiunea Rostov, Rostov-on-Don, str. Strelkovoy Divizii nr. 33

344019, Regiunea Rostov, Rostov-pe-Don, 16 linia 2







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: