Creșterea - ocuparea forței de muncă - o enciclopedie mare de petrol și gaze, articol, pagina 1

Creștere - ocuparea forței de muncă

Creșterea ocupării forței de muncă poate fi limitat la ocuparea forței de muncă primare direct legate de extinderea lucrărilor publice, numai în cazul în cazul în care societatea, în ciuda creșterii observate în ocuparea forței de muncă, și, prin urmare, venitul real, va menține consumul lor la același nivel. În cazul în care, pe de altă parte, compania va depune eforturi pentru a consuma pe deplin orice creștere a veniturilor, atunci echilibrul nu poate fi atins indiferent de nivelul prețurilor și prețurile vor crește la infinit. Pe baza unor ipoteze uzuale cu privire la comportamentul participanților la procesul economic de creștere a ocupării forței de muncă poate fi însoțită doar de o scădere a consumului, în cazul în care, în același timp, există o schimbare în tendința de a consuma - de exemplu, în timpul războiului, ca urmare a propagandei în favoarea restricționării consumului privat. Numai în acest caz, o creștere a ocupării forței de muncă, care este direct legată de investiții, vor fi combinate cu schimbările negative care se confruntă cu ocuparea forței de muncă în industriile producătoare de bunuri de larg consum. [1]







Creșterea numărului de locuri de muncă. Creșterea salariilor, reducerile fiscale promovează fluxul de capital către piață. Dar un nivel ridicat al inflației poate duce la faptul că aproape toate fondurile populației vor fi utilizate pentru consum. [2]

În același timp, creșterea ocupării forței de muncă este în urma acestei creșteri. Acest lucru se datorează faptului că una dintre principalele sarcini ale automatizării este creșterea profiturilor prin reducerea numărului de lucrători și reducerea costurilor de producție pe unitate de producție. În acest caz, cele mai mari companii, cum ar fi General Motors, au avantaje extraordinare; ca urmare a costurilor reduse de producție, au o rată de rentabilitate semnificativ mai mare decât micile corporații. Aceasta înseamnă că marile corporații dispun de fonduri mari pentru a investi în utilajele cele mai moderne și eficiente și în noile industrii. Au fost monopoluri gigantice, nu firme mici sau mijlocii, care au crescut cel mai rapid după cel de-al doilea război mondial, când a început introducerea pe scară largă a automatizării. [3]

În opinia tradițională, sporirea ocupării pensionarilor în vârstă în producția publică este o consecință a măsurilor implementate în ultimii ani în vederea stimulării materiale a acestora. Fără îndoială, aceste măsuri au contribuit la creșterea numărului de pensionari care lucrează și la creșterea ponderii acestora în numărul total al pensionarilor pentru limită de vârstă. Dar ar fi greșit să corelezi gradul de ocupare a pensiilor pentru limită de vârstă în economia națională doar cu condițiile de plată a pensiilor în timpul muncii. [4]







Scăderea prețului A ar trebui să conducă la o creștere a numărului de locuri de muncă A; acest lucru va conduce, de asemenea, la o reducere a producției dacă A este un factor regresiv: deoarece produsul marginal este pozitiv atunci când se apropie punctul de echilibru, ocuparea forței de muncă B ar trebui redusă. [5]

Cum poate statul să folosească politica fiscală pentru a crește ocuparea forței de muncă și a stimula creșterea economică. [6]

În ultimii ani, femeile, tinerii și lucrătorii cu fracțiune de normă au o pondere neobișnuită în creșterea ocupării forței de muncă, adică grupuri despre care se spune că sunt dificil de organizat, deoarece nu sunt atât de strâns legate de restul forței de muncă. [7]

Astfel, o reducere a salariilor în numerar poate duce la o creștere continuă a ocupării forței de muncă. altfel decât prin influențarea fie a tendinței societății în ansamblu de a consuma, fie a graficului eficienței marginale a capitalului sau a ratei dobânzii. [8]

Nu este greu de observat că susținătorii teoriei lui Keynes sugerează că muncitorii, pentru a spori gradul de ocupare a forței de muncă, au blocat salariile și deprecierile lor inflaționiste. [9]

Este ușor de văzut că susținătorii Keynes a oferit muncitorilor în numele creșterii ocupării forței de muncă tolera blocarea salariilor și deprecierea lor inflaționiste. Reprezentanți ai teoriei contractuale colective - colectiv - contractual a salariilor lui Isho-pl. De la faptul că există limite superioare și inferioare ale salariilor pentru lucrătorii de aceeași specialitate și calificări egale. Nivelul ratelor depinde de nevoia angajatorilor în forța de muncă și de nevoile lucrătorilor în munca lor. Valoarea specifică a ratelor tarifare între limitele minime și maxime este rezultatul negocierilor, acordul dintre capitaliștii și reprezentanții muncitorilor și depinde de puterea contractuală așa-numita a fiecăreia dintre părți, adică, din aceste forțe, mijloacele și metodele prin care una dintre părțile contractante pot rezista presiunii altul și să-i impună condițiile sau să-l forțeze să compromită. [10]

Scăderea comparativ cu dinamica prețurilor, rata de creștere a salariilor va duce la o creștere a ocupării forței de muncă și a producției și, în cele din urmă, la o scădere a ratei creșterii prețurilor până la nivelul dorit de 10%. [11]

Apelanții monopolului declară în unanimitate că automatizarea se presupune că duc la o creștere a locurilor de muncă. deoarece extinderea ocupării forței de muncă în industriile noi și în curs de dezvoltare mai mult decât compensează reducerea ocupării forței de muncă ca urmare a automatizării. Recent, printr-o nouă discuție a problemelor automatizării în comisia economică comună a Congresului, reprezentanții celor mai mari corporații au încercat din nou să demonstreze că automatizarea nu duce la o reducere, ci la stimularea ocupării forței de muncă. Pe baza unei analize obiective a faptelor, Wheeler ajunge la concluzia că, în condițiile unei economii capitaliste, automatizarea duce la o creștere a șomajului, deși în unele sectoare de muncă se poate crește numărul de locuri de muncă. [12]

Acest lucru va contribui la crearea de noi locuri de muncă și, cel mai important, creșterea locurilor de muncă va avea loc neinflaționist. Reducerea șomajului se datorează drumului. [13]

Întreținerea preventivă reduce întreruperile echipamentelor, în special cu o rată ridicată de întreținere, ceea ce se explică prin creșterea încărcăturii utile a operatorului în timpul schimbului de lucru și prin îmbunătățirea utilizării timpului său de lucru. [14]

La rândul său, cererea de muncă este determinată de produsul marginal, adică creșterea produsului cu creșterea ocupării pe salariat: dacă produsul marginal din utilizarea forței de muncă este mai mare decât de la utilizarea altor factori, atunci cererea de forță de muncă crește și viceversa. [15]

Pagini: 1 2 3

Distribuiți acest link:






Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: