Aducerea secretului vieții tale personale în instanța colectivă nu este cea mai bună cale de a obține recunoașterea de la colegi. Dimpotrivă. Oamenii care se plâng în mod constant despre viață sau, dimpotrivă, se laudă cu o idilă de sămânță, iar realizările copiilor din echipă nu favorizează, mai ales prin ochi. Deci, dacă nu doriți să deveniți subiectul principal al bârfei la locul de muncă, încercați să dezvăluiți colegilor mai puține secrete ale vieții personale. Principalul lucru este să cunoști amploarea poveștilor despre tine și despre viața ta în afara locului de muncă, dar nu este necesar să mergi la extreme.
Extremul 1: "carte închisă"
În multe colective există oameni care, pe lângă nume și poziție, nu știu nimic. La toate întrebările despre familie, acasă și hobby-uri, ei răspund evaziv și neclare. Pare a fi perfect - nu împărtășește experiențele sale cu colectivitățile și nici nu există motive pentru invidie, dar asta nu îl salvează de soarta eroului celor mai recente bârfe.
Faptul este că literalmente legendele se referă la persoane prea închise. Femeile sunt creditate cu numeroși iubitori, iar bărbații sunt condamnați pentru beție și alte păcate de sex masculin. Astfel de mituri, și nu contează că puțini oameni cred în ei, ei nu își îmbunătățesc reputația în colectiv.
Dacă sunteți unul dintre cei care nu le spun colegilor lor despre locul de muncă la lucru, este timpul să deschideți vălul de secret. De la faptul că echipa va învăța despre starea dvs. maritală, gusturile muzicale și, de asemenea, va auzi câteva povestiri amuzante din copilărie, nu veți reuși. Dar bârfa pentru tine își pierde rapid interesul, văzându-vă o nouă victimă.
Extreme 2: "Am ceva de spus"
Nu contează ce subiect discută astăzi biroul din sala de fumat, un coleg care are mereu ceva de spus, își va aminti cu siguranță povestea pe tema în discuție. Despre el stiu literalmente totul. Și după sfârșitul săptămânii, fiecare dintre colegi vor auzi o poveste luminată despre călătoria sa la un picnic sau ziua de naștere a unchiului său.
Gossipers de astfel de oameni, de asemenea, iubesc. Te recunoști în descriere? Este necesar să se schimbe urgent comportamentul. Spuneți-vă despre dvs. de care aveți nevoie, dar la fel de mult ca și oamenii care nu sunt într-un cerc apropiat ar trebui să știe. În caz contrar, indiferent cât de mult se vor spune despre ei înșiși, vor fi mai multe despre tine.
Puteți spune că puteți împărtăși povesti cu colegii din viață, dar este dozată. În caz contrar, va dura mult timp pentru a corecta reputația. În plus, reprezentanții ambelor tipuri de extreme sunt rar ridicați în funcție, este puțin probabil că liderul va dori să aibă încredere în munca serioasă pentru subordonații care devin regulat eroi ai bârfei rătăciți în echipă.
Articole similare
-
Inna Gomes - biografie, viață personală, fotografii, filme și ultimele știri 2019
-
Mikhail Zadornov - biografie, fotografie, viața personală a unui umorist
-
Nu știu de ce vreau mereu să-mi ascund viața privată de părinții mei și dacă merită să o faci
Trimiteți-le prietenilor: