Cerințe draconice încalcă toate normele de muncă și 12 de ore de la standul pe care trebuie să stea în camera în atenția atunci când cumpărătorii Hall, este clar și cu salariul lor foarte mic de vânzători de orice forțată de la lași să sari, dar vinde inae ceea ce ei primesc un salariu nu poate fi numit, în ciuda faptului că produsul nu este un lux, dar este proiectat pentru mătuși care toată viața lui visau o haină de blană. Calitatea ar trebui căutată mai mult. Mănâncă 15 minute, scris de 15 minute și 15 de fum toate intreaga pauza pentru care sunt eligibile, dacă Doamne ferește ceva furat să plătească va stoca personal, iar dacă a constatat că pierderea de depozit după cum este necesar, datorită să se întâmple și ZP la momentul nu dau
Recenzii similare
Am lucrat în compania Alef (Nikolaev, Atlantis) aproape exact un an. Când a fost acolo pentru a lucra, să fiu sincer, am primit un loc de muncă ca o cunoștință și chiar o poziție foarte prezentabilă pentru mine, așa că rulează la viteză maximă. Înainte de aceasta, așteptând o lună, până când există un ghid local pentru a descoperi, în cele din urmă pentru a finaliza cecul în serviciile lor de securitate. Am așteptat o lună întreagă, ei bine, atunci când minunea se întâmplă și am fost invitat să proiecteze. Pe propria problemă, nimic rău despre această companie la acel moment nu a auzit, și acest site nu a văzut. Am nevoie de o experiență similară "fericită" în viața mea! Și acum a venit această zi! Directorul (Savenko) mi sa părut o persoană foarte drăguță. Dar cum se spune, atunci când se pare - trebuie să fii botezat! Drept până la punct! Deoarece aceasta a fost greșeala mea fatală, pentru că am pierdut un an de viață umană normală, și, în plus, o mulțime de nervi și timp. În general. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Nu voi vorbi despre rău! O schimbare a conducerii este foarte necesară. Nu dați posibilitatea de a dezvălui, numai Tsifra și planul. Trebuie să apreciem și să respectăm pe toți, să nu facem roboți din oameni.
Aspecte pozitive.
O echipă bună! Filiala Kadrovik este o fată profesionistă, își cunoaște munca. Ajută și cere mereu și în orice. Directorul este ocupat doar de vânzări, nu știe cum să organizeze o echipă, promite mult și nu o face, este ciudat cum a ținut încă acolo. Compania aduce numai oamenii săi, este clar pentru toată lumea. Supervizorul este un tanc narcisist care nu a crescut până la această poziție. În general, pot spune. Mai multe detalii >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: