VI Andreev. Cand. ist. în Economie, Profesor, Catedra de Dreptul Muncii, Academia Rusă de Justiție
Șeful organizației, la fel ca alți angajați, poate lucra cu normă redusă. Cu toate acestea, în conformitate cu art. 276 din RF TC pentru a ocupa posturi plătite în alte organizații capul poate numai cu permisiunea organismului autorizat al persoanei juridice sau a proprietarului proprietății organizației sau autorizat de către proprietarul persoanei (organismului). De exemplu, într-o societate cu răspundere limitată, un astfel de organism este o adunare generală a participanților. Se pare că este recomandabil să se adreseze șefului organizației în scris (cererea) către organismul autorizat al persoanei juridice care solicită permisiunea de a lucra cu fracțiune de normă.
Decizia adunării privind permisiunea conducătorului organizației de a lucra în combinație se face într-un protocol.
manager de recepție pentru a lucra part-time într-o altă organizație realizată în același mod ca și angajarea la locul principal (Art. 276 din RF LC), T. E. Conform procedurii stabilite anterior încheierii contractului de muncă cu capul (concurs, alegerea sau numirea la post, etc.).
Astfel, într-o organizație în cazul în care lucrările vor fi efectuate la capul de condiții care combină trebuie să fie, de asemenea, a emis-verbal al reuniunii (sesiune) a organismului autorizat al persoanei juridice.
La asumarea funcției, șeful organizației emite o ordine adecvată. Condiția de compatibilitate nu exclude necesitatea de a înregistra o carte personală T-2 și un dosar personal pentru șeful cardului personal.
În conformitate cu punctul 20 din Normele privind menținerea și păstrarea cărților de lucru, elaborarea de formulare de evidență a muncii și furnizarea de angajatori pentru aceștia, Decretul Guvernului Federației Ruse din 16.04.03 № 225, înscrierea în carnetul de lucru cu privire la locul de muncă cu fracțiune de normă se face la cererea salariatului.
Un exemplu de declarație a șefului unei organizații care solicită permisiunea de a lucra cu fracțiune de normă
Adunarea generală
membrii societății
cu limitat
răspundere
"Daisy"
Kotovsk, regiunea Tambov.
adunarea generală a participanților companiei
Președinte - Yakovlev NS
Secretar - Gromova OL
Au fost 36 de persoane. (lista este atașată)
ORDINEA DE ZI:
La numirea în funcția de director al companiei. Comunicare Yakovleva NS
Yakovlev NS Propun să desemneze AI Biryulin ca director al companiei. În ciuda faptului că AI Biryulina. va lucra în societatea noastră în combinație, cred că această condiție nu o va împiedica să gestioneze cu succes organizația noastră datorită calificării sale înalte, experienței mari și aptitudinilor organizaționale.
ADOPTATE:
(textele discursurilor privind discutarea candidaturii propuse)
Kotovsk, regiunea Tambov.
Societate cu răspundere limitată „Comfort“, în fața Prezidenflial, la o adunare generală a Companiei 03.03.06 Yartseva Nikolai Stepanovici, denumit în continuare „Angajator“ pe de o parte, și cetățean Biryulina Anna Igorevna, denumit în continuare „angajat“, pe de altă parte, am încheiat prezentul contract pe următoarele.
- Protocolul adunarii generale a participantilor la societate din data de 3 martie 2006 Nr. 2 Biryulina AI numit director al companiei.
- Termen de numire în funcție: de la 06.03.06 până la 05.03.07.
- Lucrul în LLC "Uyut" este pentru AI Biryulina. lucrează cu jumătate de normă. Durata timpului de lucru nu poate depăși 4 ore pe zi și 16 ore pe săptămână (articolul 98 din LC RF).
- Drepturile și îndatoririle angajatului.
. - Solicitări și semnături ale părților la contract.
Exemplu de ordin privind asumarea funcției de șef al organizației
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: