Sunt impozabile

Toate organizațiile știu că din veniturile lucrătorilor este necesar să se deducă impozitul în favoarea statului. Iar unul dintre aceste tipuri de venituri este vacanța. Există o întrebare rezonabilă - sunt impozitarea pentru concediu? Ce factori sunt luați în considerare la calcularea plății pentru concediu, când fondurile vor fi transferate angajatului și dacă taxa pe venit este percepută pe această sumă - vom lua în considerare acest lucru în detaliu.

Cum este suma de vacanță

Răspunsul la întrebare, vacanța plătibilă cu impozitul pe venitul personal sau nu, în general, este simplă: plata la concediu este venitul unui angajat, ceea ce înseamnă că impozitul pe venitul personal trebuie să fie impozitat. Dar acesta este doar vârful aisbergului. Calculul impozitului pe venitul personal este legat de determinarea dimensiunii plăților pentru concedii, deci începeți cu asta.

Pentru a calcula valoarea salariului mediu zilnic pentru o perioadă (de exemplu, pentru un an): suma tuturor veniturilor acumulate angajatului timp de 12 luni și împărțiți-le cu totalul zilelor lucrătoare pentru acel an. Obțineți un câștig zilnic mediu. Suma primită (pe zi) este înmulțită cu numărul de zile de concediu. Ca urmare, se primesc suma totală a plăților pentru vacanța angajatului.
În unele zone ale țării, lucrătorii sunt acuzați de rata coeficienților inerenți în această zonă. Coeficientul districtului este calculat în funcție de valoarea plății pentru concediu? Nu, câștigurile medii anuale sau semestriale, calculate pentru calcularea sumei plăților pentru concedii, nu includ coeficientul sectorului.
La calcularea cuantumului indemnizației de concediu, se ia în considerare fiecare zi lucrat de salariat; dacă angajatul era bolnav, a studiat, era în vacanță pe propria cheltuială, atunci aceste zile nu sunt numărate.
Dacă angajatul are vârsta sub 18 ani, are dreptul să plece fără concediu timp de șase luni.
Dacă un angajat dorește să primească o vacanță după ce a lucrat timp de șase luni, atunci se vor odihni doar 14 zile calendaristice. În consecință, și suma de vacanță va primi doar două săptămâni.

Conform legii Federației Ruse, ca orice venit, concediul este supus impozitului pe venit.

Determinați cuantumul impozitului pe venit

Pentru a determina valoarea impozitului pe venit, trebuie să luați în considerare mai multe puncte:

Un rezident este considerat a fi un contribuabil care se află în Federația Rusă definitiv și legal pentru mai mult de 183 de zile pe an. Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, atunci o persoană nu este considerată rezidentă a Federației Ruse, iar impozitul pe venit pentru el va fi de 30%.

Condiții de transfer al impozitului pe venitul personal

NDFL cu concediu în contabilitate

NDFL, luată din acumulările pentru concediul lucrătorului în diferite departamente, are un statut diferit. Valoarea impozitului pe venitul personal în cadrul autorităților fiscale se află în coloana "Costurile forței de muncă". Atunci când procentul de asigurare obligatorie este calculat în concediu, aceste sume sunt înscrise în coloana "Alte costuri".

În contabilitate, suma totală a angajamentelor în concediu împreună cu deducerile pentru asigurare sunt afișate ca "Alte cheltuieli pentru locul principal de muncă". Suma care va fi dedusă (taxa de vacanță), ca și alte costuri, este prezentată în intervalul de timp în care a fost acumulat și eliberat după acest fapt. În contabilitate, deducerea impozitului pe venitul din concediu se efectuează după cum urmează: contul de debit 68 "decontări pe impozite și taxe" - contul de împrumut 70 "costurile forței de muncă". Impozitul este luat din câștigurile lunare ale muncitorului și plățile pentru concedii individuale, deoarece acestea sunt impozitate cu rate ale dobânzii diferite. Principala nuanță a deducerilor fiscale din concediu este că ele trebuie trimise la trezoreria statului în ziua în care plățile de concediu au fost plătite unei persoane care se află în concediu

Un concediu minim de 28 de zile este pentru orice persoană care lucrează. Puteți folosi această vacanță în întregime sau în două (fragmente). Sărbătorile sunt cu 3 zile înainte de data oficială a concediului. Salariul și acumularea fondurilor pentru concediu sunt echivalente în ochii legii, ceea ce înseamnă că se pune problema dezbaterii dacă impozitul pe venit este perceput asupra veniturilor. Asigurați-vă că ați fost evaluați. Departamentul de contabilitate transferă impozitul pe venitul personal către buget în a doua zi după plata banilor. Ziua primirii salariilor (bani de vacanță) este considerată ultimul număr într-o lună.

Articole similare

Pagina anterioară