Reluare și interviu

Cum se scrie un CV pentru angajator

CV-ul dvs. ar trebui să fie de vânzare, deoarece chiar și specialiștii dur va fi șomer, dacă nu se pot vinde în mod competent.

Rezumatul ar trebui să utilizeze formularea care te caracterizează ca profesionistă. Ar trebui să conțină fapte care să vă confirme profesionalismul.

Cele mai bune fapte din activitatea de lucru sunt plasate pe o singură pagină. Ei bine, ca un angajator interesat de experiența în proiecte de internet, și tu acum doar trece printr-un curs de formare, nu ezitați să scrie despre ea - este în prezent trece printr-un astfel de curs de studiu sunt temele.

Rezumatul ar trebui să fie în format PDF, îl veți pregăti în Word și apoi îl veți traduce în format PDF. Excelent citește și arată CV-uri, realizate într-un format grafic.

CV-ul tău trebuie să aibă fotografia ta într-un mod strict, în haine de afaceri, cu o expresie prietenoasă.

Cum să scrie un CV fără experiență de lucru

Începutul candidaților pentru un loc de muncă îndepărtat va trebui, de obicei, să treacă printr-un stagiu. Când scrieți un CV, nu vă fie teamă să scrieți că deja știți ceva și că puteți fi util acestei companii ca intern. Poate veți fi invitați la un proiect. Desigur, acest lucru nu va fi plătit, dar veți câștiga experiență. În timp ce nu sunteți un muncitor experimentat, în timpul stagiului veți fi supravegheați și ghidați. După stagiu, sunteți fie luați la personal, fie solicitați o scrisoare de recomandare.

Scopul rezumatului este să treacă casting-ul. Prin urmare, rezumatele de șabloane nu sunt listate aici. Este de dorit să se creeze rezumate grafice, ca o imagine de pe prima pagină a care sublinia avantajele sale, indică postul vacant pe care o descrieți abilitățile dumneavoastră, descrie calitățile lor și asigurați-vă că pentru a confirma disponibilitatea de a începe munca chiar acum.

De asemenea, în CV este de dorit să adăugați o picătură de lingușire, de exemplu, compania dvs. v-a interesat în acest fel, vă pot fi de folos în rezolvarea unor astfel de probleme.

După compilarea CV-ului, trimiteți-l cel puțin 30 de companii. Potrivit statisticilor, cel puțin 3 dintre ei ar trebui să vă răspundă. Dacă la sfârșitul anului nu trimiteți CV-ul sunt invitați la un interviu de angajare, atunci are și neajunsuri: prea mult sau prea puține informații, există eșecuri în timp (cel mai bun lor să nu afișeze) sau în rezumat, există ortografie sau greșeli stilistice.

Cum să treci corect un interviu

Intervievarea nu este doar arta obtinerii unui loc de munca, ci si o oportunitate de a te vinde scump. Trebuie să fii pregătit pentru întrebările pe care le vei fi întrebat și cum îi răspunzi depinde mult.

Mai jos sunt recomandări cu privire la modul de a trece cu succes un interviu atunci când primiți orice loc de muncă, nu doar pe Internet. Dacă intenționați să lucrați de la distanță. aceste recomandări trebuie, de asemenea, implementate.

Deseori, angajatorul pune următoarele întrebări:

De ce ți-ai lăsat ultimul loc de muncă? "Nu spune că colectivul este rău sau șeful este un tiran". Trebuie spus că "ei s-au odihnit de tavan", nu există perspective de creștere.

De ce vrei să lucrezi cu noi? - Vad perspectiva creșterii cu câștiguri decente.

Ce nu ți-a plăcut la ultima ta slujbă? - Nu mi-a plăcut monotonia și rutina.

Avantajele și dezavantajele dvs.? - întrebare foarte insidioasă. Aici trebuie să începeți cu neajunsuri, dar asigurați-vă că le acoperiți cu avantaje, de exemplu: Nu tipăresc foarte repede, dar eu vin bine, nu cunosc foarte bine engleza, dar vorbesc în mod competent limba rusă.

Ce greseli ați făcut în ultimul loc de muncă? - Nu a funcționat în Excel, dar acum totul este în ordine - stăpânit.

Fiți gata să vorbiți despre voi înșivă. Ar trebui să fie o poveste mică, dar informativă.

Educația, vârsta, starea civilă, disponibilitatea copiilor, locul de reședință. Mai mult, analizați experiența de lucru în specialitatea care vă interesează - câți ani, în care organizațiile și care au trebuit să lucreze. Este foarte interesant să adăugăm momente de carieră și de creștere profesională.

Descrieți principalele responsabilități la ultimul loc de muncă.

Explicați motivele demiterii de la un post anterior. Doar motive inteligibile. De exemplu, mutarea unui birou într-o locație nouă, la care este incomod să obțineți, plecând pentru concediu de maternitate.

Ce v-ați interesat în acest post vacant? - Comoditate.

Ce vă așteptați de la această lucrare? - Stabilitate, permanență, dezvoltare profesională, nivel specificat de venit.

Când puteți începe să lucrați? "Răspunsul perfect este oricând, mâine, cât mai curând posibil". Dacă există motive reale de a amâna începutul lucrării, atunci merită să le spui sincer despre ele. Dacă aveți nevoie de timp să vă gândiți la propoziție, spuneți-o direct.

Când treceți interviul, trebuie să puneți întrebări aici și acum.

Puneți întrebări despre îndatoririle dvs.:

"Ce anume o să fac?". În acest moment, puteți face note în notebook-ul - în acest fel vă veți sublinia eficiența și intențiile serioase.

Asigurați-vă că ați întrebat despre caracteristicile muncii și plății, despre posibilitatea de a schimba programul de lucru.

Asigurați-vă că vă întrebați despre etica corporativă. Pentru dvs. poate sau nu poate fi importantă, dar pentru angajator măgulitor. Întrebați - câte persoane din echipă? Cum se obișnuiește o echipă să se felicite între ei? și așa mai departe.

Simțiți-vă încrezător și totul se va întoarce!

Începeți să studiați gratuit aici și acum. Înregistrează-te.

Articole similare

Pagina anterioară